雖然這篇mayo鼎恒數位科技鄉民發文沒有被收入到精華區：在mayo鼎恒數位科技這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 mayo鼎恒數位科技產品中有14篇Facebook貼文，粉絲數超過5,000的網紅布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants，也在其Facebook貼文中提到， "布爾喬亞(VOCAL MIDDLE)一直在努力透過數位方式提升工作效率，並將數位思維融入企業文化，貫徹每一個流程與制度，無形間帶動員工行為改變，用正向方式引導同仁善用新數位工具，捨棄傳統中央集權發號施令風格，透過透明化資訊與溝通，將「管理」下放給同仁，建立全員自律自主性，是成功建立數位文化最大助力...
mayo鼎恒數位科技 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的最讚貼文
"布爾喬亞(VOCAL MIDDLE)一直在努力透過數位方式提升工作效率，並將數位思維融入企業文化，貫徹每一個流程與制度，無形間帶動員工行為改變，用正向方式引導同仁善用新數位工具，捨棄傳統中央集權發號施令風格，透過透明化資訊與溝通，將「管理」下放給同仁，建立全員自律自主性，是成功建立數位文化最大助力。"
謝謝客戶MAYO 鼎恒數位科技的青睞與邀請，讓我們有機會成為作為產業代表，針對本次遠距營運與辦公主題進行內部經驗與做法分享。
事實上不只針對遠距辦公，從流程、制度與體質，布爾喬亞早已提前規劃思考，勾勒未來專業服務業與知識工作者的工作樣貌想像：Work from anywhere ！
歡迎欲求培養未來競爭力的新夥伴加入！
更多新型態工作觀點
媒體報導：https://reurl.cc/83vYj4
mayo鼎恒數位科技 在 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants Facebook 的精選貼文
【溝通為衷】
#你知道嗎
如果品牌所處領域的媒體熱點相對小眾，如何喚起媒體市場關注，是強化品牌產業領導形象的重要關鍵行動。
看專精於人資領域的MAYO鼎恒數位科技，在HR領域相對小眾的媒體市場中，如何藉由議題設定喚起媒體市場關注，並強化品牌產業領導形象。
#品牌媒體溝通
mayo鼎恒數位科技 在 新北創力坊 InnoSquare Facebook 的最佳解答
【智慧化徵才時代來臨！MAYO鼎恒整合AI技術與多項關鍵指標】
MAYO鼎恒數位科技透過創新 HR SaaS 服務模式重新定義人力資源之價值，首創「Lasso招募與測評工具」，結合「AI錄影面試」與「CAT職能測評」，從設計、面試、評分到管理4階段助企業網羅人才，其打破傳統面試時間與場域的限制，讓企業在最短時間內大量邀請並觸及最多人才，同時內建結構式面談題庫，透過「先面試再篩選」的方式加速企業初次面試效率，並整合七個面向的AI演算分數協助企業做出更客觀的判斷，憑多項關鍵指標協助企業建立專屬人才庫💪
https://www.techbang.com/posts/85503-mayo-integrate-ai-technology-and-multiple-key-indicators
【「走路」也能賺點數？鉅碼科技結合消費與運動，結合商家打造健康生態圈】
會員經濟並不是什麼新模式，不過它的爆發與取得新顧客的難度逐年攀升，然而經營會員關係也並非易事——我們對於傳單、廣告、官方 Line 的促銷訊息已經逐漸麻痺甚至厭倦，但是這些其實都是企業或商家維持顧客關係的管道。鉅碼科技（Gimmatek）提供了另一種會員經濟的可能性：結合運動生活與消費，讓企業資訊不再顯得死板。這樣新穎的方式，鉅碼科技的 Hahago App 成為 Google Play、App Sore 連續三十天總榜前三名的熱門應用程式🔥
https://www.bnext.com.tw/article/61763/gimmatek
【為電商業者推 MarTech 方案，awoo 開發 3 大 AI 技術攻日本重點市場】
awoo 在 2015 年成立，最初以 SEO 顧問服務為核心，提供 SEO 健檢模組工具協助企業網站提升搜尋體驗，取得自然流量；近年來持續轉型升級，以 AI 技術來完善消費者進入網站後的所有數位體驗，提供智能電商解決方案平台，整合出「Traffic Engine」、「Recommendation Engine」、「Retention Engine」3 大 AI 技術引擎，針對電商網站的商品進行顯性特徵提取，並結合外站資訊找出這些商品的隱性特徵，進而發掘消費者點擊這個商品有何意圖，最終幫助達成銷售😁
https://technews.tw/2021/03/25/awoo-rebranding/
#新北創力坊 #InnoSquare