你即將離開本站

並前往https://www.matsu.gov.tw/upload/f-20180409153053.pdf

勞動基準法修正案重點解析 - 連江縣政府

施行細則修正條文(§22-3). 例假(七休一) 安排，以每7日為一週期，依曆計算。 雇主除依勞基法36條第4項及第5項規定調整者外，不得使. 勞工連續工作逾6日。

確定！ 回上一頁

查詢 「不得連續工作逾6日」的人也找了：

  1. 勞工上班不能連續超過7天
    2.
  2. 勞基法連續上班6天
    3.
  3. 連續七天上班定義
    4.
  4. 勞基法最多連上幾天
    5.
  5. 一例一休週期
    6.
  6. 勞動基準法施行細則
    7.
  7. 連續 7日 上班
    8.
  8. 變形工時
    9.