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一例一休政策及兼任人員差勤制度對學校人員管理之衝擊

6.國定假日如有確實需要，可將國定假日調移至其他工作日放假，如有調整，須經勞工同意，非由雇主單方面變更。至個別勞工於休息日出勤，亦應徵得該名勞工同意。 勞基法特別 ...

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