【@businessfocus.io】美國科技行業中槍！特朗普嚴厲收緊高技術外來員工簽證
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為了保障美國人民的就業飯碗，特朗普（Donald Trump）政府近日持續對外來人口的簽證頒布新的限制政策。特朗普政府於昨日（6日）宣佈，將對高技能外來員工申請的H-1B簽證項目進行全面改革。通過大幅提高美...
【@businessfocus.io】美國科技行業中槍！特朗普嚴厲收緊高技術外來員工簽證
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為了保障美國人民的就業飯碗，特朗普（Donald Trump）政府近日持續對外來人口的簽證頒布新的限制政策。特朗普政府於昨日（6日）宣佈，將對高技能外來員工申請的H-1B簽證項目進行全面改革。通過大幅提高美國僱主申請H-1B的工資底薪，縮小H-1B申請者的學歷專業範圍，以及縮短合同員工的簽證期限，以進一步收緊H-1B工作簽証。此舉將會大大增加申請該簽證的難度，國土安全部副部長魯西內里（Ken Cuccinelli）表示，在新政策下，有三分之一的H-1B申請者將會因不符合標準而被拒絕。
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由於新冠肺炎的影響，導致美國失業率飆升。美國勞工部副秘書皮澤拉（Patrick Pizzella）表示，隨著數千萬計的美國人在找工作，且經濟也正在復甦，勞工部需要立即採取行動，以防範低成本的外國勞工對美國員工造成的威脅。H-1B簽證的新規定將會直接影響外國員工和本地僱主，特別是最需要高技能人才的科技公司。
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這次的新規定並沒有經過公眾評估程序，而是作為暫行最終條例直接於明日（8日）生效實施。如果僱主為員工申請H-1B簽證的工資低於最低標準，H-1B的申請或延期申請將直接被否決，除非僱主願意漲工資。然而，按照美國目前嚴峻的經濟和就業局勢，漲薪的可能不大，因此外來員工或失去簽證。事實上，因為疫情影響導致很多公司大裁員，亦有不少H-1B簽證持有者已經失業而離開美國。
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美國政府每年頒發85000份H-1B簽證，但由於申請人數龐大，政府一般以抽籤的方式派發，當中四分之三的H-1B簽證基本都用在科技行業。據美國移民理事會的統計數據顯示，美國有39%的軟件工程師、28%的電子工程師以及27%的電腦程序員皆是外來員工。另外，矽谷科技公司招聘的海外科技人才，大部分也都是申請H-1B簽證的。美國國務院於今年4月的統計數據指出，H-1B工作申請人數大多數來自印度和中國，其中印度佔67.7%，中國佔13.2%。
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早在今年6月，特朗普簽署行政令，直至今年年底暫停頒發H-1B等非移民簽證。這項舉措引起美國商會等行業協會不滿，並聯名起訴特朗普政府。加州北區聯邦地區法官日前也否決了特朗普的該項行政令，指特朗普的作法超出總統職權範圍，工作簽證項目本是美國國會的權限。對於這次特朗普收緊H-1B申請標準，很多行業協會也站出來批評政府，此舉只是在傷害美國從疫情中復甦的能力，對增加美國本土就業機會毫無幫助。
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在H-1B簽證方面，美國前總統奧巴馬（Barack Obama ）以及特朗普的立場截然不同。奧巴馬曾為了挽留海外科技人才，於2015年推出新政策，允許部分H-1B簽證的家屬申請在美國合法就業。反觀，特朗普政府認為很多美國公司利用該簽證，以廉價勞動成本雇用海外勞工，剝奪美國人民的就業機會。
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Text by BusinessFocus Editorial
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底薪低於基本工資 在 邱顯智 Facebook 的最佳解答
勞基法與基本工資，是保障勞工權益的最低標準。只要在這片土地工作，任何人都應該領取基本工資以上的薪資，受到相關法令的保障。
然而，為台灣的重大公共工程－－捷運三鶯線－－付出勞力的印尼移工，卻得到遠低於法令規定的對待。
所以，今天我與 TIWA台灣國際勞工協會 還有印尼移工朋友，召開「血汗捷運三鶯線，揭發榮工工程與印尼國營營造業者聯手剝削印尼勞工」記者會。
1⃣誰承包捷運三鶯線的重大公共工程？
在三鶯線捷運系統計畫統包工程中，預算金額共為340億台幣，共有三間廠商共同得標，分別為義大利ANSALDO STS S.p.A.公司、台灣榮工工程股份有限公司（下稱榮工公司）以及日本株式會社日立製作所。
在榮工部分，據行政院公共工程員會的文件及媒體雅加達專電訊，印尼國營營造業者維卡（PT. Wijaya Karya，下稱印尼維卡）與榮工公司合作承攬台北捷運三鶯線的建造。
2⃣捷運三鶯線的印尼移工，受到怎麼樣的對待？
根據移工在印尼與印尼維卡簽署的勞動契約，該份勞動契約載明：
每月薪資為印尼盾「5條」，約台幣一萬元
每週正常工作六天
每小時的加班費為22,000印尼盾，約台幣47元
根據移工的實際薪資單：
每月本薪只有9,677元台幣
每小時加班費僅有47元台幣加班費
每月加班時數最高達176小時
薪資及加班費遠低於基本工資，加班時數更大幅超過法令規定的每月46小時上限。
3⃣印尼維卡與榮工公司是否合謀剝削移工？
根據台灣引進移工的規定，榮工公司必須簽署一份符合台灣《勞動基準法》規定的勞動契約，才能獲得勞動部核發的聘僱許可，印尼移工才能取得台灣的簽證來台。
為什麼移工來台後，移工反而依照與印尼維卡在印尼簽署的契約，來執行勞動條件？而非依照榮工公司的勞動契約？
這兩份契約的勞動條件落差，就是原本應該屬於印尼移工，現在卻憑空消失的血汗錢。
榮工公司與印尼維卡，以合作承攬的模式，共同負責台北捷運三鶯線的建造。
但是，兩家公司具體的合作模式為何？榮工公司是否作為印尼維卡的人頭公司，幫印尼維卡違反法令引進印尼移工，合謀血汗剝削移工？
4⃣受害印尼移工的心聲：
我來台灣工作將近兩年，在三鶯線捷運工程工作。
在台灣工作期間，我的底薪只有4,500,000印尼盾，約9,000塊台幣，直接匯到印尼的帳戶，每個月僅留在台生活費約2,000至4,000塊台幣。
我和其他同事忽然被仲介告知我們必須要回國，因為引進我們的台灣公司和印尼的公司合作關係結束了，所以我們必須要回國。
有很多我們的同事，因為還想在台灣工作而被迫選擇逃跑，我希望我們可以繼續在台灣工作，我們的薪資和權利，應該和台灣的勞基法一樣。
5⃣勞動力發展署的回應
今天在記者會現場，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組胡欣野專門委員表示，知悉相關案件，目前地方政府正在處理當中，目前看起來會涉及到未達基本工資、加班超時、沒有依照應有的加班費進行給付。
再者，依照就業服務法相關法規，特別是公共工程，依照法規雇主事實上就是榮工，應負相關責任。又依照勞基法第22條，必須依照法定通用貨幣作給付，也就是新台幣，使用印尼盾與規定不合。在地方政府裁罰後，用一比一的比例，廢止聘僱許可，並協助移工進行轉出。而移工宿舍若違反規定也會有相關處分。
種種離譜的狀況，既讓人憤怒，也讓人為台灣的雇主感到羞愧。請勞動部負起責任，做到下列幾件事情：
1⃣對榮工公司聘用移工的所有工程標案進行全面性的勞動檢查，包括勞工出勤紀錄、薪資給付方式、聘用移工的相關程序與規定是否符合《就業服務法》。
2⃣並積極協助受害移工討回基本薪資差額，同步要求榮工公司符合勞動法令最低標準。
3⃣若有廢止其聘僱許可之狀況，積極協助移工工於需要轉換雇主時在程序給予最大協助。
底薪低於基本工資 在 羅智強 Facebook 的最讚貼文
民進黨把「無薪假」改名叫「減班休息」，好像這樣就對勞工沒有影響了
王浩宇 護航說，『無薪假』會讓僱主以為不用支付底薪，改稱「減班休息」，這樣的說法比較不會造成勞資爭議與誤會。
為了避免勞工被誤導，我要澄清一下。
「無薪假」當然會減少底薪，只是對全職勞工而言，減少之後的底薪不能低於基本工資，這個限制從2011年就有了。
試想，如果無薪假還是要給全額底薪，那雇主讓員工到公司發呆就好了，何必還要給假？
民進黨這種護航，完全就是散布謠言，誤導勞工，而警方也絕對是「視而不見」，不會去查這種假消息
現在變成執政黨就可以造謠，台灣還能算是「民主之光」嗎？
底薪低於基本工資 在 徐永明 Facebook 的精選貼文
22K真的走入歷史了嗎？最低工資不立法，起薪三萬永遠是夢想，抗中保台淪選舉口水
今天上午和林佳瑋 中壢區立委參選人 共同召開記者會，呼籲明日基本工資審議委員會能做出調漲的決議，提升基層勞工的待遇。在記者會中，佳瑋拿出了一張某大企業基層員工的薪資單，看了讓人十分難過，底薪只有22900，低於現行基本薪資23100，靠著其他津貼加給才勉強符合基本薪資。
蔡總統說已將22K變成歷史名詞，但實際情況是企業仍給22K的本俸，再透過其他名目加到23K的基本薪資。因此時代力量長期以來的主張就是訂定最低工資法，這也是蔡總統2016年的競選承諾，蔡總統也說過夢想中的起薪是三萬元。時代力量的版本已在立法院躺了三年，本屆立法院最後一個會期，執政黨、在野黨應聯手力促最低工資法通過，只要立法院肯做，確實將經濟成長的果實分享給勞工，起薪三萬絕不只是夢想，抗中保台不應是選舉口號。