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企業經營期間，如何合法資遣不適任員工？ - 中鼎管理顧問

簡而言之，非自願離職就是因可歸責於勞工事由而導致勞動契約終止的情形。 至於雇主是否必須提供非自願離職證明書，依法院實務認為，當勞工要求時，雇主就必須提供(臺灣高等 ...

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