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不得連續工作逾6日
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調整例假原因結束後勞工不得連續工作逾6 日(2016-09-19)
勞動部日前表示,例假之安排以每七日為一週期,每週期內至少應有一日例假,除事前徵得勞工同意,原則上勞工不得連續工作逾六日。
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「不得連續工作逾6日」
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勞工上班不能連續超過7天
勞基法連續上班6天
連續七天上班定義
勞基法最多連上幾天
一例一休週期
勞動基準法施行細則
連續 7日 上班
變形工時