#我如何成為我 #06 #黑夜了 #黎明還會遠嗎​
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公司在18樓，曾經有段日子，我會每天走路到最接近頂樓的樓梯大哭之後，再自己回到座位上，我那時候很絕望，我不知道怎麼辦，我每天都好努力，好努力。​
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「#你是一個很努力的人」是那時候我聽過最多的一句話。​
我不知道我有什麼特色，但我知道，如果你很努力，你可能會獲得更多的機會。​
或者是，他們會捨不得剝奪你的機會，以至於你可以換到多一點的時間。​
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慶幸，我的主管願意延長試用期，一個月後，我以低空飛過的姿態通過試用期。​
但沒關係，過了就是過了。​
我覺得，我好像過了很大的一關，可是才過了四個月。​
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我的目標是每一天都過關就好。​
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#破英文還是得見外國老闆​
那年的冬天迎來了一個振奮整個團隊的消息：我們要迎來了新的總經理 C。​
在那之前，整個團隊沒有總經理一段時間了。​
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但我覺得很可怕，因為這個總經理講英文，而且我的英文根本零零落落。​
很多內容我聽不懂，後來聽懂了，卻發現我不會表達，表達了發現字彙不夠，總是，我又開始了每天膽戰心驚的上班。​
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我第一次聽到總經理問我說 "it works?"​
我完全聽不到，我只好複製貼上給我的同事，讓我的同事當我的翻譯蒟蒻（多丟臉），後來我才知道「work」這個單字，不只是工作，同時也有「運轉順利、順暢的意思」。​
所以總經理是在問我某個系統是否是ok 的。​
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這樣的簡單對話，我緊張得彷彿在面臨大考。​
後來，我學到了一件事情，不會就不會，雖然丟臉，但在同事面前丟臉都比在總經理面前丟臉還要好。​
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我被同事說過：你念的高中不怎麼樣，如果你念了你們縣市的女中，你的英文發音就不會只是這樣了。​
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本來很難過，但是後來想想，我跟自己說：沒關係，我們這樣也可以活下來。​
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#我是一個copycat​
我的工作從這一刻開始，一直到我離職為止，我開始了英文信件、英文會議的日子，後來，我離職前，我們團隊一個澳洲籍的同事跟我說，他從來沒有想過我的英文會跟第一天他認識我的時候差這麼多！​
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我很想哭，我這個copycat（意指會抄襲人家的人），能花了一段不算短的時間被一個母語者稱讚，我真的是覺得一切值得了。​
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說到copycat，真的抄襲人家，人家英文報告怎麼說，我就記錄下來，尤其我的總經理怎麼用，我就背下來。​
人家英文信件怎麼寫，我就換句話說。​
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我很誠實的說，很多英文單字，我都沒有在我離職之前搞清楚過(我甚至不一定記得拼寫），但無所謂，我知道他們在說什麼。後來，有人問我說我怎麼學習英文的，我都說你被丟到那個環境就好了，至少我的學習方法是這樣。​
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有點痛苦，但是有效。​
但有關係嗎？反正只要人家看得懂、聽得懂就好了。​
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#拯救在裁員名單上的自己​
但考驗還是來了，年底的時候我被放到了裁員名單上，雖然不只我一人，可是，我努力跟總經理說，我不想被裁員，如何才能不被裁員？​
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他說，可以，你一個月內不要犯任何排課的錯誤（記得嗎？我曾經一整個早上都忘記排課），我很努力，但等不到我努力結束，我們就迎接來了另外一個總經理 A。​
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是的，你沒有聽錯，下一個總經理來了，再次是一個外國人。​
這次，他想要大家先寄信做自我介紹。我當時沒有了第一次遇到外國老闆那種不敢自我介紹的感覺了，我的當務之急就是：我要從那個裁員名單上被移除掉。​
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天知道那個裁員名單什麼時候會生效，對我來說，是一個不定時的炸彈。​
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於是，我趁著這個機會，我要寫了一封文情並茂的自我介紹信件，但記得嗎？我的英文都是copycat，這次我無法依樣畫葫蘆，我需要讓新總經理耳目一新。​
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於是我找來我同事 H 幫我更改自我介紹。​
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好的，這時候，我心理有一關過不去，我覺得：如果我找了別人寫自我介紹，那這還是我嗎？如果我被發現我的英文沒有那麼好，那我要怎麼辦？​
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於是，我鼓起勇氣跟我的同事 H 說起了我的擔憂。​
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他覺得這完全不是需要擔憂的，按照我艱困的處境（的確是非常艱困），的確是需要一封好的自我介紹信。於是我們兩個在辦公室加班到凌晨三點就為了寫這封信，你會覺得：what？就一封信件，需要寫這麼久？​
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是的，我的人生第一次知道：#如果你要說清楚你的價值，#那可真的是一個很值得深思的事情。​
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你的價值是什麼？​
哪些數字證明你的價值？​
如何讓不懂的人可以秒懂？​
我們還加了一個：我現在需要的幫助是什麼？​
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還有，我要求跟新總經理 A 有一個1-1的會議機會。​
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我必須要好好準備，因為如果這封信加上 1-1 會議無法讓新總經理 A 對我有新的想法，那我可能必須回家吃自己，​
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#我知道你很重要，但是......​
信件寄送過去了，我拿到了1-1會議的機會。​
我記得那個禮拜總經理 A 飛到台灣，留了一天給我們，我預約到的時間是早上8:00。​
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我很緊張，我準備了PPT，我順了我的句子好多次，我要跟他說：​
我很重要、我很努力、我很有產值、我還值得更好的待遇、而且我對未來的規劃超有想法。​
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那一年，我25歲，#我不知道原來要讓他人知道自己的價值這麼困難，#需要這麼努力。​
可是，我一定要說出口，我不想被fire，我也不想對不起幫我到凌晨的 H 。​
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我的簡報沒有三分鐘，我就被暫停。​
總經理滿頭疑問的說：「你為什麼跟我說這個？」​
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我說：「因為我要跟你說我很重要。」​
他說：「好的，我理解你很重要，你當然很重要啊！我從你的自我介紹的信件中看出來了，無庸置疑。」​
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我說：「可是我在裁員名單上。」​
他很驚訝地說：「什麼！我不知道這件事情！很抱歉，我剛剛是第一次聽到這個消息，如果你是為了這件事情，那我需要去查一下，但我不知道我是否有權利把你從名單移除，如果可以我一定會做。」​
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會議結束。​
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我走出會議室，我不知道我是否要開心。​
首先，他知道我很重要，這證明了 #熬夜寫的自我介紹奏效了，但是 #我的目的我不知道他是否可以幫我達成。​
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因為時間還很早，我走出來的時候還沒有人來上班，辦公室還是很空，我有點空虛，但我覺得：我盡力了，好多我以前不敢做的事情，但我都做了。​
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To Be Continued

徵才機關：國立屏東大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/01/04~110/01/14
資格條件：
1. 國內外大學以上學歷。
2. 具溝通協調、具統合、策劃活動能力及獨立自主的能力。
3. 嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及帳務管理。
4. 個性積極主動認真負責，喜歡與人溝通相處。
5. 熟計畫撰擬及申請經驗者，可配合週末彈性加班。
6. 具其他大專院校華語教學或行政背景尤佳。
7. 具備英語溝通能力，本職缺面試將以「英語」進行自我介紹及問答討論。
8. 須具備2年以上正職工作經驗(請提出相關證明文件，如離職證明書、勞保投保紀錄資料)
工作項目：
1. 華語教學中心及學校一般行政業務。
2. 華語季班、專班、華語師資班及文化體驗課程開班規劃，包含所屬業務的開發、規劃、設計、招生、宣傳、執行、管控、諮詢、報名及經費核銷。
3. 海內外學生簽證及就學諮詢。
4. 招收境外華語生以及學生校園生活管理。
5. 負責所屬業務的公文撰稿、發文、會議記錄、工作報告、e-mail及各類文書資料收發及檔案管理，以及中心交辦業務及支援同仁任務。
6. 編列預算與經費控管、報帳。
7. 採購及維護辦公室設備、中心網頁管理與社群媒體維護、用品、場地協調。
8. 辦理華語教師徵聘作業。
9. 辦理其他華語文教學相關活動
10. 其它臨時交辦事項。
工作地址：
國立屏東大學屏東巿林森路1號本校屏師校區敬業樓2樓)
電子地圖
聯絡E-Mail：thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式：
1、 收件日期：請自即日起至公告截止日1月14日前(以郵戳日期為憑)檢附資料：Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷、語文及相關證件影本及其他有助審查之資料；男性另須檢附退伍證明（如退伍令影本）或免服兵役等文件，寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送，信封封面請註明「應徵國際事務處華語教學中心行政專員(或行政組員)」，逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料Excel檔，應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人：08-7663800#10306；E-mail：person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者，擇優另予通知面試日期；不合格者，恕不另行通知，所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名，備取若干名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定，應徵人員不得具有下列情形之一：
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校依規定向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢，並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自聘僱日起試用3個月，試用期滿經考核成績優良者，正式僱用。
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(碩士畢業，新臺幣3萬1，000元起薪；大學畢業，新臺幣2萬7,300元起薪)，經試用3個月合格者，並依本校契僱人員職務加給支給表規定支給外語職務加給2,000元。如有相關服務經驗，另案依規定提敘薪級。
10、相關報名資訊及表件，請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-114475,r1605-1.php?Lang=zh-tw。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/10/13~109/10/19
資格條件：
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位：人事室
◆名額：1名(得置候補2名)
◆資格條件：
1.具教育部認可之國內外大學以上學歷。
2.具身心障礙證明（手冊）者（依身心障礙者權益保障法定額進用之人員）。
工作項目：
◆工作項目：
1.研究獎助生進用、薪資及團體保險相關業務。
2.技專校院資料庫研究獎助生資料填報。
3.辦理獎助生團體保險及保費繳納。
4.專、兼任助理、臨時工進用資料審核。
5.專、兼任助理、臨時工薪資、保費出勤紀錄審核。
6.計畫專、兼任助理（含臨時人員在職、離職及服務證明開立）。
7.進用人員暨保費系統資料維護更新。
8.預估人事室生活助學金與用人費用。
9.請購人事室工讀生薪資。
10.人事室會議通知及會議資料整理。
11.其他臨時交辦事項。

◆管理及待遇：
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理；新進人員須經過3個月的約僱試用期，期間用人單位負責評估工作能力及整體表現，試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者，由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱（約僱）人員工作酬金支給標準表」規定支給：
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
工作地址：
屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式(含檢具文件)：
◆應徵方式：
1.符合上開資格條件者，請於公告截止日109年10月19日前，依序檢具下列資料:(1)本校報名表（必檢附，如附件）(2)最高學歷證件影本（必檢附，需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認）（3）各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本（無則免附）（4）經歷證件影本（無則免附），掛號郵寄至本校－屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收（以郵戳為憑）；親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者，恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱，所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱，合則擇優通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆，惟於徵聘作業完成後，甄聘結果將公告於本校人事室網頁；如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止，報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者，本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務；且錄取後，同意將其個人資料供校務行政之用；未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料，將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站：
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話：（08）7703202轉6112朱小姐。

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