為什麼這篇工作 未 滿 7天離職鄉民發文收入到精華區：因為在工作 未 滿 7天離職這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者lovejay1818 (Tingni)看板Salary標題[問題] 未滿七天不支薪，但無告知時...
我在一間公司上班了五天（週休）
當初面試時沒有提到未滿七天不支薪的條款
錄取後去上班，有填寫個人資料、繳交帳戶、保密條款、公司制度協議等等
但所有資料當中，完全沒有一項有提到不支薪
一個星期後個人覺得不適合提出了離職
當時我有特別問主管這幾天工作是否有薪資，他說應該有
結果到了10當天我問了一下薪資狀況，他說會直接匯到帳戶
但晚些又告知我，老闆說「因工作未滿七天所以不支薪」...WTF？
但主管人很好有試著幫我爭取
問了另一個老闆，他又說「因為我是學習過程並沒有給公司實際幫助，所以沒辦法支付薪
水」
我想請問我有什麼方法可以爭取到我應得的薪水
雖然新人確實沒給予公司幫助
但是我還是有付出，也有指使我做事情，時間跟精神都不算嗎？我又不是志工
我知道這違反了勞基法，但我不曉得該如何去爭取
因沒想過會發生這個問題，所以我手頭也沒有保存任何資料，都在公司那裡
公司大樓是刷卡制的，還有對話記錄有作用嗎？
懇請大家幫忙，五天雖說不多但也不少
我也很需要這筆錢，希望能給予我意見
謝謝大家花時間。
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推 hsiec: 管他有沒有提，依法要給 11/11 04:06
→ hsiec: 麻煩趕快去勞檢局舉報 11/11 04:07
推 jay111101: 勞健保記錄呢？ 11/11 04:07
→ loveuunf: 對話錄音下來送勞工局處理 11/11 04:38
推 frfreedom: 告它！穩贏的 11/11 07:13
推 S8946115: 又是活在封建制度的公司 11/11 09:28
推 hoifly: 好機車的人 11/11 09:30
推 GoldRoger: 檢舉啊= = 11/11 10:21
推 shuen1217: 快告他= = 爛死了 11/11 12:03
推 kiwiwoo: 我也是這樣哦去調解還是不給錢呢嘖嘖 11/11 12:56
推 sanob: 請搜尋「勞資爭議 不看會哭」維護勞工權益無良老闆退散 11/11 13:47
推 OverRaven: 直接檢舉啦 順便公開公司名和轉貼地區板抵制 11/12 01:50
推 geeg: 第一份工作做3天都有領薪水，雖然我也沒什麼貢獻。 11/12 08:28
→ geeg: 依法公司是要付錢的，告勞工局吧 11/12 08:29
→ ninomiyachan: 不管上班幾天都要支薪喔！可以檢舉，順便看勞健有無 11/12 12:43
→ ninomiyachan: 加保 11/12 12:43
推 f124: 勞保沒加保去檢舉 薪水沒給再檢舉 順便檢舉工時沒紀錄 11/12 13:12
推 grengre: 勞動局檢舉吧 11/12 17:17
→ lovejay1818: 如果沒有加保，資料，卡片也都在公司，我要如何提出 11/12 18:11
→ lovejay1818: 我確實在那裡上班呢 11/12 18:11
→ lovejay1818: 勞工局目前要我申請調解 11/12 18:11