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優秀的員工不一定是優秀的主管！培育幹部2要領，教出會帶人 ...

主管最重要的職責就是「帶人」與「管事」；然而，一般基層人員在擔任主管 ... 實際的演練與體悟，才不會在部門要擴充時，面臨找不到幹部人才的窘境。

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