[爆卦]為什麼要使用心智圖是因為可以協助我們是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 為什麼要使用心智圖是因為可以協助我們產品中有18篇Facebook貼文,粉絲數超過2,047的網紅海賊嫚說芳療,也在其Facebook貼文中提到, 朋友問:讀書會沒有書,好奇怪,那為什麼要叫讀書會? 我回:因為海賊嫚裡的每個老師都是一本厚厚的書啊~ 最近看完一本雖是科普但其實很靈性的書,主旨在講信念,雖是超過十五年的老書,但至今書中的說法仍被熱烈地討論著,甚至已成為不少人的信念。 作者 Bruce H. Lipton強調基因影響全人的觀點深...

  • 為什麼要使用心智圖是因為可以協助我們 在 海賊嫚說芳療 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-01 16:23:54
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    朋友問:讀書會沒有書,好奇怪,那為什麼要叫讀書會?
    我回:因為海賊嫚裡的每個老師都是一本厚厚的書啊~

    最近看完一本雖是科普但其實很靈性的書,主旨在講信念,雖是超過十五年的老書,但至今書中的說法仍被熱烈地討論著,甚至已成為不少人的信念。

    作者 Bruce H. Lipton強調基因影響全人的觀點深入全世界,但這不盡然是正確的,他認為真正影響全人身心狀態、造就性格的其實是環境。

    他以一個細胞生物學家的立場,借用細胞的特性來做此一新生物學觀點的解釋:當研究者將蘊含DNA的細胞核從細胞內抽取出來,細胞還能存活好一段時間,所有活動仍照常進行,唯獨無法進行複製,這意味我們長年一直以為細胞核乃細胞內最重要器官的想法是個誤解,反之,當細胞膜一被破壞,細胞立刻死亡。

    他解釋細胞膜可謂細胞的神經系統,具有感知環境,覺察安危,採取應變行動的能力,健康的細胞膜可讓養分進入細胞,可讓代謝物排出細胞,對外界的資訊有感知應對的能力,會靠近有利生長的環境,避開有害毒素。因此細胞所處的環境好壞與否會影響細胞的健康。

    從這觀點延伸到全人,細胞膜好比我們的腦,更進一步說是我們的心智能力。因此我們怎麼看待周遭環境,怎麼認知自己,就會影響自身的健康狀態。作者稱我們對世界或自身的主觀看法為「信念」,信念有積極也有消極的,而這樣的信念是種心智能量,能量比化學物質(荷爾蒙、神經傳導物質)更容易影響物質。

    心智能力包括意識與潛意識,前者是靠後天的學習,也就是可以刻意為之的,例如:我從今天起開始戒除飲料,我一定可以的!
    潛意識則是負責觀測周遭和體內的覺知,接受環境信號,並即刻執行過去所學習過的行為(也就是反射反應),完全不需要意識心智的協助、監督和覺察。潛意識處理訊息的能力超過意識心智幾百萬倍,也就是說雖然我已經告訴自己可以戒除喝飲料的習慣,但是若潛意識我認為自己從來沒有成功戒除任何壞習慣過,那麼事實上,我不但無法戒飲料還會徒增很多挫敗感。

    要如何改變潛意識的錯誤信念,作者提到硬是跟潛意識對幹是最糟糕的做法,從能量的角度去調整才是有較大的機會的。

    我當然很自然地連想到精油捉周的威力,歷經數也數不清的捉周分析,我見證精油增幅潛意識的能力,但未必人人都能承受得起,即使精油讓我們得以窺見內在幽暗處,並不代表一定會有典型好萊塢的圓滿大結局。所以我通常會在捉周開始前,先澆一盆冷水給個案。

    但看看那些少數願意面對,也願意開始踏上擴展生命視野的靈魂呢?
    只能說他們的勇敢至今仍讓我欽佩,也許透過催眠、澄心、內觀、家排....各式各樣的技巧策略,輔以芳療的方式,以香氣陪伴他們一次次看到更多的自己,也一次次從痛哭中接納自己,逐漸地他們在風雨中站穩。更讓我感動的是待風暴平靜後,其中有人又再次走向風暴,只是這次他是去穩住他人,施與受,平靜而圓滿。

    這次讀書會,我和Ariel利用動漫與旅行,來說明每支單方精油的生理心理特色與使用方向,12堂課,12支單方精油個論(也等於看了六部動漫,神遊了六個國家。)
    Amayi老師則提供了六組花精的情緒解套配方,陪伴報名的你度過世界性的非常時期~

    以量子物理的角度,人類與整個地球乃是生命共同體,世界的種種紛亂可說因人而起,在破壞環境的同時,人類也漸漸讓自己處在不適合生存的環境而被淘汰。難怪,有不少人認知這疫情乃是全人類的共業,身為地球生命一份子的你我,很難避責。但,事實上,我們可以做出選擇,選擇如何看待世界與自己的信念,讓每個獨一無二的生命透過選擇對這世界有所貢獻。

    海賊嫚芳療團的老師們很樂意陪伴有興趣做出選擇的你走上一程~

    #報名連結處:https://forms.gle/wf4NdJYXoBBhAtLU6
    #書名:信念的力量

    #圖片來自ebenism

  • 為什麼要使用心智圖是因為可以協助我們 在 地方爸爸與他的小幫手們 Facebook 的最佳解答

    2021-02-18 10:47:09
    有 150 人按讚

    ❤因為用的太滿意而開的白板貼團 ufixxSilicone白板貼和ufixx水蠟筆組

    #這次有限量 #買完我也凹不到了
     
    ▶團購往這走:http://bit.ly/2LbqTmg
     
    一直以來,我跟女兒們在家中總是會忽然就開始討論起一些主題,所以我總是希望家中有個白板牆,可以讓我們用寫的、用畫的,來進行討論
     
    只是像我家這種租屋族,不可能去把牆壁漆上白板漆,如果是買黏貼式的白板貼,也擔心後續在牆上留下痕跡
     
    所以前幾個月在網路上看到了「ufixxSilicone白板貼」,這種可以重複貼在木面或玻璃面上的白板貼,我就買了好幾片來用,沒想到用出了很多當初沒預期的使用方法
     
     
    ______ #每日該完成事項 ______ 
     
    當爸媽的,最煩的事情就是要不斷提醒或者告知孩子回家後要先做什麼,再做什麼
     
    買了白板貼後,我請女兒們自己規劃了每天放學後要做的事情,之後讓她們自己每天回家後,事情做完了就去白板上標示完成,然後每天睡前去看看那些事情還沒完成
     
    因為這些必做事項的規劃、完成、確認,都是由孩子自己定義然後執行,所以她們非常規律的完成每天要做的事,而我也減少了很多煩人的提醒或者催促
     
     .
    ______ #學習輔助 ______
     
    就像上學期我所分享,小一的小女兒自己想到的生字記憶法,就是把總是會忘記的生字寫在白板貼上,還利用不同色來標出部首
     
    再把白板貼貼在活動區的書櫃上,方便她可以每天在家裡走來走去的時候,可以偷看並複習一下
     
    同樣的方式,我覺得應該也可以應用在孩子其他學習的科目,例如英文單字啦、社會或自然課所繪製的心智圖啦,爸媽們可以跟孩子一起討論,找出更多協助可以記憶的情境
     
     .
    ______ #親子交流留言板 ______
     
    有時候孩子可能有些話想說卻又猶豫不敢跟爸媽說出口,所以我也在家裡留了一塊留言板區
     
    雖然大多時候,女兒們都是留一些沒意義的胡言亂語或者許願,但是也在生活中創造了不少的趣味
     
     .
    ______ #塗鴉 ______
     
    其實我自己不喜歡白板筆的味道,所以當初買白板貼的時候,我同時也買了同一個廠商出的,可以在這個白板貼上使用的水蠟筆,不過直到拿到手讓女兒們使用後,我才驚為天人
     
    這個蠟筆的每個顏色都非常飽和漂亮,重點是只要拿濕抹布或者濕紙巾就可以擦掉,完全不怕孩子意外畫到牆壁
     
    每天看著女兒們畫出來的可愛小插圖,心情也不由得好了起來
     
     
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    因為我自己用的很開心,很想分享給其他爸媽,所以我又去凹了親子天下幫我找廠商談開團(很好意思的樣子
     
    這次我選了以下兩類商品:
     
    #ufixxSilicone白板貼
     
    ✔ 採用 ufixx silicone 矽膠背貼,可移動,可水洗,可重用,安全環保
    ✔ 可隨意裁剪,DIY安裝
    ✔ 採用環保材質,書寫流暢,防水耐擦,不留痕跡
    適合任何光滑表面,如書檯面/油漆木面/玻璃/鏡面/磁磚/冰箱門/不鏽鋼面/防火木門等(不適用於油漆牆、粉牆)
     
    這次我挑了3個不同尺寸的白板貼(60X120 cm、A3尺寸的42X30 cm、30X30 cm),方便大家依照家裡的情況來選擇
     
    至於我最早買的大張黑色白板貼因為沒貨了,所以這次只能要到A3尺寸(為什麼~~大尺寸的黑板貼斷貨啦~~~),但是黑板色配水蠟筆的效果,真的是絕配
     
    另外,我還多挑了兩個有專用用途的白板貼:「國字練習板」和「行事曆」,有需要的人也可以看看
     
     .
    #ufixx水蠟筆組
     
    ✔️筆殼包裹旋轉筆身,不易扭斷畫筆,可以不接觸手保持乾淨
    ✔️通過 SGS 認證,孩子可盡情安心使用。(即使孩子太瘋拿來畫手上身體上,也沒問題)
    ✔️適合任何光滑表面,如玻璃/鏡面/磁磚/冰箱門等(坐車無聊的時候,還可以讓孩子畫車窗)
    ✔️以微濕的抹布或濕紙布就可以清潔
     
    如果你跟我一樣不喜歡白板筆的味道,那我真心建議來買這個蠟筆組
     
    這個水蠟筆畫出來的質感,真的讓我超~~級~~喜~~歡,除了顏色很美(如果你要買的是黑板貼,畫起來的顯色真的很讚),還可以利用手指來塗抹產生不同的畫感,非常適合拿來讓孩子創作作品
     
    另外,因為這個蠟筆是用濕布或濕紙擦掉就可以(一碰水就擦掉了),所以我也挑了可以當成這個蠟筆擦拭專用的毛毛擦,方便你一次購入喔
     
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    ______ #團購備忘錄 ______
     
    ▶團購往這走:http://bit.ly/2LbqTmg
     
    ▋ 開團時間
    2/18(四)至2/24(三)
      
    ▋ 折扣
    產品有的是65折、有的是6折,請直接到賣場參考(要放進購物車,顯示的才是團購價格喔)
     
    ▋ 運費
    購物未滿$800元,需付運費$50;購物滿$800元免運。
    (本次團購無法寄送海外)
     
    ▋ 取貨方式
    因為怕包裝折到,所以有幾款白板貼是沒辦法超商取貨(商品頁面有備註),只能宅配喔

  • 為什麼要使用心智圖是因為可以協助我們 在 閱讀前哨站 Facebook 的精選貼文

    2021-01-02 18:00:09
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    「#閱讀是最好的學習」這一句在 閱讀前哨站 首頁顯眼的標題,從部落格成立至今就放到現在。我不曾改變過這句話,卻也是這句話,對我帶來了最大的改變。為了學習「如何閱讀一本書」,我開始對每一本讀過的書寫下讀書筆記,並且將心得整理成部落格文章,透過這樣持之以恆的紀錄,我有了一些不同的體悟。
    圖文好讀版 https://readingoutpost.com/2020-favorite-books/
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    1.跨能致勝
    2.誰會說故事,誰就是贏家
    3.完成
    4.最高學習法
    5.破框能力
    6.財務自由實踐版
    7.金錢超思考
    8.從內做起
    9.僧人思考
    10.零規則
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    【為我帶來啟發的書單】
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    我發現,只靠讀書,雖然沒辦法直接改變你的人生,但是,從書本裡你可以找到許多的「啟發」。這些啟發,或多或少會改變你思考事情的方式,讓你想要接觸不同的觀點、學習不同的知識、嘗試不同的行為。接著,就是當你踏出了那一步、往未知的領域前進了那麼一些,這時候,改變才會發生。

    2020年,我從讀過的70本書、寫過的56篇讀書心得裡面,挑選出10本我個人最喜歡、最受啟發的書來跟你分享(前兩年的Top 10好書推薦:2019年、2018年)。我挑選的這10本書裡頭,有些帶給我思考上的衝擊、有些帶來特別的靈感、有些則幫我改變了行為和習慣。

    以下,我會簡單分享這些書的心得,以及我得到的啟發。每一本書我都會附上完整心得的長文連結,如果你有興趣的話,也可以直點進去閱讀全文。接下來,就讓我們開始吧!
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    1.#跨能致勝:顛覆一萬小時打造天才的迷思,最適用於AI世代的成功法

    當初我讀完《跨能致勝》之後,馬上寫道:「這是我2020年至今最喜歡的書,它有故事、有理論、有溫度,用廣闊的視角和獨到的觀點,帶人們領略『在這個越來越需要超級專業化的世界中,如何獲取和培養跨界能力、體驗多樣化、探索跨學科的領域?』」

    在這本書尚未推出中文版之前,我就用Audible英文有聲書聽過一次,當下已經非常喜歡,後來推出中文版後又讀了第二次。在年底的時候,當我得知這本書也名列「比爾蓋茨2020年度五本選書」,能跟他有類似的選書品味,心裡真的感覺到非常的開心。

    作者從運動界、藝術界、商界、學界,挑選了許多發展過程截然不同的人,說明專才跟通才的差異。不過,這本書的中文版有一些小缺點,因為是四個人聯合翻譯的作品,所以會感覺有一些地方的前後連貫性沒有這麼理想。但是整體來說,作者要傳達的觀念還是非常的有意思的,對我來說算是瑕不掩瑜。

    帶給我的啟發:讓我換個角度思考,不一定要執著於「成為特定領域前1%的專家」,而是結合跨領域的專業能力,發揮出截然不同的獨特性,去達成另一種類型的前1%。跨能人才懂得尋找自己在這個社會上的「稀缺性」,提高自己獨特的「價值」。這本書讓我對於即將執行的目標,產生了更多靈感。
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    2.#誰會說故事誰就是贏家:讓你在幾分鐘內感動人心,說服任何人、做成任何事

    《誰會說故事,誰就是贏家》是一本非常有意思的書,作者認為「說故事」的策略可以應用於當今商業的溝通挑戰,協助企業和公司用更親切的方式塑造形象、傳遞訊息、與客戶建立關係。當你想要讓任何人接受你的服務或商品,靠得不只是規格或數據,更多的時候是你說了什麼故事。

    作者在書中應用許多生動的案例,說明了為什麼要說故事、如何說故事、該說哪些故事。我認為,這本書除了對各種大小的公司有幫助之外,對於準備職場簡報、經營個人品牌的一般讀者也會有所啟發。你只要把書中的「顧客」換成你要溝通的「對象」,把「公司」換成「你」自己就可以。

    因此,無論你是在經營個人品牌、在公司擔任行銷或業務的職位、或是想推廣產品和服務的創業家,這本書都會對你非常的有幫助。書中會用實際的範例和步驟,帶你建立四種必備的故事:價值故事、創辦人故事、使命故事、顧客故事,這本書不只談理論,更有許多的地方會帶著你實作。

    帶給我的啟發:以前,我總是覺得自己不是一個說故事的高手,常常用理工人的觀點,覺得如果要做一件生意,就開談規格、要談賣點,要談價格。現在,我被「說故事」的觀念說服,也從許多其他的商業故事認識到這個手法的優點,我開始思考關於自己更深層的故事,這本書是一個很好轉捩點。
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    3.#完成:把不了了之的待辦目標變成已實現的有效練習

    面對新的一年,應該有很多人都會興高采烈的寫下自己的「新年新希望」,但是你知道嗎?根據統計,有92%的人會半途而廢。如果你想真正「完成」自己許下的新希望,《完成》這本書是我認為在新的一年,你會最需要的一本書。

    作者寫作的方式,會讓你感覺有點像是一個幽默的脫口秀演員,有時調侃、有時鼓勵、有時自嘲。雖然,作者的文字之間充滿了輕鬆風趣,但是他給出的建議卻十分誠懇和執行。例如,把目標砍半、把時間加倍、把目標拆解成微小目標、記得回顧自己的進步。從這本書裡,你也會學到如何克服完美主義的心魔,讓自己「不完美地前進」,贏過九成不能完成目標的人。

    帶給我的啟發:原本我一直很猶豫要不要開始錄製 Podcast,總是擔心自己比較內向、無法對麥克風唱獨角戲、感覺自己還不夠格、可能沒人喜歡自己的聲音,因此,遲遲無法完成這個延宕許久的目標。這本書幫我用輕鬆的方式,接受了不完美的自己,終於踏出了第一步。這一步,幫我帶來更多的勇氣和自信。

    4.#最高學習法:12個改變你如何思考、學習與記憶的核心關鍵

    《最高學習法》這本書讓我超級驚艷,我分兩個面向來講。第一個是這本書的評價非常好,我喜歡在網路上先看別人的評論,做為自己的選書參考,但是我完全找不到這本書的負評。這也是我第一次在幫助讀者選書的〈選書,兩好三壞〉專題文章裡,沒有紀錄任何負評的一本書。

    第二個是這本書真的是我以前從來沒有讀過的類型。書的主題是在講人類的大腦是怎麼學習和記憶的,最特別地方就在於,作者竟然把「這本書的本身,當成這本書的範例」。舉個例子來說,其中一個理論是,為了提高我們的記憶力,背誦東西應該首重「更高的複習頻率」,而非「單一長時段的複習時間」。

    所以,他在四個不同的章節,放了同一張照片(上面有一些文字)請你看10秒。然後,他又在某一個章節裡,在同一頁上放了四張一樣的照片,請你連續看40秒。在書的尾聲,他請你回憶兩張照片裡面的文字。結果非常鮮明,分散在四個章節的照片,帶給我們的記憶深刻許多。

    帶給我的啟發:第一次體驗到「紙本書」的設計和編排方式,可以讓我這麼深刻地體會到,腦袋如何去學習和記憶。這本書必讀紙本書,其他的媒介都沒辦法帶你如此深刻的震撼。我也體會到,學習「如何學習」的另一個好處,會讓我們學到「如何教學、說服和影響」,這是一體兩面的事情。
    .
    5.#破框能力:全球TOP50管理大師教你突破「專業」陷阱

    《破框能力》是帶給我思考衝擊的一本書,作者在談我們常常會陷入一種稱為「能力陷阱」的境地,也就是說:「當你越擅長自己做的事情,就會一直去做。做得越多、越擅長,就越願意去做。這樣的循環讓你獲得大量專業經驗,卻容易讓你受限於專業框架,落入能力陷阱。」

    你如果想在職場往上爬,想往管理職邁進,那這種能力陷阱會成為一種很大的障礙,作者認為克服這個陷阱最好的方式就是「先行動後思考」,由外部的行動,改變內在的想法。如果你想要像一個領導者一樣思考,唯一的辦法就是先讓自己像一個領導者一樣行動。

    作者強調,當你跟那些「優秀的領導人」做著一樣的行為,你才有可能反過來刺激自己的想法,去思考他們為什麼要這麼做,發掘背後的原因和技巧,淺移默化改變自己的思考方式。書中也提供具體建議,教你怎麼克服三種陷阱:專業陷阱、人脈陷阱、忠於自我陷阱,很顛覆我想法的一本書。

    帶給我的啟發:以往我也曾經落入作者說的一種心態,那就是想要「先想清楚再行動」。結果,往往實際的情形是,想了半天卻滯足不前,永遠覺得自己還沒準備好、還不夠格。現在,我在職場上的工作規劃,開始加強「行動」的部分,更願意讓自己嘗試以往不熟悉、不習慣的互動方式。
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    6.#財務自由實踐版:打造財務跑道,月光族、小資族也能過自己想要的生活

    《財務自由實踐版》的作者是受過認證的財務規劃師,這本書也跟我讀過的其他財務自由理財書,有著滿大的差異和特色。作者不是單純只講財務和投資,他認為邁向財務自由是一條漫長的道路,因此我們如何看待主要的收入來源「工作」,就顯得十分重要。他想透過這本書,提供一份健全的「財務、工作、生活」規劃指南。

    如果你以為只靠著股市裡面殺進殺出,就可以提早退休,那是過於美好的幻想。作者除了提供穩健的投資策略之外,也說明了該如何善用自己的職場能力,找到你的使命感和成就感,獲得越來越好的本業收入。這是一場馬拉松,而不是短跑,你必須學會享受這段過程。

    關於書中談到稅務、保險和遺產規劃的部份,是財務規劃裡不可或缺的一環,作者以財務規劃師的角度,用平易近人的文字說明了這些規劃的原則和重點。雖然,書中的範例大多以美國人為主,但是觀念可以先學起來,再延伸到台灣的情境。

    帶給我的啟發:首先是作者提到的「財務跑道」公式,這是一個很有意思的計算方式,讓我們知道自己的資產狀態,以及擁有的自由程度(選擇喜歡的工作)。另一個是關於「財務自由」的心態,並非達到終點才叫做自由,這樣反而會帶來「現在都只是在受苦」的假象。當你踏上適合的財務跑道,朝向終點邁進的每一個時刻,都是自由。有了這種認知和喜悅,前進的速度反而更快、更穩健。
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    7.#金錢超思考:《華爾街日報》最受歡迎財經作家,25道創造財富的關鍵思考,教你晉升有錢人!

    《金錢超思考》這本書的作者是一位長年在《華爾街日報》撰寫財經專欄的作家,他透過長年來的觀察,對於人們該「如何思考金錢」有很深刻的洞見。他想告訴我們,如何有智慧地看待金錢、如何運用它,讓它成為一個讓我們生活更美好的工具。

    我覺得很有意思的是作者把金錢和「快樂」連結起來的方式,還有關於用錢來「追求物質」和「追求體驗」的差異和比較。另外,作者也說明了金錢和「時間」的關係,時間可以換取金錢,但金錢也能買到時間。當我們認識到金錢跟時間的關係之後,對於「投資」和「儲蓄」就能有更深刻的理解。書的後半段談金錢和「風險」的關係,以及我們該如何處理和面對這些風險。

    帶給我的啟發:當我們對一件事情的心態對了,行動才會跟著對,對於「錢」這件事情更是如此。我學到三個重點,第一個是金錢帶來的體驗不分貴賤,追求體驗是很值得的消費;第二個是學會判斷保險的類別,什麼是不值得承擔的保險;第三個是活得太久竟然也是一種風險,需要將長壽風險納入投資理財的規畫當中。
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    8.#從內做起:頂尖領導大師淬鍊25年的10堂課

    《從內做起》這本書的作者認為所謂的「領導力」,就是你對別人的「影響力」。讓我印象深刻的是他把領導力拆分成「領導力五階層」。他認為提升領導力是一個循序漸進的過程,有一些可以遵循的原則和步驟,是可以透過後天的方式培養出來的。

    對我來說,這本書跟領導管理的經典書籍《與成功有約》有那麼一絲相似,都是作者本人從自己的故事和例子,延伸出包含人格培養、待人處事、心態建立…等論述,然後旁徵博引其他的書籍與文獻。從同樣身為內向者的作者身上,我被他「領導力不是天生,而是後天養成」的說法感動,他追求「自我成長」展現出的熱情,也讓我為之嚮往。

    帶給我的啟發:「領導力的高低」是可以被定義出來的,一個人在不同的群體裡面,也會有著不同程度的「領導力」。重要的是,我們都能透過「領導力五階層」的步驟和方法,來逐步提升自己在群體中的領導力。也不要仗著自己在某個群體裡有著很高的影響力,就想把一樣的態度用在不同的群體上。
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    9.#僧人思考:從道場到職場,訓練你的心,過著平靜而有目標的每一天

    《僧人心態》這本書是我今年讀到關於哲學思考方面,最喜歡的一本書。作者在社群媒體上非常火紅,擅長用淺顯易懂的方式,把一些很棒的觀念包裝成激勵人心的短片。直到接觸到這本書我才發現,原來作者曾經從商學院畢業後,前往印度當過三年的僧侶,這件事情引起了我對這本書的興趣。

    在這本書裡,作者把他在道場裡面的修練、跟僧侶們的交流互動、體悟到的人生的道理、還有千古流傳的智慧,帶回紛擾的現實世界分享給大眾。作者將道場中學到的普世智慧,巧妙地融合數位科技的推廣,加上他曾經是商學院出身的思維,打造出了一個具有深遠影響力的思想傳播平台。

    僧人總是能夠以最平靜的方式,活出充滿意義感的人生。作者認為我們也應該學習這些智慧,用來面對你的內心情緒、處理你的人際關係,提升你在職場上的表現、改善你想要學習和進步的事物。每個章節後面都有許多的「試試看」步驟,讓我們採取具體的行動,來練習這些僧人教我們的事情。

    帶給我的啟發:讀完後我得到三個好東西,讓自己更容易找到平靜。第一個是:「放下對於目標的執著,收穫來自於享受學習的過程本身。」第二個是:「練習抽離自己的原始心智,用愛和尊重來對待自己。」第三個是:「學會付出自己的喜悅,對別人的成功抱持祝福,你就可以擁有無限的快樂。」這本書也幫我重拾睡前「冥想」的習慣。
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    10.#零規則:高人才密度x完全透明x最低管控,首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密

    《零規則》這本書在談Netflix創新企業文化背後的管理方式,作者正是創辦人暨執行長本人。特別的是,他邀請一位專門研究各地文化差異的學者跟他共同寫這本書。學者到世界各地訪談幾乎所有層級的Netflix員工,從新人工程師、中階主管、以及高階主管群,都是受訪對象。

    這本書獨特的三方對話寫作方式「創辦人—學者—員工」,我讀起來的感覺,就像是親自在公司裡面走一遭,非常有代入感。Netflix特有的「自由與責任」文化,強調給予員工高度的授權、刪除繁瑣的行政流程和規則、重視員工之間高度透明的溝通方式。執行長以循序漸進的方法,顛覆傳統老舊的管理方式,讓整本書讀起來令人耳目一新。

    書中許多環節都凸顯出「高人才密度」的好處,執行長把最優秀頂尖的人齊聚一堂,設計一個不會彼此扯後腿的績效機制,這讓員工們集中火力在提升公司的創新和競爭力。對待這些優秀的員工,給予他們自由,不要用規範和流程束縛創意;給予他們責任,讓他們有權決定重要策略、擔起公司進步的重任。

    帶給我的啟發:這本書是我今年最喜歡的商管書,相比起我待的高科技製造業使用「規範與控制」來達到製造量產,Netflix看似「零規則」的管理方式則有利於「創新」。我沒有在這類型的公司待過,能夠這麼近距離了解這家公司的運作和理念,對我的領導思維帶來很多衝擊,也讓我重新思考自己的團隊管理和帶人方式。
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    【後記:更多的好書推薦】
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    圖文好讀版 https://readingoutpost.com/2020-favorite-books/
    如果你喜歡我分享的讀書心得,歡迎訂閱「閱讀前哨站的電子報」,每週都會寄送最新的文章通知。如果你喜歡用「聽」的方式吸收資訊,也歡迎訂閱我的 Podcast 說書頻道「下一本讀什麼?」,我會用輕鬆的方式說書、聊書,讓你能利用通勤之類的零碎時間,快速吸收我從一本書裡得到的收穫。

    最後,提供一些閱讀的資源。想要培養閱讀的習慣?可以參考我的這篇文章〈養成這3個習慣,一年讀50本書改變人生軌跡〉。想要徹底讀懂一本書?這篇文章可以幫上你〈對抗淺碟閱讀的最佳武器〉。想要學習在書中記下重點?這邊文章有多訣竅〈一流的人讀書,都在哪裡畫線?〉。
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    2021年正式起跑了,你的下一本讀什麼?
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    【博客來.2021 黃金月活動】

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