【解決低薪問題 幫年輕人遞水加油】

台灣經濟發展這幾年來不斷向下沉淪，尤其低薪問題不但讓年輕人看不到未來，其所產生的人才外流現象，也逐漸在削弱國本。民進黨政府執政以來，都在拚意識形態，對於低薪問題完全不見其他實質的政策解方，蔡英文只會自豪調漲基本工資為民眾加薪，但微幅的調薪根本趕不上物價成長。

台灣的年輕人對未來感到茫然，他們悲觀地認為待在台灣沒有發展，更不奢望有「白手起家」的機會。薪水買不起房子，努力也拚不出前景，尤其令人不捨的是，原本生活上的「小確幸」如今卻成為難能可貴的大幸福。

政府不應該把這些無力感落在年輕人的肩上，政府要做的是讓年輕人放心努力向前衝，而且在往前衝的路途中，幫他們移除障礙，在旁邊遞水加油。然而這些該做的事在蔡政府執政內都沒看到，卻只看到不斷上演的政治爭鬥。
解決低薪問題的關鍵在於企業加薪，但要讓企業願意加薪，就必須讓企業能夠賺錢。所以政府應把重心從政治的爭鬥中拉回到經濟的發展上，經濟成長了，企業才能獲利，也才能改善低薪的結構性問題。

針對年輕人薪資過低的困境，必須要用一些策略和方法改變現狀，對於賺錢不加薪或薪資水準低於同業的企業，政府可對其減免優惠或減稅等相關措施。但由於不賺錢而無法加薪的企業，政府則提供協助，提高企業的獲利能力後，再進一步要求對工加薪。

同時，針對「學用落差」的問題，結合教育與產業，強化技職教育，讓年輕人有一技之長，才能在工作中發揮所長。

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