[爆卦]職業傷病認定是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇職業傷病認定鄉民發文沒有被收入到精華區:在職業傷病認定這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 職業傷病認定產品中有5篇Facebook貼文,粉絲數超過11萬的網紅林淑芬,也在其Facebook貼文中提到, 【勞工職災保險及保護法完成初審 淑芬成功爭取擴大職災勞工保護】 2013年我與共同關心職業傷病預防的勞工團體、專家學者共同努力下, 將長達22年沒修正過的「職業安全衛生法」完成修法,課以雇主更多的職災預防責任來保護勞工,並擴大納保對象。 2014年勞動部僅將職災保險從勞保條例抽出著重現金給付...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,#記得打開CC字幕 #心好累R #不想上班QQ ✔︎ 成為志祺七七會員:http://bit.ly/join_shasha77 ✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe ✔︎ 追蹤志祺 の IG :https://www.instagram.com...

職業傷病認定 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:47

#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家,前幾天在PTT的Salary版看到有一篇「朋友老闆要求勞工紓困金上繳」的討論文,引發了不少版友討論,後來也有媒體報導(參考東森新聞:員工領到紓困金!老闆扣薪水逼上繳:最該紓困的是雇主)。相信大部分的讀者看到標題後應該都會直覺反應,「這樣怎麼可能可以...

職業傷病認定 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答

2021-07-11 08:50:48

#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家,昨天人資圈都在傳一則有關於「通勤災害」的判決,由於法官在寫判決書時疑似有出現「戰南北」的用字😂,而且就連司法院的粉絲專頁都特別撰文加入戰局,因此我們也來分享一下這則特別的判決給讀者們吧~ 🏍️有關通勤災害的認定爭議 由於這則判決是有關於上下班途中...

職業傷病認定 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Instagram 的最佳解答

2021-08-03 15:23:55

#我也是看法白才知道:法院認證?北部人不懂台南人的小確幸! 台南地方法院有一個有趣的判決:原告是一名 66 歲的老翁,某天上完大夜班以後,回家路上繞去台南市永康區中山東路吃早餐,之後發生車禍骨折住院,出院後他向勞保局申請職業傷害醫療給付卻被拒絕,因此提起行政訴訟將勞保局告上法院。 《勞工保險被保...

  • 職業傷病認定 在 林淑芬 Facebook 的最佳貼文

    2021-04-16 12:00:00
    有 1,628 人按讚

    【勞工職災保險及保護法完成初審 淑芬成功爭取擴大職災勞工保護】

    2013年我與共同關心職業傷病預防的勞工團體、專家學者共同努力下,
    將長達22年沒修正過的「職業安全衛生法」完成修法,課以雇主更多的職災預防責任來保護勞工,並擴大納保對象。

    2014年勞動部僅將職災保險從勞保條例抽出著重現金給付修法,而未整合重建及預防。
    在各界的努力下,
    逐漸有共識需要一部專法建置職災補償重建體系,
    淑芬也就職災保險整併職災補助、醫療重建、職業及社會重建提出修法。

    這兩周緊鑼密鼓的開會討論,
    我們於週四終於完成「勞工職災保險及保護法」初審。

    淑芬成功爭取
    #擴大強制納保對象:
    1.受僱者一率強制納保
    2.經勞動部公告後,專科以上有提供勞務且領報酬之大專實習生亦適用。
    3.增加多元加保管道,讓有勞動事實的非受僱者可自行加保。

    #提高給付與補助 #填補經濟損失使勞工安心休養與職能重建以重返職場
    1.提高傷病給付前2個月為原領月投保薪資。
    2.照護(看護)補助擴大至醫療住院期間。
    3.照護、失能、死亡補助擴大適用至未加保職災勞工。

    #職災費率納入職災預防指標以強化雇主職災預防責任。

    #優化職業傷病認定程序
    1.改善既有書審爭議,職業傷病認定困難個案,勞保局應委由職安署協調傷病防治中心完成職業病調查與評估。
    2.申請爭議審議階段,勞工有權申請職業病鑑定。
    3.爭議審議委員會納入勞工團體代表,協助審議過程更了解工作實際情形。

    #擴大職業傷病通報機制 #及時提供醫療復健職能重建資源
    1.除了雇主與勞工之外,增加醫療機構、工作者家屬等皆有通報權限。
    2.建立個案管理機制,串聯自醫療復健、職能重建、社會重建等資源,協助職災勞工重返職場。

    我們期待院會順利完成三讀,
    更加完善我們的職災補償重建體系。
    淑芬在「 職業安全與衛生法」強化職災預防上游的制度;
    我們也讓萬一不幸遭遇職災的勞工在「勞工職災保險及保護法」得到更多的保障,我們會繼續努力。

    #職災保險單獨立法
    #勞工職災保險及保護法

    相關新聞:
    「職災保險法」擴大納保 33 萬人 民進黨立委林淑芬憂職業病認定門檻未調降
    https://musou.watchout.tw/read/OKyOyvHZJeqeY4gHeDL9

  • 職業傷病認定 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的精選貼文

    2019-08-15 19:17:27
    有 132 人按讚

    【支持消防員勞動權益│公部門勞工職災病保障】
     
    因應近期《公務人員安全及衛生防護辦法》進入修法,消防員權益促進協會、台灣警察工作權益推動協會與台灣公務革新力量聯盟等公部門工會針對工務原因公受傷、死亡與造成疾病等職災、職業病議題召開記者會。
     
    根據內政部消防署統計,2013年至2018年5月止,全國消防員因公傷亡人數共523人,除卻因公死亡、殉職30人,其餘493人為因公受傷、殘者,警察、一般公務員等猝死案例亦不在少數。但這不論中央或地方政府,對這樣的數據僅於人數統計與個案做案例教育,並未進行原因分析,也未有提出職業健康風險評估、預防對策。而在警消公務員職災病上基本的保障,以「因公」、「執行勤務中」作為賠償及照護範圍,忽略基層因工作長期累積、暴露所致的職業疾病,也導致現有職災病賠償、照護機制上的缺乏。使得為我們辛苦維持安全、社會治安以及各項運作的第一線公務員(尤其是消防員與警察)們暴露在充滿職災與職業病的風險下,卻沒有更深入的資料與完整制度來支持他們的身心健康。
     
    消防員除了出入火場面對生命的風險,更有長期、難以驗證的,因暴露在高溫濃煙、車輛發車氣體等環境而引發出的職業病問題。研究資料顯示,費城和舊金山的近30,000名職業消防員,他們在1950年至2009年間在職消防員,研究發現消防人員罹患癌症的風險較一般大眾提高了9%,因癌症而喪生的風險更是提高了14%。以上的研究在台灣有其是適用性,基隆在地更已經有案例發生。
     
    可惜的是,消防人員在私人保險中工作風險雖被列為第六級,但中央與地方目前並不具有完整的健康檢查機制。不僅僅未看到預防的措施,且事後對職業傷病的認定更缺乏專業參與,沒有相關公衛與職業醫學研究作為基礎,更無如同職業安全衛生署職業職業病認定參考指引。
     
    職業風險高,卻沒有完整的職業傷病認定體系、沒有檢查機制,不只是消防員本身,也同時會對民眾的公共安全網造成影響。薇仲支持消防員工作權益促進會的訴求,並呼籲消防署作為中央機關應該制定職災相關法規,讓地方可依循配合;同時也呼籲地方政府,作為基層消防員第一手的父母官,應該針對隊員的健康有更多的理解跟協助,在廳舍環境、面罩品質、既有職業傷病調查等等應積極著手進行,共同為消防員工作權益努力。(本次8/19-8/28基隆市議會提案也有針對消防權益提出報告事項,大家一起來關心🙋‍♀️👉https://tinyurl.com/yygrqode
     
    ⚠️消防員工作權益促進會訴求:
    一、中央應針對警消等危勞族群進行長期職業健康風險評估計畫,建立職災數據庫,以研擬職病、職災預防對策。
    二、引入勞動檢查、裁罰機制進入現有公務員職安法規,開放基層向第三方監督單位申訴,落實職安保護。
    三、公務員保障暨培訓委員會應開放基層參與制定《公務人員安全及衛生防護辦法》,提出實質保障。
     
    💻搶救消防員 公部門職災病保障何在?基層拒做免洗筷 記者會新聞稿
    https://tinyurl.com/y6og43w4
     
    💻保障基層消防員職災病權益 工會提對策
    https://tinyurl.com/yyoh63kz
     
    (照片為去年參與消防修法全國巡迴說明會分享基隆消防員權益之照片)

  • 職業傷病認定 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的精選貼文

    2019-08-15 08:00:00
    有 133 人按讚


    【支持消防員勞動權益│公部門勞工職災病保障】
     
    因應近期《公務人員安全及衛生防護辦法》進入修法,消防員權益促進協會、台灣警察工作權益推動協會與台灣公務革新力量聯盟等公部門工會針對工務原因公受傷、死亡與造成疾病等職災、職業病議題召開記者會。
     
    根據內政部消防署統計,2013年至2018年5月止,全國消防員因公傷亡人數共523人,除卻因公死亡、殉職30人,其餘493人為因公受傷、殘者,警察、一般公務員等猝死案例亦不在少數。但這不論中央或地方政府,對這樣的數據僅於人數統計與個案做案例教育,並未進行原因分析,也未有提出職業健康風險評估、預防對策。而在警消公務員職災病上基本的保障,以「因公」、「執行勤務中」作為賠償及照護範圍,忽略基層因工作長期累積、暴露所致的職業疾病,也導致現有職災病賠償、照護機制上的缺乏。使得為我們辛苦維持安全、社會治安以及各項運作的第一線公務員(尤其是消防員與警察)們暴露在充滿職災與職業病的風險下,卻沒有更深入的資料與完整制度來支持他們的身心健康。
     
    消防員除了出入火場面對生命的風險,更有長期、難以驗證的,因暴露在高溫濃煙、車輛發車氣體等環境而引發出的職業病問題。研究資料顯示,費城和舊金山的近30,000名職業消防員,他們在1950年至2009年間在職消防員,研究發現消防人員罹患癌症的風險較一般大眾提高了9%,因癌症而喪生的風險更是提高了14%。以上的研究在台灣有其是適用性,基隆在地更已經有案例發生。
     
    可惜的是,消防人員在私人保險中工作風險雖被列為第六級,但中央與地方目前並不具有完整的健康檢查機制。不僅僅未看到預防的措施,且事後對職業傷病的認定更缺乏專業參與,沒有相關公衛與職業醫學研究作為基礎,更無如同職業安全衛生署職業職業病認定參考指引。
     
    職業風險高,卻沒有完整的職業傷病認定體系、沒有檢查機制,不只是消防員本身,也同時會對民眾的公共安全網造成影響。薇仲支持消防員工作權益促進會的訴求,並呼籲消防署作為中央機關應該制定職災相關法規,讓地方可依循配合;同時也呼籲地方政府,作為基層消防員第一手的父母官,應該針對隊員的健康有更多的理解跟協助,在廳舍環境、面罩品質、既有職業傷病調查等等應積極著手進行,共同為消防員工作權益努力。(本次8/19-8/28基隆市議會提案也有針對消防權益提出報告事項,大家一起來關心🙋‍♀️👉https://tinyurl.com/yygrqode
     
    ⚠️消防員工作權益促進會訴求:
    一、中央應針對警消等危勞族群進行長期職業健康風險評估計畫,建立職災數據庫,以研擬職病、職災預防對策。
    二、引入勞動檢查、裁罰機制進入現有公務員職安法規,開放基層向第三方監督單位申訴,落實職安保護。
    三、公務員保障暨培訓委員會應開放基層參與制定《公務人員安全及衛生防護辦法》,提出實質保障。
     
    💻搶救消防員 公部門職災病保障何在?基層拒做免洗筷 記者會新聞稿
    https://tinyurl.com/y6og43w4
     
    💻保障基層消防員職災病權益 工會提對策
    https://tinyurl.com/yyoh63kz
     
    (照片為去年參與消防修法全國巡迴說明會分享基隆消防員權益之照片)

  • 職業傷病認定 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳貼文

    2019-07-18 19:00:06

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    🏥 給可能有職業傷病的你 ——
    → 勞動部職業安全衛生署|職業病鑑定:https://reurl.cc/6nW0y
    → 勞動部職安署|各科職業性疾病診斷準則:https://reurl.cc/bKMEl
    → 台灣職業安全健康連線:https://reurl.cc/eKqOM

    各節重點:
    00:48 職業倦怠的定義
    01:59 台灣的過勞認定是?
    03:51 困難重重的精神疾病認定
    05:21 我們的觀點
    07:24 提問
    07:42 掰比~別忘了訂閱!

    【 製作團隊 】

    |企劃:歡歡
    |腳本:歡歡
    |剪輯後製:Pookie
    |剪輯助理:絲繡 & 范范
    |演出:志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    → 關鍵評論網|WHO首度把「工作倦怠」視為疾病,但台灣如何認定「過勞」 的?:https://reurl.cc/aKQGY
    → 風傳媒|職業倦怠也是一種病!世衛組織認證:有這3種症狀,表示你已經工作過勞了:https://reurl.cc/ZLDbp
    → TechNews|憂鬱症也是職業災害!精神疾病成現代職場新難題:https://reurl.cc/6nWLy
    → 商周|每7人有1人過勞、因「工作倦怠症」請假達242天...這真的是勞工、社福制度完善的荷蘭嗎?:https://reurl.cc/G27Xp
    → 關鍵|過勞現象舉世皆然,但歐洲和亞洲的「職業病」卻大不相同:https://reurl.cc/9mM1a
    → 關鍵評論網|心靈也可能「過勞」 別輕忽職場精神傷害:https://reurl.cc/VbKRA
    → 華人健康網|學者:職場心理壓力應列職災補償:https://reurl.cc/7zORy
    → 台灣職業安全健康連線|精神疾病也是職災!:https://reurl.cc/59eMM
    → 維基|職業過勞(心理學家赫伯特·弗洛登伯格和蓋爾貝利論,工作倦怠的12個階段):https://reurl.cc/Drame
    → 維基|Herbert Freudenberger:https://reurl.cc/qWykE
    → 報導者|台灣勞工職業病圖譜:新興的風險與隱藏的黑數:https://reurl.cc/8xQj4
    → 關鍵|《職災之後》:缺乏勞工參與及社會信任的「職災保險」,如何去污名?:https://reurl.cc/pe76x
    → 〈邊陲案例:心理壓力職災工作坊〉現場筆記:https://reurl.cc/1ND1X
    → 壹週刊|《壹號人物》傷後人生:https://reurl.cc/3qGx9

    【 延伸閱讀 】

    → 台灣職業健康安全連線|【職安講座.過勞系列2】工作讓你不開心嗎?:https://reurl.cc/VbKLA
    → 台灣職業健康安全連線|台灣職業傷病的樣貌:https://reurl.cc/NK3y6
    → CUP|城市隱性「流行病」:Burnout:https://reurl.cc/y926D
    → BBC NEWS|職場健康:如何知道自己「過勞」身心快要被掏空:https://reurl.cc/2RXEv
    → TechNews|人資專家警告,美國企業應正視勞工倦怠危機:https://reurl.cc/gX9ab
    → 《 工作相關心理壓力事件引起精神疾病認定參考指引 》:https://reurl.cc/4VEWK
    → 報橘|血汗的醫療體系殺死了無數個「陳怡君」,你還接受「訓練期」這種剝削的謊言嗎?:https://reurl.cc/eKqdj
    → 報導者|#職業災害:https://reurl.cc/nGkr1

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