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專業領域 - 勞資爭議處理專業律師

例假及休息日之日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於週間更動之需要，除應與勞工協商合意外，仍應謹守「不得連續工作逾6日」之前提。依勞動基準法第37條規定，內政部 ...

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