構型（完型）理論，
大家較有印象的應該是 Mintzberg在組織結構型態中提出的五種型態

其實，早在第一章管理者的角色中，他提的的三大類十種角色，
也就是一種『構形』

用一種"模型"(?)來完整涵蓋某種概念，應該不是Mintzberg首創的吧
想問問大家，

a.到底什麼是構形（理論），它典出何處？

b.又，管理學或其他學科中，又有何處可以看見構形理論的影子

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※ 編輯: RungTai 來自: 163.29.130.56 (07/02 16:31)

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作者: nintynine (乖孩子偽裝魔術師) 看板: Management
標題: Re: [問題] 關於「構形」理論
時間: Sat Jul 3 18:53:04 2004

※ 引述《RungTai (泰)》之銘言：
: 構型（完型）理論，
: 大家較有印象的應該是 Mintzberg在組織結構型態中提出的五種型態
: 其實，早在第一章管理者的角色中，他提的的三大類十種角色，
: 也就是一種『構形』
: 用一種"模型"(?)來完整涵蓋某種概念，應該不是Mintzberg首創的吧
: 想問問大家，
: a.到底什麼是構形（理論），它典出何處？
: b.又，管理學或其他學科中，又有何處可以看見構形理論的影子


你所指的這個理論
應該就是Mintzberg在1979年提出的configuration theory


我印象中曾聽老師說過（如果我沒有記錯的話 >.<）
這個理論是Mintzberg在當教授之後
收的第一個博士班學生
所指導而得的博士論文
故掛的是Mintzberg的名字~
但是我沒有印象老師上課有沒有說這算是首創與否@@

我是認為啦
畢竟管理有很多面向
也不可能從一個角度去面面俱到
說不定我們現在覺得有道理的東西
幾十年或幾百年後就被推翻了→典範轉移（paradigm shift, Kuhn）?
>"<


又
我不知道您所謂的影子是指
「此理論與其他理論雷同之處」或是「此理論在哪些狀況上看得到」?


以後者而論之
就其基本組織結構中
舉幾個小例子（打字打好久阿~）

比如
草創之初的簡單式結構或稱創業型結構（entrepreneurial structure）
有organic的味道

又比如學校及醫院等等機構
因為operational core難以取代之故
可以聯想到所謂專業科層制（professional bureaucracy）
這也是其與machine bureaucracy最大不一樣之處


以上
請大家繼續補充~


有錯請不吝指正
感激各位 Orz



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╔╝ 我對每個男人都專情。 ╔╝
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作者: RungTai (泰) 看板: Management
標題: Re: [問題] 關於「構形」理論
時間: Mon Jul 5 17:15:24 2004

※ 引述《nintynine (乖孩子偽裝魔術師)》之銘言：
: ※ 引述《RungTai (泰)》之銘言：
: 你所指的這個理論
: 應該就是Mintzberg在1979年提出的configuration theory
: 我印象中曾聽老師說過（如果我沒有記錯的話 >.<）
: 這個理論是Mintzberg在當教授之後
: 收的第一個博士班學生
: 所指導而得的博士論文
: 故掛的是Mintzberg的名字~
: 但是我沒有印象老師上課有沒有說這算是首創與否@@
: 我是認為啦
: 畢竟管理有很多面向
: 也不可能從一個角度去面面俱到
: 說不定我們現在覺得有道理的東西
: 幾十年或幾百年後就被推翻了→典範轉移（paradigm shift, Kuhn）?
: >"<
: 又
: 我不知道您所謂的影子是指
: 「此理論與其他理論雷同之處」或是「此理論在哪些狀況上看得到」?

喔 因為我以為構形理論是一種方法論，

只是明茲伯格用此方法論來套用在組織結構這個主題上而已

所以才會問是否還有其他人也用此方法來解釋其他主題


聽你這麼說
似乎構形理論就是只此明茲伯格一家，別無分號....

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◆ From: 163.29.130.56

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作者: ntuboy () 看板: Management
標題: Re: [問題] 關於「構形」理論
時間: Fri Jul 9 22:03:59 2004

※ 引述《RungTai (泰)》之銘言：
: 喔 因為我以為構形理論是一種方法論，
^^^^^^
: 只是明茲伯格用此方法論來套用在組織結構這個主題上而已
: 所以才會問是否還有其他人也用此方法來解釋其他主題
: 聽你這麼說
: 似乎構形理論就是只此明茲伯格一家，別無分號....
我必須先承認我沒有讀過明茲伯格的configuration theory...
但是既然提問者的問題中提到了方法論...
也問道其他學科是否有類似的觀念...
我就做一些分享了...
雖然文章內容比較像是應該出現在哲學板或是社會學板...

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

邏輯學上有所謂"加總的謬誤", 意思是指以為"個體的特性也存在於整體"...

因此在研究法上便有所謂的完型理論,
強調以整體作為觀照的對象, 避免將問題切割再加總所可能犯下的謬誤...

科學哲學上的完型(configuration, gestalt)或系統(system)的共同的觀念就是
"整體大於部分的集合"...

而整體會大於部分的集合的原因在於在個體組織起來之後,
因彼此"互動"的影響, 有些原來在個體層次不存在的特性會在整體的層次"突現"出來...

比方說當無數的神經突觸連接在一起, 心智就在"腦"這個層次存在...

或者當不同的事業部在同一集團下互動, 綜效就在"集團"的層次存在...

系統研究在經濟學, 社會學, 心理學, 生態學等等都被接受...

和我們較相關的經濟學方面可以舉的例子即是"網路經濟學"...

那是一個關注網路外部性, 鎖定效應, 正回饋, 報酬遞增的學門...

至於實際的"研究方法"方面, 雖然這是特別被質性研究強調的研究法,
但是數學家, 物理學家, 生態學家也試著開發適用的演算法並以電腦模擬執行...

推動量化系統研究法最力的機構是聖塔菲研究院(Santa Fe Institute)...

該研究院是為了開創"複雜科學"而創立的...
(↑沒錯!!就是彼得聖吉搬到企業管理來用的那個複雜理論)

值得推薦的兩本書分別是"複雜"(天下)和"６個人的小世界"(大塊)...

"複雜"一書談論複雜科學及聖塔菲研究院創建的故事, 並簡介複雜科學的概念,
特別是"突現", "相變", "混沌邊緣", "系統適應性"...

"６個人的小世界"一書在理論部分有較多著墨, 而且也夠淺白,
也談到"相變", "系統強固性",
而且在"連結科學"如何應用在各學科的研究上有很多的舉例...

想要了解哲學與社會學中如何談完型理論的話,
可以先翻翻哲學字典(貓頭鷹), 以及參閱與社會科學研究法相關的書籍...

至於系統研究法當中的質性研究法則恕小弟才疏學淺, 沒有涉略...

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※ 編輯: ntuboy 來自: 61.56.136.182 (07/11 08:12)