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在 新北市校務評鑑產品中有21篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅黃郁芬 台北市議員，也在其Facebook貼文中提到， 戴遐齡「連署支持小戴再戰巴黎奧運」貼文一出，引起眾怒，被怒批是在「 #情緒勒索」、對戴資穎的人生指手畫腳，只把戴資穎當成獲得國家榮譽的「工具」，卻沒有把她當成是一個「人」來對待。 在被罵爆之後，還能狡辯說自己「只是好意、不強制」，對自己的威權心態與情緒勒索毫無自覺，令人搖頭。 你知道嗎？其實...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過397的網紅陳偉杰•淡水魚丸，也在其Youtube影片中提到，偉杰去年質詢就要求新北市政府教育局要落實各級學校行政減量，也希望儘速取消國中、小校務評鑑，在教師節 當天，偉杰質詢教育局，確定下學期起新北市國中小的校務評鑑正式走入歷史！大幅減輕校長及老師們準備評鑑的文書工作！ 另外偉杰也針對明年一月後如何防止瘦肉精美豬流入校園，甚至成為營養午餐 提出質詢！但新北...
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新北市校務評鑑 在 陳偉杰•淡水魚丸 Youtube 的精選貼文
2020-09-29 16:30:44偉杰去年質詢就要求新北市政府教育局要落實各級學校行政減量，也希望儘速取消國中、小校務評鑑，在教師節 當天，偉杰質詢教育局，確定下學期起新北市國中小的校務評鑑正式走入歷史！大幅減輕校長及老師們準備評鑑的文書工作！
另外偉杰也針對明年一月後如何防止瘦肉精美豬流入校園，甚至成為營養午餐 提出質詢！但新北市各校簽約都採學年制，下學期無法換約，瘦肉精美豬法進入校園出現空窗期，該怎麼辦？
#新北市議員陳偉杰
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#行政減量
#評鑑取消
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新北市校務評鑑 在 Meck大叔 Youtube 的最讚貼文
2019-05-10 09:41:23學校名：臺北市立民生國民小學
電話：02 2712-2452
地址：台北市松山區敦化北路199巷18號
官網：http://www.msps.tp.edu.tw/
關於：
民生國小自民國 57 年創校，是與民生社區同步成立的小學，一直是教學優質學習成效傑出的學校。由於學校鄰近許多機構，交通便利，學風優良，吸引許多學生就讀，目前是額滿學校。校地 13961 平方公尺，卻容納 60 班 1664 名學生，教室與活動空間嚴重不足，但老師並未減少對教學的熱情，因此學生學習總是豐富而多元。校內教師專業成長蔚為風氣，主動積極參與進修，近 49％之教師具碩博士學位，並參與教學輔導教師、教師教學評鑑與社群研究發展不遺餘力，同時將所學轉化為學生學習層面，嘉惠學子，成為本校一大特色。本校近年來榮獲獎項無數，如：2008 年榮獲臺北市優質學校「專業發展組」、2010 年榮獲教育部「全國資訊科技融入教學創新應用績優學校」、2011 年榮獲臺北市優質學校「教師教學組」獎、2011 年榮獲臺北市優質學校「學生學習組」獎、並於 2011 年通過「臺北教育 111 標竿學校」認證，2012 年榮獲臺北市優質學校「資源統整組」獎、2012 年榮獲 InnoSchool-KDP 全國學校經營創新國際認證獎、2013榮獲臺北市優質學校「學校領導」獎，2014 榮獲臺北市優質學校「行政管理」獎，2015 榮獲臺北市優質學校「校園營造」獎、「課程發展」獎、「教師教學」獎，創造出具口碑的民生好學校文化。
學校名：臺北市立介壽國民中學
電話：02 2767-4496
地址：台北市松山區延壽街401號
官網：http://www.csjh.tp.edu.tw/bin/home.php
關於：
本校之創設，始於民國56年秋，營建校舍，前後歷時年餘，首期工程告峻；為感先總統 蔣公延長國民教育之諭示，特以介壽為校名。57學年度，承嚴前總統家淦先生蒞臨主持啟用典禮，旋即有學區內國民小學應屆畢業生900餘人報到入學，共設18班，採男女合校分班施教。自此木鐸揚而弦歌起，蔚為盛況。期間教師同仁犧牲奉獻，栽培涵養不遺餘力，校譽日隆，乃自58學年度以降，年年均奉命增班。至65學年度，全校計普通班69班、益智班3班，共72班，男女學生3,500餘人，教職員工190餘位，師生戮力耕耘之下，充滿蓬勃奮勵之氣。本校既在政府全力提升國民教育水準之下創辦，故無論教學、訓導等措施，悉以國中民學教育目標為執行原則。首任校長潘維鑑先生，除以「禮義廉恥」為校訓外，並另訂「本仁愛，正人倫，重五育，尚篤行，健身心、增智能、愛國家、利人群」等條目，作為學生進德修業之正鵠。 101年8月林財瑞校長繼掌校務，以學生為教育的主體，凝聚親師生的向心力，繼往開來，型塑優質的校園文化。在十二年國教啟動的時刻，致力於教學活化、評量多元，提昇學生的品格力與閱讀力，讓學生多元展能、建立自信，進而培養具有新思考與解決問題能力的多元菁英。未來介壽將在既有的優質基礎上，精進發展，朝培育元菁英人才的優質學校持續邁進未來介壽將在既有的優質基礎上，精進發展，朝培育元菁英人才的優質學校持續邁進。
#Meck大叔#臺北市立民生國民小學#臺北市立介壽國民中學![post-title]()
新北市校務評鑑 在 黃郁芬 台北市議員 Facebook 的最佳貼文
戴遐齡「連署支持小戴再戰巴黎奧運」貼文一出，引起眾怒，被怒批是在「 #情緒勒索」、對戴資穎的人生指手畫腳，只把戴資穎當成獲得國家榮譽的「工具」，卻沒有把她當成是一個「人」來對待。
在被罵爆之後，還能狡辯說自己「只是好意、不強制」，對自己的威權心態與情緒勒索毫無自覺，令人搖頭。
你知道嗎？其實 #戴遐齡惹出的爭議不只這一樁。
1️⃣ 疫情嚴峻期間，戴遐齡還把北市大學生趕離宿舍
在今年五月下旬，全台灣疫情嚴峻、單日新增確診超過三百例的時候，教育部便發布相關配套措施，要求各校減少學生區域間非必要移動、且不應強制住宿生返家。
然而，台北市立大學卻 #執意要求住宿生全面搬離宿舍，甚至不甩指揮中心、教育部、教育局、我與其他議員的呼籲與要求，選擇蠻幹到底，讓學生與天母在地居民人心惶惶。
而北市大當時的校長、也是決議啟動離宿計畫的會議主席，就是戴遐齡。
2️⃣ 戴遐齡多次引發北市大校長遴選爭議
戴遐齡自2013年起就任北市大校長，於2017年、4年任期將屆時便鬧出續任風波，傳出教育局曾派員「柔性勸退」；在續任投票前，由學者專家組成評鑑小組，對戴遐齡的評薦結果為「待改善」，但作風強硬的戴遐齡最後仍順利連任。
因應第二屆任期至今年7月底，去年教育局便發函要求北市大啟動校長遴選程序、訂定遴選要點，未料 #北市大置之不理，甚至還悄悄開校務會議，決議不接受台北市政府的遴選辦法，被教育局批評嚴重失職、漠視法規及制度。
直到現在，北市大都還選不出正式的校長，只能由代理校長接任。而戴遐齡校長任內為北市大帶來的各種負評與爭議，已是不爭的事實。
3️⃣ 戴遐齡更曾陷 #喬人事爭議
戴遐齡於北市大校長任內，更傳出喬人事爭議。據媒體報導，北市大校內高層為了替戴遐齡爭取全國大專院校體育總會會長的位子，而幫大專體總祕書長曾慶裕喬人事、讓他可聘入北市大，但曾慶裕曾爆出論文抄襲風波，恐有違學術倫理。
報導中更指出，北市大校內高層直言：「對，（校長）是要這個人（曾慶裕）」、「我所知道是這樣子啦，當然校長不能講啊！」、「最主要是我們老闆是上面的嘛，老闆她做的暗號，我們部屬一定要全面來配合」
4️⃣ 戴遐齡曾批評國手能力，遭民眾痛批
在2012年的倫敦奧運，時任體委會主委（體育署前身）的戴遐齡於受訪時脫口而出：「 #給選手鑽石級待遇，表現卻不如預期」，批評選手的言論讓民眾傻眼。而當年也發生自由車賽沒有防護員與機械師隨行的事件，讓民眾質疑，到底鑽石級的待遇是怎樣落漆的待遇。
四年一度的奧運，把全台灣人的心拉在一起。無論選手在場上的表現如何，是大勝、是惜敗、是全力一搏、或是奮戰到底，對我們來說，都只有鼓勵與支持。
戴遐齡的文章，不僅讓她「 #把選手視為自己的財產」的高傲心態表露無遺，也希望透過我簡單的整理，讓大家回想起，她是個曾佔據高位卻只會批評國手，做為校長卻只會喬人事、製造防疫破口的人。
時代已經不同了，選手不是國家的財產、大學也不是你爭權的工具。
若希望體育改革成功、體育環境能有所提升、運動員可以被國家善待，像戴遐齡這樣的人，就應該被掃入歷史的灰燼， #不要能再讓這種人位居體壇高位、插手資源分配與政策制定。只有這樣，才能有改變的可能。
新北市校務評鑑 在 陳偉杰 Chen Wei-chieh Facebook 的最讚貼文
❌禁止瘦肉精美豬進入學校營養午餐！
偉杰去年質詢就要求 #新北市政府教育局 要落實各級學校 #行政減量，也希望儘速取消國中、小 #校務評鑑，在 #教師節 當天，偉杰質詢教育局，確定下學期起新北市國中小的校務評鑑正式走入歷史！大幅減輕校長及老師們準備評鑑的文書工作！
另外偉杰也針對明年一月後如何防止 #瘦肉精美豬 流入校園，甚至成為 #營養午餐 提出質詢！但新北市各校簽約都採 #學年制，下學期無法換約，瘦肉精美豬法進入校園出現空窗期，該怎麼辦？
🙋🏻♂️偉杰今天質詢新聞在這邊喔👀
🐷https://www.nownews.com/news/local/5071814
🐷https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200928004896-260407?ctrack=mo_politic_headl_p01
🐷https://newtalk.tw/news/view_content/471996
#行政減量 #評鑑取消 #營養午餐
#新北市議員陳偉杰 #淡水魚丸
#淡水_八里_三芝_石門
#Your_Life_Is_My_Life
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新北市校務評鑑 在 張維倩 Facebook 的最佳貼文
『虐嬰業者告市府竟勝訴 婦幼律師來解答』
這兩個月來有許多的家長關心去年淯薪托嬰中心案的法院判決，尤其是看到媒體報導「虐嬰被重罰業者提告勝訴 新北市府將上訴」(聯合報2020.07.11)，擔心是不是以後類似的案子，惡質的園所都會被判無罪，今天維倩就用法院的判決書來跟大家聊聊法院的判決吧！
🟢依據判決書來看，園方具體力爭四大點：
1️⃣#園方已善盡管理之責：園方認為托嬰中心之介紹手冊、人員考核表、良民證及核備文件、每月校務會議記錄、line群組訊息回報與處理、被告對托嬰中心評鑑公文及總評表、以及員工約聘書、新進人員訓練、教室內架設監視錄影機等，這些文件與資料證明園方有盡管理者的義務。
可是法院打臉：夏主任既然受任擔任托嬰中心之管理者，主任就代表托嬰中心監督管理托嬰中心之營運，但是該為主任其同為施虐者之一，法院認為托嬰中心並無自外於夏惠娟所為餘地，因此園方聲稱已盡選任監督責任而無過失的部分，確實是不足以採信！
2️⃣#市府沒有給與陳述意見的機會：業者說依據行政罰法第42條「行政機關於裁處前，應給予受處罰者陳述意見之機會」，本案市府並無給陳述機會是違法行為，不過遭法院否定了！
法院的認為中心內的老師、主任有虐待兒童行為，既經新聞媒體廣泛報導，在社會局人員執行稽查時，夏惠娟等均坦承不諱，客觀條件上已經清楚明白足以確認，並不需要給予托嬰中心陳述意見的機會。這代表新北市政府處理果決、調查明確，這點要給予市府同仁鼓勵！
3️⃣#公告名稱部分：業者認為違規時應該只需要被公布機構名稱，並不需要連負責人的名稱都一併公布，但市府說，同名稱之托嬰中心得以並存於不同行政區域，且時有此情形，導致混淆不明確之虞。故被告公告機構名稱時一併公告負責人名稱係為避免民眾混淆，以致恐慌。這個部分法院也補充，立法目的是為防免受罰之兒少機構藉由改換名稱方式續為經營，似不能據以解釋法文內所謂「名稱」之範圍。所以法院認證是可以公告負責人名稱的！
4️⃣#罰鍰的部分：由於裁罰的部分各縣市政府都會有裁量權，因此這個案件新北市府已經有針對違反兒少法第83條第1至4款制定了一個裁量基準，分別是：
A.第一次違規：罰6至14萬、公布名稱、限期1個月改善
B.第二次違規：罰14至22萬、公布名稱、限期1個月改善
C.第三次違規：罰22至30萬、公布名稱、限期1個月改善
D.屆期未改善或違反情節重大者，勒令停辦一個月以上一年以下。
E.命其停辦而拒不遵從或停辦期限屆滿未改善者，設立許可主管機關應依第一百零八條第二項規定廢止其設立許可。
因此法院認為市府在發現第一次違規就罰最重確實跟裁量標準不一致，認為市府有過失，因此在這個部分准許了園方的請求撤銷！！！
整體來說，法院的判決多半都認為市府當初的裁處是對的，民眾不用過於擔心說類似的事件惡質園所不會受罰，但是，這樣的判決在處裡罰鍰與停辦的部分，倒是給了市府一個警惕，市府確實需要加強稽查的動作，讓處理準則符合制定的法律規範，才不會讓惡質業者有機可趁。
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虐嬰被重罰業者提告勝訴 新北市府將上訴
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