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月薪制換算成平日每小時工資額，會因為大小月而有不同嗎？

因此勞資雙方如果沒有特別約定「平日每小時工資額」計算方式的話，那麼約定月薪制的勞工在將月薪回算為日薪時，的確應參照民法的規定，也就是以30日為一個 ...

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