這幾年雖然大家都說景氣不好，但我們很積極不懈的努力，也慢慢開闊出一條和其他精品店不同的道路，於是一直在穩健的擴展，徵人啟事也不斷的放送.....每次投履歷來應徵的人很多，經嚴格的篩選後來上班的人卻什麼表現都有～
A女上了一天當晚就傳訊息說「跟預期不符所以明天不來了」，然後私下跟其他小幫手說以前她上...
這幾年雖然大家都說景氣不好，但我們很積極不懈的努力，也慢慢開闊出一條和其他精品店不同的道路，於是一直在穩健的擴展，徵人啟事也不斷的放送.....每次投履歷來應徵的人很多，經嚴格的篩選後來上班的人卻什麼表現都有～
A女上了一天當晚就傳訊息說「跟預期不符所以明天不來了」，然後私下跟其他小幫手說以前她上班的地方很閒就可以領四萬多，而且她是擔任店長....小幫手天真的問：那麼好！？那你怎麼要離職？
A女：「因為店倒了」🙄員工只想閒閒坐領高薪，店不倒才怪😓
B男上了兩三天「我去看原本就預約好的精神科，醫生說我身心靈有極大的壓力，所有我沒辦法繼續工作了」（咦！？原本就預約好的？那確定是上班造成的嗎？）
C女擔任門市人員三天跟店長說「我是來當門市小姐，不是要來打掃或包裝的....」➡️這個打掃只是店裡的維持乾淨並不是太勞務！包裝寄件也只不過是協助寄出客人訂的商品（大約8件內）
#當然幸好我們大多還是有找到乖巧認真的好孩子💪
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以上有感而發是因為剛剛看了一則網路文章～我也跟大家分享文章內容⬇️⬇️
天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」🗝～
從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。
過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。」
年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。
過了幾天，又來了一位小伙子，問老闆薪水怎麼算，老闆又把領日薪的話說了一遍，這位小伙子聽了也想了一下，又問：「日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊？」
老闆說水果有分季節，生意也有淡旺季，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元。
小伙子聽了破 口大罵， 說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋才會來賣水果。
同樣的，說完就走了。
又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼算，老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日和周末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之三，如何？
老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說：「你真聰明，還知道節日和周末的生意比較好，就按照你所說的去做吧！不過，就算是節日或周末，營業收入要超過一萬元，可不容易啊！」
就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍，然後每天不停地變換水果的位置，節日或周末時，就貼出幾張海報，寫著消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑選。
想不到第一個月，小男孩 就領到了三萬元以上的薪水，等於平均日薪一千元以上。
水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，為他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後，小男孩賺了不少錢，就把老闆的水果攤買下來，經過他的巧思，設計出更多促銷方案，生意比以前又更好，利潤當然也更高，於是他立刻開了第二家店，過幾個月又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經成為億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴。
📑根據調查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不滿意老闆給的薪水，即使知道老闆的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的，這百分之七十的人，就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老闆，他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子，這類的上班族，都以為天底下的老闆，一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財奴，因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。
🎈天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」，你只有掌握手上的「機會」，為老闆增加收入，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己的船，因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦，是做熱門或冷門產業，只要你能想通這個道理，你就能像小男孩一樣，從老闆手中接下更多的榮華富貴💰。
#不要在該奮鬥的時候選擇安逸
#當你老是覺得自己懷才不遇的時候先問自己做了多少努力
#當你心裡滿懷壯志但身體卻糜爛不振那終究只是夢想不會成真
離職日當天有薪水嗎 在 翁琬柔 Joyce Facebook 的最讚貼文
星期天晚上，大家應該都待在家防疫吧？那我們今天就來罵罵公司說說老闆壞話😌
我上週五終於從一家我待過最～差勁的公司辭職了，是一家廣告代理商，我待的account客戶是麥當勞，能接到麥當勞公司應該不至於需要共體時艱，但這公司呢，看準很多剛畢業的新鮮人或是國際學生需要就業機會，給的薪水比一般行情低了將近一半，所以我過去幾個月付完房租買完菜就完全沒有錢了，其他的享樂活動都是吃老本。
薪水這麼低，工作也不輕鬆，加班常見，但從沒見過加班費或補假，就連一般公司會放假的復活節、聖誕夜、新年前一天，我們通通都要坐在電腦前心不在焉，讓我最感冒的，是我的控制狂主管。
她是一個印度人，據說在廣告業界將近十年，但奇怪的是，她有很多表格都看不懂，所以會在我下班後打給我確認預算問題。上班時間呢，她很喜歡 @ 人，因為@之後都會跳出通知嘛，但是她給你回應的時間只有五分鐘，範例如下：
「@Joyce 你可以確認一下這個活動的數字嗎？」
「？？？」
「@Joyce 你在嗎？請快點回答。」
不是針對我，她每天都要對每個組員苦苦相逼，問題是大家手上都有不同的任務，有時候在開會，也無法即時回覆。就因為她自己有很多搞不清楚狀況的事，所以也常常導致我們做好的事需要重來，有一次在接近下班的時候，她跟我說因為她給錯我預算數字，所以我排好的廣告計畫要全部重來，我忍不住問她：「你下指令前都沒有跟麥當勞確認嗎？」她語塞，但又回我：「重做應該很快吧？」我只好跟她說：「如果妳覺得很快，我現在可以分享螢幕給你看一家媒體我需要花多少時間改，然後我們有三十多家媒體要改。」（氣瘋）
然後我就沒日沒夜的開始改這些計畫，可笑的是隔天，她提議要幫大家點星巴克，邀請大家線上視訊聯絡感情，但我當天五點必須把修正過的廣告計畫發出去給配合的媒體，我真的水深火熱，但她又不斷 @我，問我要喝什麼，我只好回她：「我還沒有改完，請讓我缺席今天的視訊，大家好好享用飲料！」
沒想到我就碰上了這輩子第一個情緒勒索我的主管，她開始發瘋。
「好，既然妳這麼忙我們就取消！」
「（@所有組員）你們都不用想喝飲料了！」
「（@最大長官）直接取消！Joyce最忙！取消！」
不是啊！我發誓我真的在忙啊！不只這樣對我，因為她常常搞不清楚狀況，她也會對問問題的組員發飆：「你可以不要再問那些我答不出來的問題嗎！」
過去待過不少公司，離職原因通常都是生涯規劃，就算離開前被大長官約談，也都是聊聊場面話（？）但這次辭職前的約談，我實在忍不住把這狀況告訴大長官，我還秀出我在群組搜尋「？？？」的結果，每天都有她逼迫人五分鐘內回訊息的證明，當然我也不覺得公司會有什麼作為，但我真心覺得留下來的組員很可憐🥺
總之好險我找到比這個工作薪水多超過2倍的工作，新公司的文化也超級好，終於不用被情緒勒索了😌
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廠商決定把我的團購獨家優惠價延到月底
把握機會囉！
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離職日當天有薪水嗎 在 Angie 美麗遊樂園 Facebook 的最佳貼文
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A女：「因為店倒了」🙄員工只想閒閒坐領高薪，店不倒才怪😓
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天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」🗝～
從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。
過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。」
年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。
過了幾天，又來了一位小伙子，問老闆薪水怎麼算，老闆又把領日薪的話說了一遍，這位小伙子聽了也想了一下，又問：「日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊？」
老闆說水果有分季節，生意也有淡旺季，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元。
小伙子聽了破 口大罵， 說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋才會來賣水果。
同樣的，說完就走了。
又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼算，老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日和周末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之三，如何？
老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說：「你真聰明，還知道節日和周末的生意比較好，就按照你所說的去做吧！不過，就算是節日或周末，營業收入要超過一萬元，可不容易啊！」
就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍，然後每天不停地變換水果的位置，節日或周末時，就貼出幾張海報，寫著消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑選。
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水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，為他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後，小男孩賺了不少錢，就把老闆的水果攤買下來，經過他的巧思，設計出更多促銷方案，生意比以前又更好，利潤當然也更高，於是他立刻開了第二家店，過幾個月又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經成為億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴。
📑根據調查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不滿意老闆給的薪水，即使知道老闆的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的，這百分之七十的人，就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老闆，他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子，這類的上班族，都以為天底下的老闆，一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸狹隘的守財奴，因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。
🎈天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」，你只有掌握手上的「機會」，為老闆增加收入，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己的船，因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦，是做熱門或冷門產業，只要你能想通這個道理，你就能像小男孩一樣，從老闆手中接下更多的榮華富貴💰。
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#當你老是覺得自己懷才不遇的時候先問自己做了多少努力
#當你心裡滿懷壯志但身體卻糜爛不振那終究只是夢想不會成真
#天上不會掉下來黃金就算真的掉了你也要出門伸手去接
離職日當天有薪水嗎 在 中古小姐 Facebook 的最讚貼文
其實是一如往常的聯誼，誰也沒帶著過多期待，可是那場合卻扭轉了朋友的人生，她遇見的男人在交往沒多久後就牽著她的手步入禮堂了。
「妳喜歡男人的點在哪裡？」我好奇
「妳知道嗎？聯誼裡明明有不少漂亮女生，但他卻只跟外貌不怎麼出色的我聊天，總覺得他跟一般男人不同，他讓我有了自信」
那年朋友才28歲，因為是留學生本來出社會就比較晚，沒累積到什麼「有用的」工作經驗（她只做過兼職打工），即使如此她還是決定嫁人徹底進入家庭。
我一直以為有些女生就是家庭志向（這種事沒有好或不好），就像聯誼場合裡那些沒有正式工作會在職業欄寫「家事手伝い」（幫忙協助家務）的日本女生一樣，她們甚至會在談話中跟男生坦承當主婦就是畢生志願。
朋友也是相同類型吧，起碼到她進入家庭前幾年我都是這麼想，看她曬著老公小孩或家庭料理的照片，我深深覺得那場景（對她而言）就是美滿❤️
可惜美滿終究還是出現了裂痕，某天深夜她打了電話來「妳可以先借我十萬日幣應急嗎？家裡有些帳單要繳」
「可以是可以，為什麼突然需要借錢？」我擔心
「其實我老公已經離職一陣子，他說要找新工作但始終不滿意，家裡現在有小孩要照顧我也不可能去上班，就算真要上班也不知道能做什麼」這時候朋友已經有了好幾年職業空窗期
接下來一兩年，他們的生活情況依然沒有好轉太多，朋友常常吐苦水：「老公薪水根本不夠，現在連我買菜他也要嚴格控管，不過多買一種水果就好像買了什麼奢侈品似的要被他大罵」
「我好後悔自己沒有工作能力，沒有重出社會的自信，頂多只能打時薪工吧」她落寞的說
再過一段時間這傢伙丟下最後一封訊息後就完全失聯了：「小羊，我不想再跟妳們聯絡。妳們每個人（包括共通朋友）都讓我很挫折，我在超市多買一種水果要考慮再三時妳們可以隨意上餐廳吃飯。我投打工履歷都沒自信時妳們工作賺錢卻顯得輕而易舉（天地良心其實沒有輕而易舉）雖然妳鼓勵我要堅強，但堅強需要自信，現在的我身上沒有那種東西⋯⋯」
他們婚後我和這對夫婦吃過一次飯
「聽說你初次見面就對某某一見鍾情，當天只有跟她聊天，你真是好眼光」我表揚男生
誰知道對方竟然回「我這人沒什麼自信，跟漂亮女生搭話被拒絕的可能性很大，而她看起來不像會拒絕的人，所以就跟她聊了」
男生的這段話當時在我心裡非常消化不良
女生以為「他只有看見我，他讓我有了自信」
男生說「我就是因為沒自信才選擇跟她搭話」
自信說穿了的確有兩種
一是遭遇困難，想辦法面對並且克服難題後而入手的自信，這種自信夠撐一輩子。另一種是由他人而來的，比如因為外貌被讚美或者（以為）被他人肯定，但這種自信只夠撐一時。
我一直在想如果朋友當年壓根不需要男人給她自信、沒有放棄工作，現在應該可以過著完全不同的生活吧？！