[爆卦]身心科自我檢測是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇身心科自我檢測鄉民發文沒有被收入到精華區:在身心科自我檢測這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 身心科自我檢測產品中有49篇Facebook貼文,粉絲數超過8,527的網紅時代力量新北黨部,也在其Facebook貼文中提到, 管制措施再鬆綁 公園遊具重新開放 - 隨著疫情降回個位數,加上前幾天連續的「+0」,今日(9/29)新北市政府宣布新一波的開放措施,幫大家整理本週五(10/01)開始鬆綁的新措施: - 【醫療、長照機構管制措施】 🏥醫院加護、安寧、呼吸照護、精神科、兒童等病房及有身心障礙或病況危急者開放探親:每日固...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳! 因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員? 本集內容是延伸Ep29. 職業倦...

身心科自我檢測 在 Marie 林瑪莉 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 15:26:31

現代人除了壓力外,我覺得有更多人有著自己不知道的潛意識隱藏壓力,或是經常熬夜沒睡好之類,都會影響頭皮的健康狀態ex掉髮、大量出油、過乾甚至紅腫。 這次去HUBLAB體驗了資生堂 #優源舒活頭皮護理 我做的是45分鐘的全方位spa 優源舒活採用的關鍵科技是資生堂專利智能賦活保濕科技,跟它們家有名的...

身心科自我檢測 在 呂宇晟(大軍) Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 10:35:48

- 這段時間大家都在瘋奧運,甚至討論到19歲的自己在做什麼,讓曾經身為國家隊選手的我感觸很多。 記得在2009年我剛進入國訓中心受訓,剛好就是19歲,跟現在比起來,那時候真的是很單純。每天早上5點起床,先去操場跑個3000公尺、拉拉單槓和體適能訓練,接著早餐、專長訓2.5小時、午餐,下午再到蓮池...

身心科自我檢測 在 林凱鈞 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 15:36:49

近年新冠肺炎病毒肆虐,蔓延迅速且變異飛快,令全球人類如臨大敵,因措手不及而損失慘重!雖施打疫苗被視為當前對抗病毒的主要利器,但其仍存有潛在的排斥或再次染疫風險,亦離全體免疫目標甚遠的此刻,實倍感威脅,特別是突逢離別的消息頻傳,再再都讓人感到無助、絕望與惶恐! 諮商心理師卓君柔就曾在文章中提到「悲傷...

  • 身心科自我檢測 在 ezManager Youtube 的最佳解答

    2021-07-06 15:46:54

    職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳!
    因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員?
    本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP,Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹,完整心法大公開!
    💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
    👉本集LIVE互動時採用的測驗:職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
    KKNEWS)

    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
    管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

    ★ 本集私語:
    :: 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團入社問題需填email,如未填而被拒絕請在補一次喔)
    :: 若職場倦怠嚴重,甚至造成失眠或身體不適,建議到身心科 看看喔!

    ★ 優惠活動:
    :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利
    黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|職涯成長新星| 專屬1對1職場問題線上諮詢
    📚 一對一線上諮詢六大主題:
    1. 好履歷健檢|獲得成為職場贏家的敲門金磚
    2. 團隊管理類|帶人疑難雜症經驗轉換給助力
    3. 向上管理類|想受到賞識體貼上意又不委屈
    4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
    5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
    6. podcast新手入門諮詢

    ★ 本集重點摘錄:
    a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
    生理需求 (Physiological needs) 、
    安全需求 (Safety needs) 、
    社交需求 (Love and belonging) 、
    尊重 (Esteem)
    自我實現 (Self-actualization)

    b.得不到認可? 還是已到了天花板?
    硬實力 :專業能力提升
    軟實力 :職場人際關係

    c.唐老師: 用3C提升信任感
    專業力Compatible
    品格力Character
    忠誠力Commitment

    d.上市櫃公司副發言人唐老師,給專業面職業倦怠者的五大建議:

    栽培第二專長
    主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
    爭取內轉
    主動爭取升遷
    轉職換工作

    ★ 本集提到的過往重點:,
    Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
    Ep29. 本集是延伸EP29的進階版!

    ★ 本集分點章節:
    (00:00:24) 本集導覽
    (00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
    (00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
    (00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
    (00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
    (00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
    (00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
    (00:19:57) 面對客戶:勤與誠
    (00:21:12) 本集結論

    ★ 本集補充資料

    勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
    全美排名第一的醫療機構「梅約診所」(MayoClinic),網站上介紹有關工作耗竭的徵兆,提醒民眾自我檢視
    https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)

    =====================
    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
    https://lihi1.cc/QIOep

    @同步更新至
    Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube
    |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台)
    @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費訂閱喔

    :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
    @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
    @如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金

    ★ 本集快問快答:
    如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
    以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
    @ 歡迎分享
    1. 你為何會當上主管?
    2. 留下一句主管真心話

    @你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
    :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
    :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM

    @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)

    :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)

  • 身心科自我檢測 在 港。故 kongguhk Youtube 的精選貼文

    2020-02-08 18:00:03

    武漢肺炎肆虐香港,在出現多宗確診個案後,政府也開始隔離觀察個案密切接觸者。其中有公立醫院醫生,於普通病房治理後來確診的患者,現正接受14天隔離,他大嘆:防疫戰已經打輸了!

    A醫生在一公立醫院內科病房工作,早前接觸了一個肺部感染求醫個案。病人聲稱自己沒有回過大陸,亦沒有接觸過患病的大陸人,情況一開始都尚算穩定,於是就被送到普通內科病房,接受A醫生治療。可是到翌日個案情況便急轉直下,要轉送隔離病房,及後確診患上武漢肺炎,連同A醫生在內的六名醫護人員也先後出現病徵,要接受十四天隔離。

    A醫生憶述當時接觸個案後感喉嚨痛及流鼻水,以為是自己工作太操勞所致,直到後來收到電話才知自己接觸過確診患者。「當時都好驚,就算我真係感染,我當晚值班可能接觸過20至30個病人,進出病房都起碼有5、6個起跳,而且同唔同醫護人員都有接觸,亦啱啱同媽媽食飯,所以好擔心自己會唔會將病毒傳播開去。」

    可幸的是,全部六名醫護人員的初步檢測均呈陰性反應,「其實都唔可以鬆懈,陰性都唔代表完全無事,因為潛伏期都長,多數我哋話係十四日,所以依家都喺隔離營自我監測。」A醫生又指隔離營情況尚算不俗,「大家都自己一間房,衞生環境經自己打掃後都還好,三餐有人準備,每日都會量體溫,見醫生、跟醫生傾電話update情況。」

    A醫生認為自己的經歷,反映出本港政府防疫失敗,亦為醫護人員帶來一個訊息:普通病房現在每時每刻都存在危機。「之前講要咩隔離病房,要點全副防護裝備,入隔離病房就可以保障醫護人員都此情不再」,A醫生認為個案也印證已經有社區傳播、隱形傳播,「我覺得我哋已經係防疫失敗,呢場仗已經打輸,依家惟有諗點止蝕。」

    防疫仗打輸了,A醫生認為政府責無旁貸,「我哋成日話防疫,實質可以做咩?其實好簡單,就係斷截源頭,封關就係防疫,但你哋(政府)後知後覺,慢人半拍」。現時造成社區傳播,就是因為無好好堵截源頭,走在疫症之前:「太多政治金錢經濟利益考慮在內,對於前線醫護人員和市民的心聲、訴求簡直係不理。」

    A醫生覺得醫護人員已經盡了力,「其實武漢肺炎之前,香港嘅醫療體系已經好有問題」,公立醫院佔床率,尤其是內科是長期高於100%,醫護身心壓力都非常大,再加上武漢肺炎下,要照顧本地市民之餘,也要應付有病旅客,更要擔心求診者有否瞞報自己背景,負擔是雪上加霜,「壓力係難以想像,我會話成個醫療體系係崩潰緊。」

    困在清幽的隔離營,看着出面紛亂的世界,A醫生坦言覺得心痛,因為剩下的同事要補上自己的工作,真的辛苦了很多,同時因為政府不聽民意訴求,令很多其實本身很有心、很有熱誠的同事,都不惜犧牲自己前途,走上街頭為大眾市民抗爭,但自己就在隔離營幫不上甚麼,「希望自己未來幾日唔會有新嘅徵狀,係可以無事,出嚟之後盡快返自己崗位,跟大家一齊抗疫。」

你可能也想看看

搜尋相關網站