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不懂帶人ABC，就不要當主管: 2分鐘的行為科學管理課

就過去而言,工作表現優異的人,在碰上大規模裁員時也不會被裁員。例如,同事平均製作三個商品,而你卻可以做到六個,數量比別人多二倍的話,就會成為公司慰留的人才。來?

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