三．入職training
入職第一天，每人也穿著得衣冠楚楚，男生西裝打領帶，女生西裝配高跟鞋，為的是一張staff card 相，而那哢嚓一聲，就決定了你未來不知多少年的在職照片，這個照片亦能在公司的內聯網中找到，所以拍一張亮麗照片你話多重要呢？
當然如果你自覺自己是女神，更要拍好這張staff...
三．入職training
入職第一天，每人也穿著得衣冠楚楚，男生西裝打領帶，女生西裝配高跟鞋，為的是一張staff card 相，而那哢嚓一聲，就決定了你未來不知多少年的在職照片，這個照片亦能在公司的內聯網中找到，所以拍一張亮麗照片你話多重要呢？
當然如果你自覺自己是女神，更要拍好這張staff card相，因為更多colour wolf 似的男senior，在你還未on board 已經做好今年的女神list，而這個女神list，當然是給senior和manager 用來book 人用，有誰不希望自己條team 有靚女associate 呢？當然，他們有能力在眾多job 中book 到你，亦只有wok job可以做到，但這亦是後話。
公司攝影工作人員影相的能力，確實已經去到「神奇」這個地步，一個正正常常的人，可以影到「扁頭」或者「頭部過長」，甚至「面容扭曲」，所以要拍到一張靚靚staff card 相，你的坐姿，頭部的位置一一都很重要。
過多數年，就有junior 問「為何你真人同staff card 唔tie (tie = match = 夾)？」
聽到這些天真的問題，你除了求其答，「因為我好wok （wok = work without rest= 辛苦）」，你真的不知如何回答是好。」
當然更温暖是：
我：「你有無覺得我同staff card 相唔tie? 」
他：「Tie 呀，咪同一個樣，你有變到咩？」
在工作繁忙中，聽到這一句話，個心即刻又甜又温暖。
剛入職有一個月的全職training，那些不外乎是教你如何開公司的軟件及教audit procedures，當然這個training 美其名為training，其實只不過是同事們有薪的lecture 而已，有錢收又不用工作，這個月是入職以來的天堂。
當你去到senior 時，你再問剛入職的同事，你們入職的training 學了什麼，他們亦只能用閃縮的眼神看着你，我心想：「知啦，知啦，你什麼也沒有學到吧！」
一間大公司當然有很多流言蜚語，剛入職就發現身邊batchmates 的背景不是講笑，有一個他，高185以上，國家隊男子籃球隊，更重要他父母賣航空母艦給我們偉大的祖國，當然自己亦有航空母艦，航空母艦喎，我知我見識淺薄，但航空母艦喎，到底他有這樣的背景，還在逼科幹什麼呢？
還有不少同事在西裝綉上自己的簽名⋯⋯OK，知你有錢啦！
當然亦不少海龜流派，家中父母做生意，有些甚至是公司的客戶來，他們的財力是你不知幾倍以上，但財力這些東西聽下就好，畢竟別人有財力，是別人的事，與你無關，亦不要想攀關係，畢竟不是你的圈子，即使你多努力，亦沒有好結果。
亦有同事本身做銀行，但做了一年，發覺太悶，所以再報fresh grad programme 入逼科捱下驢仔。
亦有三大的同事視逼科為水泡，入不了銀行做MT，又無其他MT offer，又無其他逼科advisory offer，只可以在審計捱幾年。比起同期畢業的朋友，有的是律師，有的是MT，總之入職薪金一定比逼科只有HKD 15,000 為高，自卑非常，每刻都想逃離這個地獄。
更好笑，坐我身邊的同事，由training 開始每日上堂剝橙食，到training 結束，我們發現不見他數天，原來他被炒魷魚了。
在逼科裡，有各型各式的人，有幽默，有認真，有緣茶婊的，它就像另一所大學，當然你亦可以視為一間婚姻介紹所，畢竟如果你想搵不同類型的女友，有那裡比在逼科更加合適呢？在及後，會有一個篇文章詳細解說。
一個月training 完結後，我們會影班相去記念那年的自己，也許只是簡單數人數吧！但到現在翻開當日的班相，朋友走的走，50 人中留下的只有數人，而tablemates 全部都離開了，只留下我一個⋯⋯
有些人入職過了training 就辭職，在逼科，第一件學會的是離別，你要學會接受有些朋友只會陪你人生一小段路，之後他們就會在你人生消失不見了，也許你們的聯系只在Facebook 和 Instagram，而即使你明白你們不會再見，也要學會跟對方好好說再見。
Training 的完結就是開工的正式開始，我們每天不停的刷新着那個Retain/talentlink (公司的booking system，會顯示我們將會做的job。)，留意我們有否book 落wok job。
公司亦有「十大wok job 排行榜」, 代表只有工作，沒有休息的job，但及後我才發現wok job 不是最惡劣，wok 人（形容為捽人，A字膊、對下屬態度惡劣，總之就是這個人的存在令下屬有過大的壓力）才是最恐怖。
還未真正入職，我們總在Talentlink 前不停指手畫腳。
「誰誰又要做wok job」；
「誰誰要做IPO，雖然辛苦，但如果IPO上到市，對CV亦有幫助」
「那個wok job 的in charge 好靚女，跟到她就好啦」
一一對前途的幻想，即使我們聽到要做wok job，表現得極不願意，因為明白要過有返工但無放工的日子，但心入面卻為「我有wok job，但你無」而感到有點自豪感，以為這是得到公司重用的開始，亦代表我的能力比你強。剛入職的天真，我現在亦不予置評，而這個幻想在你第一個peak 開始就破滅。
願意接受offer 在 Facebook 的最佳貼文
哈囉大家，
距離上次發文竟然又一個月以上了，
還有可愛的版友私訊我，問我還好嗎? 太久沒我的消息會擔心。
真的好謝謝可愛的你們，感恩。
其實我一直都有在IG上刷存在感，
在這也拜託大家快點去追蹤我的IG啊!即使掌握芮秋靠北大小事，哈。
www.instagram.com/yifa1424
有在IG看我的朋友們都知道我昨天到巴黎了，但可能不太清楚我為什麼會突然到巴黎。。。
是這樣的，費前陣子在競逐經理職位(說是很好聽的"經理"，但其實就是一般員工再上一級而已，真的不是像台灣那種經理職) 失利了，他沒被選上。
於是老闆跟他說，我很看好你，所以想要提供你在職進修的機會，這一年間公司薪水照常付你，你去巴黎讀書的學費/住宿/來回機票都公司支付。
而且一旦拿到這學歷後，要升職都比較容易。
(但並不是一整年都在巴黎讀書，一年中只有10月/一月/三月/五月會在巴黎)
一開始費一直不願意接受這個offer, 因為他說他不想離開Ella那麼久，是的，他只說Ella，哈哈哈
(但其實是捨不得我這個煮飯婆吧!)
總之，我一直鼓勵他，人家出錢讓你去讀書，薪水照領…又出住宿在巴黎很好的地段一個月 (房租台幣七八萬), 幹嘛不把握機會?
他有問老闆可以帶妻小一起去嗎?老闆說當然可以，最後他答應了，所以我們在這邊了。
對了，其實也不是他答應就可以還要跟學校與總公司面試，最後就是他了。
當然公司不可能出我跟Ella的機票錢，一開始費不太想要讓我跟Ella跟，因為機票錢(跟他同班機的)貴到可以讓我買回台灣的來回機票，最後他還是牙一咬的買了機票讓我跟Ella來，但他說…下次就沒辦法了。哈
我會想跟來就是貪小便宜的覺得省了巴黎住宿費真的很划算，加上十月還不太冷，我不想一月才跟。
(費本來叫我明年一月再跟)
好吧! 總之，現在到十月底我都會在巴黎，來一段Rachel in Paris了。
#但其實我不愛巴黎
#我只是想來吃飯喝珍奶
#快點來追蹤我的IG
#IG動態已經有好多分享了
願意接受offer 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的精選貼文
聽說你最近在刷題- 軟體工程師的面試一定會遇到的資料結構及演算法關卡 (& 分享 LeetCode 折扣）& LeetCode Premium 抽獎啦(2021- 9 月更新）
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2021年 9 月更新：
從 8 月開始，收到許多剛到美國唸書的讀者來信請求幫忙內推 2022 年暑假的實習工作，如果你還不知道的話， 請查看我另外一篇文章來了解內推網路：最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡 (2021 年 8 月更新)。軟體工程師的面試關卡很多都是資料結構及演算法， 所以大家在準備實習也都不免俗的要刷題一下。 我許久沒有看 LeetCode， 發現現在 LeetCode 的功能越來越多， 還有像是學習資源文章及 study plan 的功能，把大家要準備面試的各種需求都越來越在他們網站上一站搞定。 今天除了再次分享去年寫的文章(還有折扣碼)， 還要大大感謝 LeetCode 願意提供 3 個 7 天 Premium 會員試用來給予讀者， 讓大家面試前可以使用如公司 tag 的功能來做複習。 此外感謝大家一直以來的支持， 我也自掏腰包提供購買 3 個 1 個月的 Premium 會員試用來加碼， 再請大家做以下動作參加抽獎歐！
✅ 按讚並留言你希望用 LeetCode 達到什麼目標 (轉職、實習面試、換工作，可以寫一寫細節像是目標公司、職位等)， 或是你過去使用 LeetCode 的心得、或者是自己未來職業目標等等， 也可以是找朋友來一起練習。
✅ 公開分享此篇文章的話多一次被抽中的機會
獎項： 共 6 個名額，3 個 7 天 Premium 試用會隨機抽出， 3 個 1 個月的 Premium 試用則用留言內容來挑選， 希望抽出給很需要、或是很有創意的留言， 哈！
活動期間到加州時間下週四 9/9 晚上 9 點截止。會直接於文中留言通知中獎，祝大家學習愉快、找實習、換工作都順利！
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2020 年 12 月原文：
歐， 要澄清一下我現在沒有在刷題 (我這樣講絕對不是怕很多同事會看到我的文章 XD)， 說實在的， 我覺得大家好像太過度強調 “刷”題的刷， 好像刷油漆似的要來回刷很多遍。 我過往看過許多刷幾百題、每題做 2、3、4 次以上的人分享他們的經驗， 我很佩服他們投入的時間及毅力， 但我自知做不到， 有小孩後更是難以做到刷一遍。 我自己找軟體工程師的工作的經驗， 2015 年上完 Coding Bootcamp 到找到工作， 大概做了 60 題左右的 LeetCode 問題， 2016 年底找工作比較認真， 大概完成了 100 題左右。 今天這篇文章想要分享一下我的演算法準備方式， 如果你想要找如何刷題的方式，或是覺得無法刷幾百題很多遍的人， 歡迎往下閱讀。
2015 年上完 Coding Bootcamp 後， 我陸續有一些電話面試， 每天可能會有 1～3 個電話面試， 所以在準備面試上， 要研究公司， 並且依照職缺來做面試的複習， 因為我是面試前端相關的職缺， 所以也有一部分的精力在前端的資料複習。 關於資料結構及演算法 (Data Structures & Algorithms) 的練習，我大概維持一天練習 1-2 題的步調。 2016 年底的面試， 因為還要上班， 所以基本上只有晚上有時間， 可能一天只能練習 1 題， 假日有比較多時間才可以多做幾題。
看到問題的時候， 我會先確保我了解題目的意思， 真正在面試的時候， 通常第一步也是和面試官確認我們自我的理解和面試官要問的是否一致， 不要花了時間才發現一開始的理解及假設是錯誤的。 我通常會立刻寫下題目給予的 input 有什麼、格式是什麼， desired output 又是什麼。
確認好 input & output 後， 我會思考題目可以用什麼類型的資料結構或是演算法來解。 通常在面試的時候， 我會和面試官說明我可能會先就一個大概可行的方式來做解答， 如果他/她覺得沒有什麼問題的話， 我再做後續的優化。 在我開始有一些思路後， 我會先寫下 pseudo code， 就是先用英文來說明我的解法會是怎麼樣。 每個步驟和面試官確認都沒有問題後， 我才會正式寫 code 。
當然有些時候不論怎麼想都寫不出來， 如果是自己練習的時候，我大概在 15 分鐘後會開始看一些討論， 嘗試學習別人的思路， 但如果再花 10 分鐘還是解不出來的話， 才會參考別人的解法。 我看完別人的答案後， 還是會用自己的 code 再實現一次。 如果面試中卡住的話， 則是要儘快和面試官討論， 我會把我的理解， 可能的解法方式和面試官說， 同時也說明我的情況可能哪裏不是很確定， 讓面試官在適當的時候可以給予我提示。 一般來說， 公司都是希望有順利的面試經驗， 面試官也都願意在溝通正常下給予協助。
自己練習寫完之後， 我會再寫出解法的空間及時間複雜度 (Space & Time Complexity) ， 通常面試也會詢問這個部分， 所以自己每個練習也要歸納一下。 如果我發現我的解法時間可能不是太好， 我會再嘗試看不同人的討論， 研究更優化的解法， 並再自己寫出不一樣的解法。 有些比較棘手的問題我可能會寫 2、3 個解法比較彼此的優缺點。
在之前準備面試的時候， 我有準備一本筆記本， 每次寫完問題之後， 我會用筆寫下我在哪一天寫了哪一個問題， 並且用很精簡的方式總結問題及解法。 隔天要做下一題之前， 我會先看一下前一天的問題， 嘗試回想我是否可以再次在頭腦中想出大致的解法。 如果還是不行的話， 再看我自己的總結並做上記號， 隔天會再做一次同樣的步驟，直到我可以順利複習出解題的邏輯思路。
如果有和公司面試， 不論是電話還是 onsite， 面試完後我會再檢查我遇到的題目是否和我過去做過的題目類似， 如果有的話， 是否我的思路在面試中是清晰及正確的， 如果沒有的話， 我是否有利用對的觀念來解答。 面試結束後， 會花時間在盤點及複習， 從面試中的題目和過往的練習做統整。
你可以看到我的練習方式不是很強調快， 因為我希望我做完問題可以有很深的理解， 所以花很多時間在做整理、複習確認， 即使當下沒有那麼理解， 隔天回想又想不出的話， 我會再複習一次， 再隔一天做新題前也會再確認。 複習及思考的次數多了，真正把題目所想要考的觀念融會貫通， 畢竟面試很難真的遇到原題， 重點是我們對於資料結構及演算法的理解， 及遇到難題如何面對的應對的思考過程。
條條大路通羅馬， 每個人面試準備的方式都不太一樣， 以上就是我的資料結構及演算法的準備方式， 之前寫找工作的系列文章好像沒有特別提這塊， 所以特別再寫出來分享。當然我不是大神每次面試都可以收割 5 到 10 個以上 offer， 所以就請你自己斟酌評估你的學習方法，畢竟我們都要找到對自己最能接受、且有效率的方式來準備面試 。
我從 2015 、2016 年準備面試的時候， 有許多練習演算法的網站， 但到了今日， 好像 LeetCode 和練習演算法關係就如同 Google 和搜尋一樣， 大部分我聽到的準備面試的人都用 LeetCode 來做練習了！ 剛好最近認識一位在 LeetCode 工作的朋友牽線， LeetCode 特別優惠讀者， 只要使用這個連結購買 Premium， 就能有 15% 優惠 (幾乎和一年一度的感恩節特價差不多了！)。
我目前聽到朋友準備面試基本上都會購買 LeetCode 的 Premium， Premium 最大的好處就是可以看到問題和公司的標註， 拿過去拒絕我 2 次的 Google 為例 (XD)， LeetCode 就有 925 道題目被大家回報有在 Google 面試中看到 (2021 年已經變成 1014 道了！ @@)， 當你正要 phone or onsite interview 的時候， 可以聚焦你要面試的公司練習、提高效率的話還是可以提高面試的表現的。 Premium 還有答題評斷比較快、LeetCode 官方解答、及依據公司有 Mock interviews 等其他功能， 但主要大家好像都還是為了 company tag 的功能而付費， (2021 年 9 月更新， 最近又有如文章、影片的學習資源，還有像是 Study Plan 的功能， 看起來 LeetCode 要往大家學習、準備、一站式的服務來黏住使用者了！)
相信以大家拿到 offer 後的加薪， 會覺得這是個很好的投資！(什麼， 你說不一定會加薪， 那請你再閱讀一下我的談判文章來和公司談判加薪 "面試中談到錢怎麼辦？ 問到你期望薪水如何接招?" 及"面試得到 Offer 薪水如何談？ 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式") 。
我當初有想說要直播訪問在 LeetCode 的朋友， 探討 LeetCode 最近幾年的快速發展、及如何幫助軟體工程師及公司行號， 可惜目前朋友還沒有意願， 如果大家有興趣的話， 請在文章留言， 讓她可以看到大家的意願加強她的動力和我們分享 (群眾多數暴力啊！)。
附上過去我寫的找工作系列文章:
1. 程式語言- 到底學哪個好？我想進Google，我沒學OOO，他們會接受我XXX語言背景嘛？
2. 簡介美國軟體工程師面試流程
3. 等待機緣- 我要如何被人資或獵人頭發現? 我要如何脫穎而出? LinkedIn重要嘛？
4. 主動出擊- 我要找工作了，現在美國都用什麼找工作？哪個網站平台能讓我有較多面試機會？
5. 軟體工程師面試準備- 面試要練習什麼？ 找工作和練習的時間要如何平衡拿捏？
6. 被錄取了- 我該注意什麼，我可以談判要求多一點薪水、股票或假期嘛？
7. 矽谷找工作之常見問題 FAQ
8. 面試技巧及心得，如何有條理的說服面試官？
9. 英文履歷怎麼寫？ 美國科技公司注重什麼？
10. 如何到美國科技公司工作？
11. 最有效得到面試的方式- 內部推薦: 尋找內推資源 & 歹晚郎互助網絡
12. 面試中談到錢怎麼辦？ 問到你期望薪水如何接招?
13. 面試得到 Offer 薪水如何談？ 三明治溝通法及最後簽約前的談判招式
2021 年， 如果你要找工作的話， 祝你轉換順利， 拿到許多理想的 offers！ 如果你有什麼準備的技巧及心得， 也歡迎留言分享。
部落格原文：
https://bit.ly/3zNrluU
願意接受offer 在 Facebook 的最讚貼文
《懷孕後及早做的五件事》
最近有幾個朋友都不約而同向我秘密透露懷孕消息，諗返我第一胎，岩岩見到驗孕棒上個十字，心情係興奮，但同時都不知所措，原來開心還開心，有啲嘢都真係要做。
第一件事：預約婦產科醫生
雖然驗孕棒既準確度已高達99%，不過都要確認受精卵係適當位置著床。我第二胎係計劃懷孕，所以5週就知道有左，好心急咁book左去睇醫生，但週數太細， #超聲波 照唔到，照埋陰道超聲波都睇唔到受精卵既位置，醫生話 #驗孕棒 呈陽性，即係身體已經有 #孕激素，所以係懷孕，不過因為確認唔到位置，所以未能夠排除 #宮外孕 既機會。聽到佢咁講，返屋企睇左好多宮外孕既資訊，好擔心。第9週再去照超聲波，除左見到位置，仲見到手仔腳仔，終於鬆一口氣。
另外，見完醫生，醫生就可以推算一個 #預產期，之後既事都係跟住呢個預產期做架喇！
第二件事：請陪月
#陪月 有好多，但好既陪月就難搵，就算有通常好早full，所以我5週個時，未知陀唔陀得穩、會唔會宮外孕，就已經book定上一胎個陪月姨姨。生完BB，身體虛弱，休息同調理好重要‼️陪月要照顧虛弱既產婦、軟綿綿既初生BB，要肩負咁大責任，一定要揀岩人。
第三件事：去公立醫院登記
生之前同啲朋友傾開，知道 #公立醫院 非常支持 #順產，而我又好想順產，於是生巧兒時就據當時住處，去左威爾斯。之後先知，原來懷孕11-13週，醫院會安排照超聲波度BB頸皮，呢個階段屬於 #早孕期篩查，可檢測出約90% 的唐氏綜合症的胎兒，如果14週之後，就冇得 #度頸皮。到生細佬，因為疫情關係，公立醫院禁止陪產同探訪，所以一直都計劃去私家生，不過公立都照登記先，比自己有多個選擇，私家醫院反而遲下先落訂都冇問題。
第四件事：安排照顧BB人手
BB需要24小時貼身照顧，呢樣都要計劃好。
第一，如果職場女士打算做 #全職媽媽，可能要考慮家庭財政狀況，如果少一份收入係咪OK。
第二，如果 #請工人 都係要快手，疫情關係，由揀岩工人、批簽證、出發來港、完成隔離，直到真係到屋企開工，成個過程都要好長時間，請既時候要講明湊初生、需唔需要同初生同房等等，如果佢唔接受就一開始唔好take offer，最怕佢話黎，做左一頭半個月話辛苦然後辭職🙈
第三，如果請四大長老幫手湊，佢個人健康狀況、思想開放程度對於順利同佢合作照顧BB都好大影響，一定要考慮清楚。決定左人選之後，可以多啲同佢溝通，又滲透下自己既育兒理念，避免日後因為理念有別而破壞關係。
第四，如果要報 #育嬰園，又係要早。育嬰園既位嚴重供不應求，聽過啲媽媽分享，排到小朋友2-3歲先收到通知話有位，2-3歲已經唔係「嬰」，可以返N / K啦。
第五件事：向公司申請產假
有醫生紙證明預產期之後，就可以向公司申請產假。我公司有因為我懷孕而減輕我既工作量，遇到良心僱主，實在相當感恩！
完左呢五件事，仲有其他預備功夫留待下次分享。準媽媽們唔駛擔心，媽媽們都好願意分享自己經驗，有唔明就問啦，最緊要保持心情輕鬆、心境開朗，媽媽開心定唔開心，BB知道架💕
💡好文回顧💡
《坐月日與夜》
https://www.facebook.com/100043347206086/posts/369586301162940/?d=n
《產後48小時》
https://www.facebook.com/111805923718473/posts/274199974145733/?d=n
《疫情下聯合醫院生產記》
https://www.facebook.com/111805923718473/posts/259721718926892/?d=n
《巧生活 — 戒片片》
https://www.facebook.com/111805923718473/posts/192615865637478/?d=n
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《巧巧成長—教出充滿安全感的孩子》bit.ly/nurturesecurity