作者iamorange (柳橙白開水)
看板Salary
標題[問題] 已提離職,但被調薪了
時間Sat May 14 17:48:10 2016
想在這裡問問各位資深大大,
小妹的第一份正式工作做了快三年,
因考量到公司發展,陸續在面試其他工作,
好巧不巧在我提離開之前,另一位同事已經要離職,
四月底老闆也找我談了,希望我能接下離職同事的工作,
當時因為我還沒收到錄取通知,所以跟老闆談了要調薪(n+6k),
老闆也答應。
結果隔兩天我收到offer(n+10k+績效),於是再隔天就跟老闆提出離職,
老闆只表示如果我想留,薪水可再談,
隔兩天我透過秘書,請他轉達老闆說,我沒有要留,
這周老闆去日本出差,剛好周五公司發薪日,
我就被通知調薪了!(也就是說四月薪資就調整了)
調的幅度比之前談的還多(n+9k)。
請問....因為這是我的第一份工作,
我不太了解老闆這樣的用意是什麼?
是要留我所以先調?還是他以為我要留了?
但是我還是要離職耶...!
因為我還沒寫離職單,有點擔心...無法如期離職。
*現任公司的離職單要主管同意才能跟祕書拿,
先前因老闆出差,所以一直沒拿到。
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→ KING31: 所以你錄取的工作跟調薪後的工作差多少05/14 18:03
推 getbacker: 看哪一邊高啊!05/14 18:06
推 tisen: 拜託請回答n,n+5之類的專業術語,我們都看得懂。05/14 18:09
好的,但我比較想問的是,
我已說不留,
老闆為何還調薪...
推 xxflowers: 哈哈哈樓上05/14 18:15
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 18:23:38
→ sandking: 何苦自婊...05/14 18:19
→ iamorange: 什麼意思...?我現在對老闆充滿尷尬..05/14 18:24
→ now99: 想留人05/14 18:25
推 timxdada: 薪水都差不多的話自己評估發展性吧,不過我認為大多三調05/14 18:28
→ timxdada: 不如一跳05/14 18:28
推 lookeye: 想留人 留與不留就看你自己嘍05/14 18:29
推 tisen: 要離職的最大,什麼要主管同意才能拿單子,有這條法律嗎?05/14 18:30
→ tisen: 主管不同意,不就要幹到65歲退休?05/14 18:35
→ KING31: 因為老闆想留你啊...這還要問嗎05/14 18:35
那我堅持走,
會很賤嗎??
五月的薪水是不是又變n?
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 18:55:17
推 JustinUpton: 我有過離職完兩天後突然匯獎金到戶頭再被扣掉的 05/14 18:53
→ iamorange: 怎麼扣!? 05/14 18:55
推 akakbest: 一種行為各自解讀05/14 18:57
推 tsuneo: 那不錯..老闆很阿薩力..說好再走..如果想回鍋還好談05/14 19:01
推 kawaii98: 都提出離職,就不要留了吧!05/14 19:34
推 gina31126: 有什麼不好意思的,提離職後千萬別留05/14 19:37
→ elverano: 如果老闆有心留你,可以考慮。而且你的年資也不少特休了05/14 19:38
推 Nyaowan: 提離職 不要留 會很黑 05/14 19:44
只是怕被卡離職日...
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 19:53:45
推 kwpn: 為何調薪就會改離職日 想太多拉 05/14 19:56
怕會用交離職單的日期卡我...
推 settingsun: 看新工作有沒有比較好,畢竟舊工作三年也有10天特休了 05/14 20:04
對阿,所以糾結有點久
→ kodato: 留著之後就會叫你作兩人份的事情了。 05/14 20:05
大概是一人做1.6人份
推 willygan: 你這還好,我看過有人離職後還升職等的,沒事沒事 05/14 20:12
那這都是慰留手段?
騙心志不堅定的人嗎?
→ qazwsx0128: 說真的,知道要走了才加薪,就是要吃死你05/14 20:25
推 yesman1214: 自己決定05/14 20:27
推 loveisth520: 你提分如果對方說我會加倍對妳好 就會接受挽回嗎05/14 20:31
推 roder: 離職單可以補寫 重點是你有沒有先提先押日期 05/14 20:35
推 pennew: +9K做兩人的工作,太划算了05/14 20:55
→ pennew: +9K做兩人的工作,太划算了05/14 20:55
推 MK12: 留著做兩人事 大家也都知道原本想走 , 上班氣氛就不對了05/14 20:56
阿...也沒到兩人份工作,
前面那個人留下的2/3吧XDD
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 21:11:42
推 myaku524: 想留你,擔另一人工作量的2/3也很多啊,薪水沒加那麼多 05/14 22:10
→ myaku524: 又不是加到快兩倍,老闆只是看你會不會心軟留下05/14 22:10
推 troygenius: 新面試的工作+10K,但需要做1.67人的工作量嗎?05/14 22:11
推 hypeng: 加你薪水,之後真留下來就刁難你再找機會理由扣薪,這也是 05/14 23:36
→ hypeng: 有可能的,但不清楚你老闆平日為人,不用擔心離職日期,05/14 23:36
→ hypeng: 單子上壓提出時間,平和地搬出勞基法沒人敢攔你 05/14 23:36
應該是不會刁難...
只是現在沒有新人來交接,
又只做到五月底,
擔心交接有問題..
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/14/2016 23:47:44
→ desamber: 沒人交接不是你的問題 是公司沒找人來交接你05/14 23:58
推 apley: 不留,理由太簡單了,一人當1.5人用,卻只多給9K。 除非你 05/15 00:27
→ apley: 薪水只有18K,這樣剛好不虧待你。(誰叫你寫N,我又參不透) 05/15 00:27
唉唉,是沒18k這麼少啦~
但也沒很多,
補充說明,
現公司的規模小,除三節沒其他福利,
但上班就是蠻自由,換言之就是沒什麼制度,
職務是行政+物管,
多接品保的部份,
這個月已經先暫接了。
新公司規模大,有上市上櫃,
職務是專職的物管。
小妹應該還是換個大公司衝一下,對吧?
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 10:47:56
→ DrTech: 離職了才加薪,加薪越高,就反應了這些人平時對你有多差05/15 10:38
對阿,因為原本薪水真是不怎麼高...
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 10:48:57
→ moustique: 把薪水公開似乎很難05/15 10:49
推 hb0922: 如樓上所說 觀察公司主要是看平常對你如何 而不是真的人要 05/15 11:28
→ hb0922: 走了以後的慰留 這表示主管屬於有洞再來補也不嫌晚的類型 05/15 11:28
→ hb0922: 而不是依照日常表現來獎勵的 真心建議離開 05/15 11:28
推 iamok329: N來N去,薪資不說清楚要鄉民怎麼建議05/15 12:51
推 shyKR: 小公司發展真的很有限,就算老闆喜歡你也是,聽起來是還年05/15 14:34
→ shyKR: 輕,多出去闖闖吧,何況老闆用不到兩個人的薪水請你一個人05/15 14:34
→ shyKR: 做事,對老闆來說根本划算啊,往長遠發展看吧~05/15 14:35
→ shyKR: 離職這種東西通常提了就回不去了~05/15 14:35
嗯嗯...
也是想說多看看,也有說不留,
但這個月發薪,老闆就先給我領加薪後的錢,
讓我有點尷尬...
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/15/2016 14:41:08
推 kawaii98: 是他要加的跟你無關,除非你以後還要回鍋,不然還是離開05/15 14:58
→ kawaii98: 吧!05/15 14:58
推 abcccbbs: 調高後條件vs新工作的整體條件 比看看哪個好就選哪個呀05/15 17:07
推 seamstress: 竟然可以加到9K,之前調薪都調心酸的,快走吧05/16 01:01
之前只調過一次幾百元,
就沒再調過...
所以這次我也很詫異
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/16/2016 07:50:30
推 matsufleur: 表示要留你啊 看你自己留不留了 05/16 09:50
推 twlight: 都收到offer了,何必留下 05/16 16:16
推 bigair888: 靠我好像太傻點,兩人工作才加500,年跟你一樣三年,薪 05/16 22:22
→ bigair888: 水在22k高一點 05/16 22:22
→ bigair888: 我好像太奴了,想想也沒學到專業 05/16 22:23
推 pukejo: 就是要你繼續埋頭苦做 05/17 01:01
因為公司縮編不找人,
所以要走了,
老闆急,加比較多吧!(我猜的)
※ 編輯: iamorange (27.246.129.62), 05/17/2016 17:52:51
推 brownbear: 他要留你 05/19 01:01
→ brownbear: 其實我覺得願意用加薪留人的老闆都算不錯的了 05/19 01:02
推 brownbear: 很多老闆講慰留都是用嘴巴講騙騙淚水 根本沒有誠意 05/19 01:05
→ ali100: 因為領這樣錢 目前只有你肯留下來QQ 幫老闆QQ 05/31 18:26