[爆卦]陳述書如何寫是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有22部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,(LIVE語音直播剪輯)想委婉卻言不及義了嗎?建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評,但經常是無建設性。在職場,這種毒素只會造成團隊損害,如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。 研究證實,員工其實很希望聽到主管給予建設性的批評,所以主管不需過於焦慮,但我們必...

陳述書如何寫 在 蓮想 | 風景 | 手寫 | 創作 Instagram 的最佳貼文

2021-09-24 16:55:33

🍀時間不是治癒傷痛的良藥,寬恕才是。⁣ ⁣ 醉過方知酒濃⁣ 愛過才知情重⁣ 受過傷害才知道心有多痛⁣ 寬恕非易事⁣ 卻也是在這複雜的社會裡⁣ 我們經常需要面對及學習的功課⁣ ⁣ 🍀一般人總說,時間是治癒傷痛的良藥,時間久了,你的傷痛就會慢慢減少,甚至淡忘。其實不然,縱使牆上的釘子拔走了,釘痕猶在。就...

陳述書如何寫 在 Joe English|林軒英文 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 20:22:07

今年2021指考英文作文的題目是「近年來,很多大學鼓勵教室以英語講授專業課程,請寫一篇英文作文,說明你對這個現象的看法。文分兩段,第一段說明你是否認同這個趨勢並陳述理由;第二段說明如果你未來就讀的大學必修課是以英語授課,你將會如何因應或規劃。」⁣ /⁣ 這種題目其實沒有標準答案,論說文的題材就是選定...

陳述書如何寫 在 OL. 倆職女子 | 上班族的假日時間 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 20:59:13

👋離職吧!再撐也不會變好 #文末抽書 #倆職書櫃 是什麼樣的狀態會想要離職? 上週我們在限時動態募集了大家的回答 想要離職的原因不外乎是「環境、工作內容和人」 一開始看到書名,就很好奇這是不是一本教人判斷如何提離職的書,但繼續看下去後發現,這是一本親身經歷的職場寫實劇,讓我們透過作者日記式的陳...

  • 陳述書如何寫 在 獨立評論在天下 Facebook 的精選貼文

    2021-09-27 12:00:59
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    【複數的歷史:#郭力昕 試評《現實的探求──台灣攝影史形構考》】

    在許多人仍期待能出現一本大部頭、完整且權威的 #台灣攝影史 之前,影像評論家 #張世倫 的攝影論述《現實的探求──#台灣攝影史形構考》超前了一個層次,因為作者書寫了一本反思(台灣)#攝影史如何形成的攝影史。

    張世倫在《現實的探求》前言裡,開宗明義的強調,這本書希望裂解攝影史的單一建構方式,成為具有多義性、異質性的潛在 #複數歷史(potential histories)。不以編年史的方式鉅細靡遺陳述人事時地物,作者在16個主題篇章裡,將此書對台灣攝影發展歷程的提問與觀點,依發生的先後順序,組織在5個時代區塊裡:

    https://bit.ly/3zHvqjx

  • 陳述書如何寫 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-24 10:19:15
    有 60 人按讚

    好好陪伴孩子,也陪自己的內在小孩長大

    當孩子平安誕生,我們只是完成了生理上父母的任務,
    教養的每一天,卻讓我們做好心理父母的責任與使命,
    孩子的反饋與互動,讓我們感受到生命傳承的美麗與可貴,
    陪著孩子長大,也讓自己成熟,是親子之間的愛讓彼此共好。

    每個父母都是在當了父母之後,才有機會去學習、去成長,如何去做一個稱職的、盡其在我的、游刃有餘的父母。

    孩子幾歲,我們就當了幾年的父母,而且還要靠不停地覺察與修正,找到親子之間最容易溝通與相處的模式,好好陪著孩子長大,同時也讓自己變成更好的人。

    起初,只有大兒子時,我是個嚴格的母親,生活起居作息,都一板一眼的執行。孩子提出的任何問題,我都很審慎的對待與回答,所以養就了哥哥很便己的口才和思考邏輯,甚至有很強的好勝心、榮譽心,和追求完美的個性。

    常常在白天,我處罰過他或是兇過他,在夜裡,看著他熟睡而可愛的臉龐,會流著淚跟他說對不起。即便每次處罰過他之後,我一定會抱抱他跟他說媽媽很愛你,達成母子和解,但在夜深人靜時,我還是經常因為自己的教養方式而陷入後悔,這種複雜與錯亂的教養心情,一如在迷霧中找著出路,你知道自己一定能出得去,卻又徬徨驚恐於一時找不到出口。

    弟弟出生後,兩個孩子個性截然不同,我也用了不同的教養方式。有一天,我們母子三個人在玩,二歲半的祐亨突然說:「媽媽,妳要用看弟弟的眼睛看我!」。
    我笑著回答:「媽媽看你的眼睛,跟看弟弟的眼睛,是同一雙眼睛啊!」
    他說:「不一樣,妳看弟弟的眼睛都在笑,看我的眼睛都好生氣。」
    當時,我的心真真實實受到震撼。為此,我寫了一篇文章敘述這個故事。那是我在教養孩子上的第一次覺醒。

    我自以為給了孩子一樣的愛,但孩子接受的卻是不一樣的感受。我要努力的,就是在付出與接收之間,讓那感覺誤差的距離拉近,讓愛不致於在傳遞中被誤解、被錯判、甚至孩子根本沒有接受到那份愛。

    那份覺醒也讓我發現,自己需要的愛要學習說出來。

    哥哥剛上幼兒園的第一個禮拜,因為他學習能力強,也很會陳述校園發生的事,所以每天都過得很開心,也適應得很好,更期待一周後要在學校午睡。
    但當開始在學校午睡時,問題與衝突才正式浮現。他抗拒午睡,最後甚至抗拒上學。那時,幼兒園的園長跟我說:「祐亨媽媽,我發現妳在潛意識中,要把祐亨教成一個完美的小孩。」
    要把祐亨教成一個完美的小孩?!

    是啊!難怪我對他這般嚴厲、這般認真、這般在乎,我每天都戰戰兢兢、如履薄冰、竭盡所能地教導他,只因為我希望他是一個完美的小孩?!

    天啊!我都不是一個完美的大人了,我到底對孩子做了什麼事?我常常會忘記他還是一個在學習中成長的孩子,卻戴著看大人的濾鏡在檢查孩子,這是我在教養孩子上的第二次覺醒。

    這份覺醒也讓我回想到跟大學同學對話時,提到我並不想生養孩子這件事,因為我無法面對不完美的孩子。原來深埋在心底的心病,要自己去扒開來治療才可能痊癒。

    當弟弟也慢慢成長,兄弟之間開始會有衝突、有口角、有肢體上大大小小的碰撞,因為我太在乎關係的和諧,他們之間所有發生的事,我都太認真對待,造成孩子們愈來愈會爭寵,最後終於壓垮了我的理智線。

    有天,我真的要衝上四樓去跳樓,想要一死百了,留著他們自己再去爭、再去吵、再去後悔。孩子們哭著、抱著我,我也在哭。三個人筋疲力盡地哭成一團。

    不論是當下或如今回想起這件事,我都自責不已,覺得自己真不是一個好媽媽,實在是太任性了!

    我發現原來的情緒是會生病的,所以開始看心理學的書,也回觀自己的原生家庭,去探詢問題的緣起,剖析自己為何會有如此的情緒表現。後來,我明白了這是種報復心態,源自於小時候。當時父母在吵架後,母親會離開家去外地工作。這一離開,從來都不知道會是多久。小時侯我最害怕的事,就是回到家見不著母親。母親一消失,不知道又會是多少個日子,我又得經歷深深的期盼與無盡的等待。

    因為我失去過母愛,那份痛苦始終沒有被消化,所以我也想讓孩子嚐嚐那份失去的痛苦。拿自己受過的傷害來傷害孩子,這種報復的心態,著實令我不寒而慄。我怎麼可以傷害他們,報復他們?我要做一個好大人。

    於是,我有了教養孩子上的第三次覺醒。我找回在童年中受傷的自己,用現在成熟的自己去療癒童年受傷的心靈。

    在第一次覺醒中我發現,每一對新手父母一定都有過慌亂而不知所措的困頓時期,雖然我們很愛孩子,卻不一定很會照顧孩子,因為沒有經驗,會用自己以為愛孩子的方式來給孩子愛,比方說,我們打孩子、罵孩子,是因為我們要糾正孩子的錯誤,是因為愛他,但孩子只接收到被罵、被打的討厭和恐懼,他怎麼會覺得那是父母在愛他呢﹖愛孩子,是要用耐心好好跟孩子說話,是要為孩子示範正確的做法,在心平氣和地說與做中,孩子才可能學習到正確的事,你付出的愛才可能真正的被傳遞與接收。

    在第二次覺醒中,我相信很多父母跟我一樣,常常用大人的濾鏡來看孩子,在心中都有一個完美孩子的模範,以為孩子學一次就會,聽一次就懂,無法忍受孩子會犯錯、會吵鬧,會發脾氣甚至會頂嘴,這些狀況在只有生養一個孩子的時候特別明顯。因為獨生子女享有父母的一切照顧,父母也自然會把所有的期望與想像都投射在他的身上,但孩子跟我們一樣,都不可能是完美的人,更何況他還只是在努力學習與成長的小孩。

    很多人在教養孩子發現問題後,會重新審視自己跟原生家庭間尚未解決的課題,這也是我在第三次覺醒中的深切反省,因為我們想把孩子教養好,就必須去面對自己生命中尚未處理好的事情,比方說跟父母和手足的關係,還有相處模式。如果沒有透過覺察與改變,我們會很自然復刻父母對待我們的方式,直接套用在對待下一代身上,但這樣做卻不一定正確。

    教養就像是面對自己生命的鏡子,我們在看到孩子的一言一行之後,會發現他說的話、做的事,怎麼都跟我們這麼像﹖這樣的發現,會讓我們對教養的態度更慎重,更謹言慎行。同時,發現生養孩子的不容易之後,會讓我們回過頭感謝父母當初的養育之恩,並藉機修補之前親情有漏洞或缺損之處。

    為人父母就是在一次又一次的覺醒中,找回失去的自己,慢慢變圓滿與睿智,這需要我們持續保持學習。

    #感謝孩子,讓我學會如何成為好父母。

    我們把孩子從子宮中擠壓而出生,孩子卻把我們擠入自我成熟的陣痛之中,因為我們要給孩子做示範,所以要不停學習與優化自己。看著是我們在教養孩子,但孩子帶給我們的反饋和省思,其實遠比我們付出的多。

    跟著孩子一起成長,你才不會覺得自己在付出中,一直在被虛耗與掏空。

    保持覺察與調整,協助孩子完成階段性的需求與成長,當孩子愈長大,父母也愈成熟,生活就會如倒吃甘蔗,愈來愈甜蜜與和樂。

    延伸閱讀:
    #剛剛好的管教:放心與放手,讓孩子長出自信和力量
    博客來:https://bit.ly/36sxboH
    誠品:https://bit.ly/2VspZ9H
    金石堂:https://bit.ly/2T48eg5
    momo:https://bit.ly/3k7Inz9
    讀冊:https://bit.ly/3hxZhVJ

  • 陳述書如何寫 在 小瑜星座 Facebook 的精選貼文

    2021-09-21 12:17:04
    有 261 人按讚

    【機智的醫生生活CP星座|風象火象組合】

    #機智醫生生活 星座解析文章開始之前,先跟大家說明,主要從人物角色性格為切入點帶到「星座個性」解析層面,因此與劇中出現的生日暗示沒有直接關係,純粹從我追劇心得,從「愛情Line」(主要還是愛情居多)、「性格設定」、「搞笑程度」來拆解星座CP組合。

    ◇Winter Garden CP-安政源、張冬天

    ⭐️安政源(太陽天秤、月亮雙魚)

    雖然評論多數粉絲都覺得安政源是雙魚座,但因為他本人實在太符合天秤男的優雅高帥以及在外界眼中是人人好的「佛祖」角色,我實在必須投他是天秤座。原因如下:

    1. 天秤座對外人超級Nice,但只有在「不怕我丟臉、犯傻」的朋友面前才會展現很北爛、小氣鬼、愛計較的孩子性格。所以你去問天秤座的朋友他私下如何時,他的朋友一定都會說:「妳怎麼可能喜歡他啊?中邪了嗎?」

    2. 天秤男(女沒有)非常喜歡跟小孩子互動,甚至因此被小孩媽媽假打也不以為意。

    3. 擁有可以花心的優勢,但卻有點略孤僻症,只依照四季去活動。

    4. 月亮雙魚具有非常容易共情的性質,也是安政源想要離開醫院去當神父的主要原因,小孩開心他就開心、小孩痛苦他就痛苦,容易受到病患的情緒影響,太陽天秤、月亮雙魚真的就是佛祖的星盤組合。

    5. 至於大家最關心的愛情Line,我是從冬天聽聞安政源會請大家吃飯後決定奮力一搏主動邀約他吃飯,但沒想到竟然被拒絕。那股濃濃的天秤男味道就飄了出來:

    「如何看得出來天秤男對你動心?當他對全世界都吹暖風時,只有吹到你這邊是股冷風,就代表你不一樣了。」

    ⭐️張冬天(太陽白羊、月亮水瓶)

    冬天是《機智醫生生活》導演覺得最難演的角色,導演曾說:「這個角色一演不好就很討人厭,為因為她過於單純沒有心機。」有點像書呆子的感覺,喜怒哀樂全寫在臉上。

    例如想要什麼就直接表達(例如得知政源住在翊俊家時,主動說:請邀請我去你家。)、前期跟病患家屬時不帶任何安慰情緒直接陳述事實(被安政源提醒後瞬間愛上他)、很會吃(我不知道算不算,但白羊座吃起來真的像餓了八輩子😂)

    我實在必須投她白羊座。原因如下:

    1.白羊女的好強:張冬天的角色設定,有一個部分就是從小就希望逃離爸爸的暴力,很早就獨立生活的張冬天,不輕易哭泣,面對任何事情不顯露自己柔弱的一面。白羊女通常都是在外是強人,但遇到感情往往都是需要被疼愛的小女人。

    2.戰勝上帝的女人:前述提到,我覺得安政源天秤男猶豫不決+一心想要當神父,讓這個感情Line,女生勢必要當「能夠戰勝上帝」的英雄。但其實冬天戰勝的不是上帝,而是終於等到天秤男對開啟感情的信心!白羊女在愛情面前喜歡就是喜歡,哪怕愛得很卑微的她,在政源母親的助攻下冬天終於鼓起勇氣向政源告白,希望他放棄當神父繼續當醫生,政源聽到她的告白沒有說話就吻了上去!白羊女的勝利旗幟終於升起~

    3.其他小細節:月亮水瓶的人通常都不太理會外界的看法、略有疏離感。這樣的星盤配置很適合要追「神一般的男人」哈哈哈哈哈。冬天在中學時曾是100公尺短跑田徑選手(白羊的速度),而政源則喜歡跑馬拉松(天秤座的講究配速、慢慢跑),明明兩人都喜歡田徑,但速度卻很不一樣。

    佛祖也是人,心動的足跡都顯現在他壓抑的小細節。發糖最甜的兩個小地方,

    👉第一季前期他跟冬天還不熟,刻意對冬天冷漠。但開會時看到冬天狂嗑零食,安政源要提前離開時,左手就這樣把自己的零食「移」到張冬天的前面….🍬

    👉兩人交往後在醫院要保持低調,在開教授退休會議時安政源遲到進來,問了翊俊今天開會主題後,伸手去拿桌上的烏龍茶,很自然的「扭開瓶蓋」直接「遞給後方」的冬天,在場的教授們瞬間定格3秒鐘。

    結論:風象與火象的戀愛。火象的確前期很辛苦,風象很傲嬌,對別人都很好對你就是很壞。你們先多擔待點,忍忍風象的搖擺不定與刻意冷漠,等到收割那天,

    都是你的
    都是你的
    都是你的了啦~~

    #星座 #小瑜星座 #天秤座 #白羊座 #張冬天 #安政源 #今日宜小聊

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  • 陳述書如何寫 在 ezManager Youtube 的最佳解答

    2021-08-02 12:23:02

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    Julie說 提供批判性反饋的最佳方式是 直接、冷靜地提供反饋。
    1.清楚地說明您認為問題是什麼,
    2是什麼讓您有這種感覺,
    3以及您希望如何共同努力解決問題。
    如果你需要一個話術範本,試試這個:
    當我[聽到/觀察/反思]你的[行動/行為/輸出]時,我感到很擔心,因為 . .(像電影般細節的描述事實),我想了解您的觀點並談談我們如何解決這個問題。
    @明確陳述具體事實。
    @不要單向發言,而是彼此對話。

    例句:
    a. 我很擔心我最近從你那裡看到的工作品質or績效。我們可以談談這個嗎?
    b. 你最近的幾個專案成果不夠全面,無法達到目標,所以讓我們討論為什麼會這樣以及如何解決它。


    ★ 本集分點章節:
    (00:03:12) 美研調72%員工認同建設性批評
    (00:03:50) 本章節開始
    (00:08:49) 建設性批評也很適合用在人際/親子/青少年教育
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    ★ 本集補充資料
    :: 為什麼建設性批評是育兒青少年的關鍵
    :: 你會給建設性批評嗎?|經營管理|EMBA雜誌
    :: 回饋意見必須要有評量標準

    ★ 本集提到過往單集
    :: Ep13 打造「互評會議」幫助團隊與工作, 提到大家 是要以誠實, 富有創意, 深具合作精神,來去提出問題,疑慮,建議。打造倡談的信任環境。而不是走鐘變成批鬥大會
    :: Ep34 擺脫對負評耿耿於懷 TED暢銷講者如何面酸民
    :: Ep30.讀書會|不能委婉又無法直接?

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    ★ 本集重點摘錄:
    管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
    四種激勵人改變的有效feedback方式:
    1. 在開始時設定明確的期望
    2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
    3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
    4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性

    作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
    並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
    (00:03:05) 本集讀書會開始
    (00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
    (00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵

    ★ 本集補充資料
    ::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
    ::一分鐘商用英文
    A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
    Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
    the company in a substantial way.
    This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
    did a great job on a specific project.
    例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
    for the majority of the content that was presented today.”

    ★ 本集提到過往單集
    Ep30. 四種激勵人改變的方法
    Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
    =====================
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  • 陳述書如何寫 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

    2021-07-05 23:05:04

    本集主題:「攻擊高度四千米:德國空軍崛起與敗亡的命運」介紹

    訪問主編:查理

    內容簡介:
    親身見證德國空軍的崛起與敗亡
    《攻擊高度四千米》是最為詳細而經典的空戰戰史
    希特勒與納粹崛起的秘密軍團,最扣人心弦的二戰戰史

      一個所向無敵的空軍部隊,是如何從籍籍無名走上航空霸主的神壇?
      之後又如何在最為崇高的殿堂落得無兵無將、家徒四壁的悲慘下場?

      《攻擊高度四千米》是闡述德國空軍作戰史的權威作品。在出版當時就採用了來自當年德國空軍人員的第一手口述資料。故事從德國空軍在波蘭閃擊戰開始說起,然後到了第一次吃敗仗的不列顛空戰、在東線如何與蘇聯纏鬥,最後則是來到了德國本土保衛戰。全書作了清楚而有條理的章節分佈,每一章都會針對該戰役的總結與檢討。

      《攻擊高度四千米》毫不掩飾,告訴你最直接的歷史。書中並沒有讚揚英雄和抨擊惡棍的企圖,反而是真實陳述了他們並不想參與其中的戰爭過程。《攻擊高度四千米》忠於事實,詳細記述二戰期間德國空軍在十一次主要戰役上的成功經驗與失敗教訓,是了解和研究二次大戰空戰發展史不可或缺的著作。

      二戰德國空軍給人的印象就是所向披靡、無人能敵,人人對其聞風喪膽,深怕俯衝轟炸機臨空把你轟上天去。但事實是如何?在德國空軍的協助之下,希特勒連戰連勝,手指向地圖的那一邊,那個倒楣的國家就要淪陷,戰禍就要找上門了!

      作者卡尤斯‧貝克採用了德國官方的檔案和資料文件,作戰日誌和主要將領的個人日記,以及經過嚴謹整理過的德國空軍戰時紀錄,並且採訪上數百名德國前飛行員,集結了以上的這些文獻與資料,整理與撰寫出這本超過36萬字的作品。卡尤斯‧貝克以他最真實的筆觸,痛苦地闡述同袍是如何走過了大起大落的歷程。他痛定思痛,真心檢討所有已經不可挽回的歷史結果。

      本書至今依然為那些拒絕了解二戰歷史的德國民眾以及其他讀者敞開一扇了解事實真相的大門。

      斯圖卡非常成功,以至於德軍高層要所有的轟炸機都要有俯衝能力?
      希特勒判斷戰爭很快就結束,不需要研發新型的戰鬥機?不准開發四發動機轟炸機?
      世界第一款噴射戰鬥機,希特勒卻不喜歡Me 262的高速優勢?
      德國為什麼會有那麼多空戰王牌?他們是怎麼做到的?

    作者簡介:卡尤斯‧貝克(Cajus Bekker)
      原名貝倫布魯克(Hans Dieter Berenbrok),出生於1924年8月12日,是一名新聞工作者及著名二戰戰史作家,二戰期間曾在德國海軍擔任電訊情報官。

      1953年,他以筆名卡尤斯‧貝克發表了他的第一本著作——《德國海軍奮戰史》(Kampf undUntergang Kriegsmarine),從此受到各界的關注。戰後他做為後備軍人,有機會接觸到許多從同盟國歸還的德國戰時檔案,從此開啟了更多他檢討二戰德國戰事作為的專著。其著作豐富且因立論中肯精闢,廣受一般讀者及歷史研究者之推崇。除《攻擊高度四千米》之外,貝克的作品以海軍主題居多。1975年3月10日,貝克於萊茵河畔的杜塞道夫辭世。

    出版社粉絲頁: 燎原出版  

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