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不適任資遣員工如何處理？-中華人事主管協會

是否可因員工表現不好,不適任而調將降其薪資. 3.若員工不適合可否不經績效輔導就給予資遣費請他離職. 4.可否在離職證明單上填寫離職原因非自願離職-工作不適任.

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