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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

同時，加班範圍擴大了（每日工作超過8 小時、每週工作超過40 小時即算加班）， ... 但議定後不得任意變更，即便雇主可能有調動的需求，但仍得堅守「不得連續工作逾6 ...

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