【農民職業災害保險新里程碑！9/10起納入農業職業病保障】

大家還記得坎城世界影展最佳紀錄片「老鷹之手」中，農民那狀似鷹爪的雙手嗎？2018年11月起，我們開始試辦「農民職業災害保險」，由於是史上首度開辦，因此第一階段先鎖定因果關係較明確的「職業傷害」納入保障，但農業和其他職業一樣，可能會因為長年的職業勞動，而有產生職業病的可能，老鷹之手農民因長年挖掘蓮藕產生的手部變形就是一例，因此我們在與專科醫師密集研商後，農民職災保險將於2021年9月10日起進入第二階段，正式納入「職業病」，且每月保費維持原來的15～20元不變，讓農民的職涯受到更完善的保障。

由於農業工作的多元及特殊，目前醫學界在農業職業病的研究較少，因此我們參考勞工保險及職業傷病防治服務制度，將農民職業病的認定方式，分為「傳統職業病認定」及「擬制視為職業病」兩種模式。「傳統職業病認定」就是醫學界已有共識的農業職業病，採正面表列，共有11項；「擬制視為職業病」則採個案認定，由職業醫學科專科醫師專業診斷是否因從事農業引起的職業病。

農民職災保險從開辦到今年7月底，投保人數超過29萬人，給付案件超過8千件，給付總金額超過1億5千萬元，平均只要6天就完成核定給付。今年農民職災保險進入新的里程碑，正式納入職業病保障，後續我們會將農業職業病列為重要優先研究主題，深入研究本土農業職業病的態樣，滾動修正正面表列的農業職業病項目，讓農民在職業病保障上有更明確的診斷依據。

最後也推薦大家去看老鷹之手喔！
https://www.facebook.com/105930857821335/posts/342956547452097/

金山小編嘉緯因公過勞猝死，
監察院認定金山區公所未善盡責任，市府應議處相關失職人員！
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金山區公所小編陳嘉緯去(2020)年8月過勞逝世後，已經超過整整一年了。監察院也在今日(8/19)發布本案的調查報告，認為金山區公所未善盡雇主職業安全防護義務，因此糾正新北市金山區公所，並 #要求新北市政府議處失職人員。
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金山小編執行主管職務，#公所明顯違法
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嘉緯所辦理的業務以公共關係、新聞發布等為主，這屬於該公所秘書室及主管人員的職掌事項。從2019年9月開始，被指派擔任新媒體小組組長，統籌應由主管負責之貼文審核及議題行銷等業務，工作內容明顯地與職位名實不符、權小責大，不但違背《行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法》第2條第1項的規定，約僱人員能從事的業務為「事務性、簡易性等行政或技術工作」，更有違第3項：「約僱人員不得擔任或兼任主管職務。」之精神。
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然而，即使出現壓榨人力的現象，也應該有監督機制避免憾事發生，畢竟市府設有專責單位負責勞檢事宜。但是，2018年8月9日勞動檢查處對金山區公所，實施職業安全衛生推動計畫督導考核時，卻未發現該公所的疏誤，甚至做出「已實施項目內容符合規定之異常工作負荷促發疾病預防措施，並作成執行紀錄留存」的評核。可見，勞檢處對公所小編過勞死之事存有明顯的疏失，這導致公部門發生人力濫用的問題時，卻不能保障公部門基層的工作權益。
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嘉緯過勞死一事所突顯出的是，公務體系重於事後撫卹，卻忽略應預防過勞等職業傷病之發生。雖然，現行法制上並未嚴密地規範公務人員加班之規定，但國際勞工組織的《職業安全衛生公約》第3條就揭示了「勞工」一詞，是指所有雇員這也包括公務人員。可見因法律未明文規定就濫用人力其實違背情理，更有違當今的國際潮流。
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時過一年市府仍未咎責，#施政計畫淪空談
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其實，早在去年10月，時代力量新北黨部就敦促市府對公部門人力運用有更精進的作為，這包含：
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1️⃣盡速地提出具體的檢討報告與改善方案：
包括針對本案相關人員的咎責；盤點各局、處每月之平均加班時數，針對達過勞標準之加班時數者，提出改善機制與方案；並且研擬引進勞檢機制之可能性。

2️⃣盤點需要多少人力去完成「最基本、最應該完成的事」：
在尚未全盤解決非典型僱用的問題前，應優先列出工作項目的優先順序，避免在員額不足的情況下，不斷增加基層的負擔，更應該避免約聘僱人員卻被迫從事主管的工作。

3️⃣審視公部門約聘僱制度並提出改善方案：
公部門約聘人員應享有完整勞動權等保障，這包括組織工會、進行團體協商，甚至是罷工權。
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其實，這份調查報告所指出的問題，跟新北黨部去年所指出的問題差不多。然而過了一年，市府對本案所突顯的問題其實完全沒有任何改進措施，市府不但未對本案咎責並提出調查報告，《新北市政府及所屬各機關學校教職員工出差加班應行注意事項》最後修正版本停留在2018年，並未因嘉緯的離開而有所改變。
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面對非典型僱用的問題，新北市也不像臺北市一樣在「政府資料開放平臺」上公開聘僱用的計畫人數，讓外界更難以了解新北市解決這項問題有多少決心與做了多少努力？但諷刺的是，《施政報告》卻談到要「合理運用人力 」，朝合理用人、當減則減的原則控管非編制員額。然而，過了這麼久，這些施政項目執行的執行程度如何？ 市民不但無從得知更難以相信市府對此有所改進。
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我們最大的期盼就是不要再有嘉緯的事件發生，每條生命都是獨一無二的。我們要再次強調，「#道歉賠償與補償也換不回一條寶貴的生命」，市民所要的並不是出事了再予以補償，而是誰都不希望自己的孩子因為工作過世。
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時代力量新北黨部也會繼續努力，持續地監督與呼籲，要求新北市正視非典型雇用的問題，對嘉緯事件提出相關咎責報告，強化並落實勞檢措施，並對全市的公務人員人力提出的改善計畫，漸進式的保障約聘僱人員應有的勞動權益，避免再有憾事發生。

[2021.6.9 分享文章-消毒的成分"異丙醇"]

近期因網紅誤買"來源不明"的異丙醇，再加上新聞媒體的扭曲報導，把日常生活中常用來消毒的異丙醇汙名化。

看到專業的藥師朋友寫了這篇文章，希望大家能花10分鐘點開仔細閱讀。

重點是請不要在網路上團購亂買來源不清的商品，因為疫情恐慌，就是不孝廠商的利刃，價格很亂，廠商又多，請您冷靜，並詢問周遭的專業人員，或到醫療院所購買標示清楚的消毒商品。

以下是異丙醇簡單的小整理：
1.世衛組織推薦的洗手液配方-99.8%異丙醇
2.台灣CDC公告-至少含70%以上異丙醇可用於乾洗手
3.勞動部職業安全衛生署職業傷病管理服務中心-異丙醇是僅次於酒精可食入的醇類
4.衛生福利部TFDA公告-異丙醇適應症：病患手術前皮膚的消毒/幫助降低引起皮膚感染的細菌量

專業是要分辨正確與錯誤，新聞媒體無法擔起這個角色而造成更大的恐慌，所以希望大家可以分享轉傳，謝謝。

https://5047.blogspot.com/2021/06/isopropyl-alcohol-ipa.html?spref=fb&fbclid=IwAR1YeY5sXTvqgttc4QQhPBqY0w8hD-Tze3wA72ustXbY_1YzMtW5e33g0b4

志揚成功爭取📣新屋分院設立勞工職業傷病門診📣

臺灣五百大製造業有超過三分之一在桃園設廠，而桃園32個各式工業區，就有20個座落在桃園沿海地區與楊梅，勞動就業人口眾多，除了經濟部所轄大園、觀音、幼獅三大工業區外，更有：環科、大潭、桃科、沙崙、永安、幼獅擴大、許厝港段、長榮產業園區、日禕、東和鋼鐵、新屋大洋、太平洋、大興、高山頂段、下陰影窩段、高山頂段、華新麗華等。🏭但是，勞工們碰到職業傷病、意外時，卻沒有在地的職業傷病門診可就醫，這並不合理❗

在志揚爭取下，中央部會有了共識，衛福部當面表示「OK」❗勞工職業傷病門診在新屋分院，即將開辦❗

#立委選志揚😊
#爭取建設樣樣棒🎉🎉

＃記得打開ＣＣ字幕　＃心好累Ｒ　＃不想上班ＱＱ

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🏥 給可能有職業傷病的你 ——
→ 勞動部職業安全衛生署｜職業病鑑定：https://reurl.cc/6nW0y
→ 勞動部職安署｜各科職業性疾病診斷準則：https://reurl.cc/bKMEl
→ 台灣職業安全健康連線：https://reurl.cc/eKqOM

各節重點：
00:48 職業倦怠的定義
01:59 台灣的過勞認定是？
03:51 困難重重的精神疾病認定
05:21 我們的觀點
07:24 提問
07:42 掰比～別忘了訂閱！

【 製作團隊 】

｜企劃：歡歡
｜腳本：歡歡
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：絲繡 ＆ 范范
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→ 關鍵評論網｜WHO首度把「工作倦怠」視為疾病，但台灣如何認定「過勞」 的？：https://reurl.cc/aKQGY
→ 風傳媒｜職業倦怠也是一種病！世衛組織認證：有這3種症狀，表示你已經工作過勞了：https://reurl.cc/ZLDbp
→ TechNews｜憂鬱症也是職業災害！精神疾病成現代職場新難題：https://reurl.cc/6nWLy
→ 商周｜每7人有1人過勞、因「工作倦怠症」請假達242天...這真的是勞工、社福制度完善的荷蘭嗎？：https://reurl.cc/G27Xp
→ 關鍵｜過勞現象舉世皆然，但歐洲和亞洲的「職業病」卻大不相同：https://reurl.cc/9mM1a
→ 關鍵評論網｜心靈也可能「過勞」 別輕忽職場精神傷害：https://reurl.cc/VbKRA
→ 華人健康網｜學者：職場心理壓力應列職災補償：https://reurl.cc/7zORy
→ 台灣職業安全健康連線｜精神疾病也是職災！：https://reurl.cc/59eMM
→ 維基｜職業過勞（心理學家赫伯特·弗洛登伯格和蓋爾貝利論，工作倦怠的12個階段）：https://reurl.cc/Drame
→ 維基｜Herbert Freudenberger：https://reurl.cc/qWykE
→ 報導者｜台灣勞工職業病圖譜：新興的風險與隱藏的黑數：https://reurl.cc/8xQj4
→ 關鍵｜《職災之後》：缺乏勞工參與及社會信任的「職災保險」，如何去污名？：https://reurl.cc/pe76x
→ 〈邊陲案例：心理壓力職災工作坊〉現場筆記：https://reurl.cc/1ND1X
→ 壹週刊｜《壹號人物》傷後人生：https://reurl.cc/3qGx9

【 延伸閱讀 】

→ 台灣職業健康安全連線｜【職安講座．過勞系列2】工作讓你不開心嗎？：https://reurl.cc/VbKLA
→ 台灣職業健康安全連線｜台灣職業傷病的樣貌：https://reurl.cc/NK3y6
→ CUP｜城市隱性「流行病」：Burnout：https://reurl.cc/y926D
→ BBC NEWS｜職場健康：如何知道自己「過勞」身心快要被掏空：https://reurl.cc/2RXEv
→ TechNews｜人資專家警告，美國企業應正視勞工倦怠危機：https://reurl.cc/gX9ab
→ 《 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 》：https://reurl.cc/4VEWK
→ 報橘｜血汗的醫療體系殺死了無數個「陳怡君」，你還接受「訓練期」這種剝削的謊言嗎？：https://reurl.cc/eKqdj
→ 報導者｜＃職業災害：https://reurl.cc/nGkr1

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