為什麼這篇餐飲業有 特 休 嗎鄉民發文收入到精華區：因為在餐飲業有 特 休 嗎這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hapichun (Hapi)看板Salary標題[問題] 關於服務業的特休時間Thu Oct ...
餐飲業有 特 休 嗎 在 料理女王 陸巧因 Mana Instagram 的精選貼文
2021-08-18 12:40:20
【那些創業教我的事】 🤔 常常聽到許多人說想創業當老闆，以餐飲來說，最常聽到就是「我想看見大家吃到我的料理充滿幸福的樣子」「我（或媽媽）有很好的手藝跟理念，一定可以闖出一片天」 💁🏻♀️當老闆輕鬆自由，荷包賺滿滿，都是員工在賣肝捐腎，當老闆聽起來真的是好夢幻的職業，頭銜講起來都覺得大頭症要發作...
剛進新公司幾天
今天要填員工資料
發現上面寫滿一年特休只有2天
公司說因為行業屬於服務業
所以滿一年特休只會有兩天
想請問這樣合法嗎
勞基法不是規定一年要給7天特休
有說服務業例外嗎
公司可以只給兩天特休嗎
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推 z22771187: 沒這回事。不能接受就可以離職了 10/20 22:30
→ abc06: 嗯 基本上特休本來就不太可能請滿，除非你不怕沒工作 10/20 22:32
推 hydra60319: 請不滿也是可以換錢的 ，勞基法規定最低就是7天 該公 10/20 22:36
推 hydra60319: 司已違法 10/20 22:36
→ robler: 沒有這回事，請檢舉 10/20 22:43
→ green16: 屈臣氏也是特休7天，都會給休。你那是違法的 10/20 22:50
→ botopc: 將合約拍照或是面試錄音 送檢舉 10/20 23:32
推 Eoamberf: 拍照和錄音送檢舉是沒有用的，因為要事證。就是有某人向 10/20 23:37
→ Eoamberf: 公司申請特休超過2天以上( 年資已達可申請7天以上 )， 10/20 23:37
→ Eoamberf: 但是公司不給而且沒有補薪資， 這樣公司才會受罰。 10/20 23:37
推 Eoamberf: 簡單說，勞工有申請權，雇主有拒絕權，但拒絕幾天的特 10/20 23:38
→ Eoamberf: 休假就要補給幾天的薪資。沒有申請的勞工視同放棄... 10/20 23:38
→ Eoamberf: 至於老闆說什麼2天的，都當放p,因為他沒有比法律大。 10/20 23:38
推 features: 公司違法 請檢舉 被罰過就會改成7天了 10/21 04:16
→ abc011321: 快逃！ 10/21 08:22
推 FragileLin: 離職並檢舉 10/21 12:19
推 qqchristine: 哪來服務業只有2天的，你叫他提出法條證據 10/21 20:56
推 YuchunPark: 打工餐廳的正職說他們都沒特休 呵 10/23 10:31
推 soyan: 餐飲業也都有特休7天阿..什麼服務業歪理 10/23 15:29