公開辯論！！  憲法法庭今天針對《政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例》aka「黨產條例」的釋憲案召開言詞辯論。  辯論的過程很精彩，也出現了三個我們一定要認識的人。 - 1⃣️  第一位陳信安，不是打籃球的那個。  他是關係機關「不當黨產處理委員會」的代表人、中興大學法律系副教授陳信安。  他與另一位代表人孫斌律師說到：  重點就是在於，政黨在威權時代時，不當取得國家財產。  台灣經歷過戒嚴時間，人民爭取自由都會被以叛亂罪處死，執政黨可以建立一個黨國不分的制度，不當取得財產。  台灣進入民主化時代後，沒有處理這個問題，所以一定要有《不當黨產條例》，作為明文依據，來處理黨產問題。  政黨的規定，根本沒有憲法保留，就算在德國也是有授權給法律來規範，黨產條例根本沒有違反憲法保留。  我國其實根據沒有完全禁止個案立法，民主國原則等來檢驗。  國民黨一直說被針對，那也只能證明這就是威權時代下的必然結果。  事後再以新的標準，去評價過去已經終結的事實，這是法不溯及既往，當然比較不行。  但是自由民主憲政秩序一直都存在，只是曾經被暫停，所以沒有所謂新的標準。  另外不是在自由民主秩序下所取得的財產，當然沒有所謂的信賴利益可言。 - 💬靠北，叫陳信安的人都這麼強，合理嗎？ - 2⃣️  接下來是沈智慧。  不是你認識的那個沈智慧。  鑑定人、東吳大學副校長董保城發言：  六個爭點，我只有五分鐘，任務好艱鉅。  政黨的規定，就是應該要有「憲法保留」。  民主政治就是政黨政治，我們是民主國也是政黨國，政黨享有政黨特權和人民團體不同，財政是政黨存續重要的條件，就像行政院不能刪除司法院預算一樣。  從德國間經驗來看，處理相關事情，都是很公正，程序合法。  並且你們看看這些德國的人照片，都是沈著經驗有智慧，不像我國，不超然不公正，各種對外放話，且都沒有立法院同意，還可以像顧立雄一樣......  是不是個案立法？要看分成兩種，是事件還是個人，個人的部分是違憲的…...  許宗力大法官：不好意思董教授時間到了，等下還有時間。  💬你找到沈智慧了嗎？ - 3⃣️  三分鐘。  好啦這不是人，只是我想硬湊。  董保城教授最後說到：因為另外三個鑑定人意見都跟我不一樣，所以我要加三分鐘。  保城，又是你！ - 這次辯論雙方的攻防不相上下，只能靜待大法官作出解釋了。 - #法律白話文運動 #黨產會 #辯論 #太離譜了 #親愛的朋友 #什麼時候要還錢

如果今天這個錯誤是牙科部內部的錯誤產生，我也算了，畢竟我們從牙科部得到的教育培訓早就超過這些費用 如果今天是醫院院方的行政疏失，那我真的覺得很硬拗 為了一個月2000塊吵這個，好無聊喔，一個月少踏進一次服裝店就好了。對，發這種廢文就還是要蝦 總之，我們應屆畢業當住院醫師去年一開始是intern後來才轉成約聘住院醫師 我們總共簽了三份約 第一張:院聘intern 第二張:約聘住院醫師(R1)(薪水+專勤) 第三張:住院醫師(R2)(薪水+調薪+專勤） 最近年底醫院人事室直接通知牙科部辦公室說我們應屆的薪水不能調薪，所以要我們返還調薪部分 理由是是八月調薪，而我們應屆不能調薪因為拿執照未滿一年 但是我們8月簽約R2 白紙黑字薪資是調薪過後 的薪資，也就是今天人事室回覆的扣薪理由根本是一個沒有文字的內規，因為我們住院醫師一年一聘的文字約定薪資就是調薪後。 認真的看過住院醫師契約，原來我們R2簽的住院醫師契約，內容跟R1比有一些改變。 薪資調升與勞動時數變更。 勞動時數單次執勤上限28小時，實務上就是值班當天早上am off或值班隔日pm off。（恩，這先不表示意見） 書面約定薪資都可以以口頭？（我們根本沒有被合理通知）就可以扣薪 勞動契約中，減薪要雙方合意吧（雖然我們不合意，也不能完成PGY) 如果是現在說搞錯我們身分，這麼多主管蓋過章，還可以這樣凹契約的意思表示錯誤？ 如何知道是人事室偷偷扣錢回去？這樣扣錢的行為明顯就是違約啊？人事室執行職務的過失，僱用人是不是要概括承受？ 就算要改約也是應該逼？我們一月份重新簽約，而不可以溯及既往的扣過去五個月的薪水。 既然白紙黑字的契約簽了，可以單方表示就扣薪，2000也可以扣，20000也可以扣。 原本以為這就是一個單純我們一定爭不贏內規的事情，直到昨天整理書包，才發現原來我們有住院醫師契約，就算沒有勞基法，我們還有民法吧QAQ （附帶一提，友系因為總總規定，國考提前到6月，未來他們就職都是有執照的狀態） （或許未來只有牙科部有這種應屆畢業當住院醫師錢會比較少的問題，就是立意上說要幫你加薪，實質上加不到薪） （我在乎的不是錢比較少的問題，而是醫院讓我們簽了契約，卻可以用這麼粗糙的方式扣薪跟違約）