為什麼這篇顧問合約勞健保鄉民發文收入到精華區：因為在顧問合約勞健保這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者cawu (cawu)看板Salary標題[問題] 顧問(不確定是不是約聘)應有勞健保嗎?時間T...
是這樣的，有點複雜
小弟因為在台灣是外國籍，這兩個月在一家公司上班。
剛進來的時候就離職風暴，然後自己發現這主管有問題，但
感念他說他願意帶我，又願意幫我辦工作簽證，
決定幫他把團隊重回軌道再走，但是遲遲都沒跟他簽約，
結果時間一過兩個多月
最近我也真的做不下去了，跟他攤牌，
他說好，那麼希望我們把合約改成顧問約 (consultancy agreement)，
等到我做到2月團隊穩了再走，問題是我沒簽證沒辦法待那麼久，
我說我還是希望有簽證，主管說不是雇員約只是顧問約公司不會辦，
我想說好算了，這邊拖太久真的是我理虧...
然後...我接著詢問那麼依約聘，這段工作的時間勞健保是否會給付
(因為據我聽說約聘若有實質雇傭關係公司依法也要負擔勞健保
法令我看不太懂，主要是看到了這篇文章 https://goo.gl/rCXnj
)
主管說沒有，因為我們現在是談顧問約(consultancy)，不是僱傭關係，
是公司與公司間的關係，你並不會算是我們的員工，
你只是賣我們服務
其實我不太懂這"顧問約"跟約聘是否一樣，
我是否可以依據我實質在公司朝9晚8上班工作，來提出我有實際雇傭關係呢...?
我覺得我很認真做不偷懶不偷時但達不到長官要求想走
不想佔公司的好處，
我只想拿自己應有的權利，自此以後與公司無關
請問各位在要求勞健保上依法我是否可以追討和要求...?
先謝謝各位
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為了方便了解補充一下，
我的工作內容是主管助理兼人資，安排公司活動，以及處理一些日常的事項，
定期向系統輸入資料、報帳等...
上班時間固定一~五，約九點到七、八點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.116.165
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481127967.A.39A.html
推 skyprayer: 你的工作內容看不出來是顧問職 顧問很多都是計時收費 12/08 00:32
推 skyprayer: 顧問大多針對客戶的問題提出解決方案 而不需要親自執行 12/08 00:35
→ skyprayer: 也不需要負擔決策責任 而且關係是對等的 12/08 00:36
很謝謝你快速的回答，因為我每天上班時間固定，提供建議以外、包括文書處理的工作內容
在公司內外他與我都通稱它是主管，因此我能主張有僱傭關係而要求給付勞健保。
我的理解是這樣，希望沒有錯誤。
※ 編輯: cawu (114.36.116.165), 12/08/2016 00:40:30
推 leo770319: 應該是所謂委任契約，委任契約的話是可以不用加勞健保 12/08 00:42
→ leo770319: sky大說的不完全對，至少導系統的顧問都要親自導啊 XD 12/08 00:44
關於委任我比較不懂，所以假設我現在的合約寫結束日期是到兩個後，再依雙方意願討論是否繼續合約，那麼這份合約就沒有繼續性，就不構成雇傭關係，
那麼我因此就不能主張勞基法給付保費?
推 skyprayer: 顧問大多是前端示範 指導 後續執行就交給客戶去弄啦 12/08 00:49
※ 編輯: cawu (114.36.116.165), 12/08/2016 00:52:31※ 編輯: cawu (114.36.116.165), 12/08/2016 00:56:23
→ skyprayer: 如果是公司和公司的關係 那對方是你的客戶 而非主管 12/08 00:53
→ skyprayer: 你的狀況98%聽起來像是僱傭 而非委任.... 12/08 00:57
其實我努力讀了一下法令，"本條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工"勞基法似乎只適用本國籍....?
現在公司為了避免糾紛應該會照付薪水，
但是我想關於勞健保加一加也有幾千塊
，不知道該如何爭取才站得住腳，或有沒有爭取的權利...
※ 編輯: cawu (114.36.116.165), 12/08/2016 01:13:11
→ skyprayer: 外籍的部分可能還是要去問主管單位 因為有簽證的問題 12/08 01:25
推 impm: 非本國籍的話，你的問題應該在你有申請工作簽證嗎？如果沒 12/08 02:46
→ impm: 有，那你已經違法了 12/08 02:46
是的...當初是因為談會幫辦簽證，所以前面做的當作試用期(給薪)..感覺到現在把自己弄到不是很有利的處境
→ sc1: 你去當兵拿身分證啦 12/08 09:24
辭掉後有考慮，但是這筆錢還是想先解決QQ※ 編輯: cawu (1.171.172.196), 12/08/2016 12:25:18
推 leo770319: 具體你打去相關單位詢問會比較清楚，雇傭也有定期約的 12/08 14:53
→ leo770319: sky大，顧問有很多種，我是做SAP的，從需求訪談到開發 12/08 14:54
→ leo770319: 測試，還有寫教材和培訓都要做的 XD 12/08 14:55
→ yl013: 公司不幫你申請工作許可，就算是僱傭關係也是違法工作啊 12/09 12:24