#圓毅理財 【年終，怎麼花?】 年末大家最期待的就是這包啦💰根據104人力銀行調查顯示，2019年平均年終為1.1個月，乘上主計處最新發布平均經常性薪資，等於大家的年終獎金大約落在5萬元上下😆 而年終、績效獎金、中發票、紅包這些「意外之財」你都留住了嗎?還是都變成你喜歡的樣子了🤣 【額外收入，你的選擇是?】 得到了這些意外之財你是想著怎麼花掉或跟著規劃走？ 這一小筆年終獎金好像扣除年節旅遊、紅包、過年的其他開銷也就沒了😰不過，其實只要運用得宜，這些小小的意外之財還是能成為你通往財富自由的基石喔👌 【第一步：先理債，後理財】 理財的第一步就是「理債」，檢視過去有沒有尚未還清的卡費💳、車貸🚘等，先把債務付清再做其他規劃，以免利息越滾越多。 【第二步：設定投資%數】 第一步早就達成了嗎？太棒了！ 這些意外之財剛好適合用來投資🥳 把70%用來投資，讓你的年終加碼「年中」 扣除必要性支出和付清債務後，可將剩餘年終獎金的70%，為今年投資預算加碼🤑 假設扣除必要支出後，年終獎金還剩下2萬元，其中的14,000元可用來投入穩定配息的績優股（再說買不起打屁股，現在早就可以零股交易了！），到每年7、8月台股配發股利時，就能再領到一筆「年中」獎金啦💰 【第三步：犒賞自己】 理財最難的是「持之以恆」，想要持久的關鍵，是不要對自己太苛刻。 剩下的30%，獎勵自己在過去一整年的辛勞🤤讓明年的工作更有動力🔋 想買什麼就去買！想吃什麼就去吃吧！ 只要不要超過這個比例就好摟🤪 結語 身為小資族的我們不應該「錢少就不存」，給你更多錢了又還是存不了🤦🏻‍♂️ 一起跟著三步驟好好利用年終獎金吧！ 也歡迎告訴我們你要怎麼利用你的年終獎金呦🤩 . . . . . #圓毅說說 #圓毅 #情侶理財 #理財 #年終獎金 #意外之財 #小資理財 #大學生理財 #延遲享樂# #獎勵 #過年 #紅包

社政部門質詢 高雄市正面臨著少子化、青年北漂、人口老化的問題，市議員曾俊傑今天（9日）質詢時，要求市府社會局從「有效增加出生率、助北漂青年返鄉、照護好長輩生活」這三個面向來著手改善，幫助高雄市提升城市競爭力。 曾俊傑議員表示，去年全台平均出生率是千分之7.70，但高雄市的出生率比全台平均出生率還低。只有千分之7.25。以六都來比較的話，出生率第一名是桃園市千分之10.24，第二名是台北市8.54，第三名台中市8.0，新北市與高雄市並列第四，數字是7.25，最後一名是台南市6.57。 曾俊傑議員指出，有求職網公布「上班族婚育計畫調查」結果，發現受訪夫妻不願意生小孩的原因前五名分別是：一，怕賺的錢不夠養小孩。二，覺得買不起房子，沒法給小孩一個家。三，工作忙，怕沒有時間照顧小孩」。四，社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞。五，不滿意台灣教育體制。 曾俊傑議員表示，前政府為了鼓勵生育，由官方提供有「育兒津貼」與「生育補助」但有超過八成的上班族表示，不會因為現有官方的生養育獎勵或補助而生小孩。同時有六成四認為，每一胎的生育補助，至少要在3萬以上才夠；五成二認為，每月的育兒津貼，至少要達6千元以上。 曾俊傑議員說，除了覺得津貼、補助不太夠，上班族更認為，從出生到20歲，為了小孩所準備的「生養育基金」平均要存到607.3萬元，以台灣平均經常性薪資4.17萬元估計，要不吃不喝12.1年。而勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達10.2萬元，才有能力「生養一個小孩」，是經常性薪資 4.17萬元的2.45倍。 曾俊傑議員強調，可見，金錢真的是導致少子化的首要因素。 曾俊傑議員說，讓北漂青年能夠返回故鄉高雄工作，市府所有局處都不能置身事外，社會局也不例外，例如社會局如果能讓高雄市的「生育補助」比其他縣市優越，或是提高「托育津貼」，都可以吸引北漂青年回鄉工作並養育小孩， 曾俊傑議員也說，世界衛生組織（WHO）很早就提出「全球高齡友善城市」的8個指標，分別是1.無障礙與安全的公共空間、2.大眾運輸、3.住宅、4.社會參與、5.敬老與社會融入、6.工作與志願服務、7.通訊與資訊、8.社區與健康服務等等，作為各城市推動的指標。 中央衛生福利部則以這8大面向設立獎項，每年對台灣的城市進行評比，選出最優秀的城市及單位，2018年的評選比賽有高齡友善社區的最高獎「金質獎」3名，「高齡友善城市金點獎」10名、「高齡友善城市優良獎」16名。但遺憾的是，這三種獎項，共29個獎項中，高雄市竟然一個也沒有得到！ 曾俊傑議員強調，這是2018年的數字，與現在的新市府團隊沒關係，但對於新市府團隊來說，卻是一個警訊，有必要去分析原因並確實改善。 社會局長葉壽山表示，就業與收入保障確實是提升生育率的主因，他認為包括長照、托育等人力服務業都需要人力，可以鼓勵青年人投入，也可以吸引北漂青年回鄉。他也承諾會從世界衛生組織（WHO）很提的指標推展高雄市成為「全球高齡友善城市」。