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經員工委任真亮法律事務所，於法院勞動調解程序【成功】爭取 ...

... 違法資遣，應該照常給付薪水；老闆雖然堅稱員工不適任，並聲稱自己不懂法律， ... 作為和解條件，並且必須要開立非自願離職證明，以保障員工之權益。

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