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一例一休新勞基法的錯誤(附修法建議) - 「徐夫人」的部落格

一、依第三十九條規定： ｢第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者， ...

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