為什麼這篇離職流程ptt鄉民發文收入到精華區：因為在離職流程ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者gloomysunday ()看板Salary標題Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好時間...
離職流程ptt 在 小人物職場｜職場生存 x 思維能力 x 履歷面試 Instagram 的最佳解答
2021-08-02 18:58:54
📌5 個離職時最常出現的慰留方式：大部分公司都會有離職流程，而慰留會是其中一個重要步驟，但不管是真心慰留或是做做樣子，一定都要先搞清楚自己到底想要什麼以及想離職的原因 . 👉第 1 個 調整薪水 公司一定不會虧待員工，預計在下一季、明年度根據績效調整薪水，但如果沒有給出確切數字，真的聽聽就好 . 👉...
我的一點小小心得 歡迎大家一起討論
離職流程大概是
1. 找主管面談
2. 寄出離職通知信給主管以及人資
3. 交接&當天離職
1. 找主管面談
主動一點可以直接到主管位子 害羞一點的可以傳訊息告訴主管 想要約時間面談
有經驗的主管 一聽到組員要面談 大概都猜得到什麼樣的狀況
面談的時間請約一個大家比較輕鬆的時間 通常會是禮拜五下午
大家準備下班比較放鬆的狀態
主管可能會問你 為什麼要離開? 要去哪裡? 預計做到什麼時候？
可以準備好上面三道題 接著再詢問主管你的交接對象 (如果你知道可以不必問)
面談的重點在於告知主管離職時間 以及確認交接事項
離職原因請不要說明任何負面因素 因為這時這件事已經不重要
下一間公司不想說的話也可不用告知主管 委婉的告訴他 離職後再告訴他
或者是告訴他相同產業即可
主管可能會diss你 「才做沒多久就想離職」 「外面沒有多好啦」 這些話
請記得 此時這些都不重要
主管會問你的問題 可能也是他要跟他老闆報告的事項
可以盡量想個飽滿的原因給主管
2. 寄出離職信告知主管以及人資
內容是 感謝主管同事的協助 以及 告知在公司的最後一天(宣告離職預告期)
如果公司有英文書信的習慣 可以用英文寫 可以淡化非母語人士對於文字的感染力
3. 交接&當天離職
交接就看每家公司的習慣
想要做的完整一點 就列交接清單跟重點提示給下一位同事和主管
當天離職也看公司習慣
有些公司會請飲料什麼的
離職當天會跑離職流程以及繳交設備歸還給公司
要離開公司前去找主管點個頭致個意 最後跟大家說一下
就可以包包拿著走出公司了
走出公司後少部分人會有點感傷 可能又開始覺得這是家好公司 公司待你不薄之類的
請記得此時這些都不重要了
你只是暫時的出現前女友效應 想起來了前女友好的地方 忘記了前女友雞掰的地方
人要向前看 好好的想一下下一個女友
寫完以上覺得是篇廢文 總而言之離職前可能會很慌張
提完以後海闊天空 祝各位離職順利
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推 taipoo: 離職最重要的是把表面話演得漂亮一點，跟女友分手不一樣的 08/11 11:48
→ taipoo: 跟女友分手是真心真意為她好，離開公司是為了讓自己有後路 08/11 11:49
→ taipoo: 這兩個思考路徑是不一樣的，一個重情、一個重義，都很重要 08/11 11:50
推 gaea0127: 推，這篇對新鮮人很實用 08/11 12:00
推 pipisn1024: 寫得不錯 給推 08/11 12:28
推 sirloin: 推 08/11 12:29
→ sirloin: 那些都不重要了 08/11 12:29
→ celtics1997: @taipoo 錢奴都是被資遣 08/11 12:32
→ celtics1997: 現在整個業界都不敢要他 08/11 12:32
→ celtics1997: 36歲只好宣稱退休保顏面 08/11 12:32
推 openrobert: 推 08/11 13:55
推 littlesin: 不管因何離職，建議盡量好聚好散，人脈累積真的很重要 08/11 14:23
→ dong531: 主管聽到下屬要面談能猜到什麼狀況？ 08/11 14:37
推 BearTwoDad: 推 08/11 15:22
推 hiddenhand: 推 08/11 17:57
推 vendee: 這篇很實用，簡單清楚好懂的心法，該m起來 08/11 19:32
推 susan890460: 推這篇好實用 對新鮮人來說真的不知道從何說出口 08/11 21:15
推 toke: 推 08/11 21:47
推 Rita42: 好文推！尤期是”走出公司後少部分人會有點感傷 可能又開 08/11 21:57
→ Rita42: 始覺得這是家好公司 公司待你不薄之類的”很中肯 08/11 21:57
推 Nonenoic: 老闆同事問要去哪裡要老實說嗎 有人有慘痛經驗嗎 08/11 22:24
推 F0011052: @Nonenoic 08/11 22:31
→ F0011052: 建議用考公職之類的理由帶過，等穩定之後再公開 08/11 22:31
推 kklibra: 推 08/11 22:32
推 cc3000tw: 知道你去哪‘剛好有認識的在那’跑去跟他閒聊你的所作所 08/11 22:50
→ cc3000tw: 為‘大概是這樣 08/11 22:50
推 qqchristine: 前女友效應XDD 08/11 23:26
推 shoinchang: 建議提離職的時候就用email通知主管想面談 之後才可 08/12 00:03
→ shoinchang: 以舉證勞基法的宣告日 不會被凹要多留幾天 另外真 08/12 00:03
→ shoinchang: 的不要跟主管說要去哪 以免節外生枝 08/12 00:03
推 jinhouse123: 寫得不錯。 08/12 07:00
推 fidic1643: 推 08/12 08:35
推 Venus113: 推 08/12 10:36
推 foodandbeer: 哈哈實用推 08/12 13:18
推 bms: 蛤 不是寫信出來給主管和HR就好了嗎X 08/12 15:25
→ bms: D 08/12 15:25
→ iamyauyau: 速戰速決，留情面 08/13 17:30
推 adf36322: 真的有前女友效應，推 08/14 08:51
推 macama: 推 08/14 09:32
推 VPatsy: 很沈穩，推 08/15 00:23
推 yyang: 最近要提離職了，請問步驟一和二對調會有失禮的感覺嗎？我 08/17 22:25
→ yyang: 怕先面對面說會過於緊張而漏掉應該說的，如果先用信件告知 08/17 22:25
→ yyang: ，至少該說的都會說到 08/17 22:25
推 hippochien: 推前女友XDDDD 09/02 09:24
推 IAMGRICE: 實用給推一下XD 09/23 23:43