為什麼這篇實習生加班費鄉民發文收入到精華區：因為在實習生加班費這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者kabukiada (悄無聲息)看板Gossiping標題Re: [新聞] 9年級新人「摸到11...
實習生加班費 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最讚貼文
2021-07-11 08:50:48
#Workforce勞動力量跟你一起聊百工 嗨嗨大家，先前有讀者會私訊敲碗，希望可以分享單一行業或職務的勞動法令相關知識，孵了很久終於決定把這部分做成一個系列👏🏻👏🏻👏🏻第一個想跟大家分享是關於美髮業的在勞動法令上的常見問題，但由於美髮業涵蓋許多職務，所以我們僅挑選幾點與大家分享。如果剛好從事這行業...
※ 引述《hoyumi (正版型男...無誤!!!)》之銘言
: 這個HR可以閒到觀察新人一整天
: 而不是專注在自己的工作
: 去找更有能力的人才
: 老闆會怎麼看呢？
: 話說以前那種類似社畜的工作模式
: 要一早到公司 下班還要自願加班不拿加班費
: 各種應酬等等
: 已經不完全適用現在的社會了
: 最近看了新的日劇 有關轉職的
: 裡面就有提到
: 那種「無論如何先撐個三年」的傳統觀念
: 現在年輕人早就沒信那套了
不單單是人資啦
如果是傳統的工廠行政
整個內勤都是老闆的眼線
上個班就在那邊對你的上班態度議論紛紛
我最近進了間公司兩個禮拜就跑了
我面試職位是門市端的人員
那時候談完條件上下班時間蠻符合我的期待的
就答應去上班了
然後上班前兩天要我去總部實習
結果上班條件跟狀況整個大改
上班距離多了一倍
自由排假變成周休二日
中午上班變成朝九晚五
大哥，這就是不是我要的東西啊
然後也沒有要把我放到門市的意思
問了什麼時候下門市
都是說三個月他們開會討論看看
一開始也不敢把太多業務丟到我手上
我就在那邊看影片漫畫發呆
偶爾丟來的工作少得可憐
然後兩個禮拜後我被打上工作態度不佳
而且是周遭各大行政單位的同事都在對我指指點點
上面要求我改變不然就離職
但這兩個禮拜交代的工作
我沒有遲交也沒有交不出來過啊
反正心情已經很差了
我就離職了
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→ Golbeza: 這又是什麼老傳產辛苦了 114.37.23.53 08/13 01:38
噓 ncc5566: 這就是騙人進來阿 180.177.108.29 08/13 01:39
推 milk7054: 用公司電腦看動漫，也真有你101.136.118.191 08/13 01:39
→ milk7054: 上網瀏覽都有紀錄101.136.118.191 08/13 01:40
→ ncc5566: 我也被騙過 口矣 180.177.108.29 08/13 01:40
→ RaiGend0519: 就是叫你打雜，去服侍行政公公娘娘們 36.232.138.7 08/13 01:41
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推 sosad0128: 要自己找事做啊，要想想怎麼創造價值111.185.228.203 08/13 02:15
→ sosad0128: 狗屎公司都這種說詞111.185.228.203 08/13 02:15
→ kayak5566: 笑死 垃圾公司給不出工作要實習生自 203.217.122.78 08/13 03:03
→ kayak5566: 己創造價值，那我不會自己創業當老板 203.217.122.78 08/13 03:04
→ kayak5566: 逆 203.217.122.78 08/13 03:04
推 ynd: 公司太爛。自己創業當老闆 給他們好看 101.9.100.115 08/13 04:10