【台灣．高雄】07/19疫情報報：第三輪疫苗即將開打！

今日本土新增15個確診案例，高雄0例。

陳其邁 Chen Chi-Mai市長今宣布高雄市連續18天零確診，疫情正逐漸減緩。而新北確診個案15513，在本市之相關足跡已進行清消，相關接觸者篩檢均為陰性，市民朋友無須恐慌。三級警戒延長至07/26，為隨時恢復民生經濟等各種正常生活，已進行完整的配套措施。

閔琳要提醒各位鄉親市民朋友，第三輪登記疫苗施打意願的市民朋友明（20日）起將收到簡訊，屆時即可開始進行預約接種，預約時間為07/20上午10點到07/22中午12點，施打期間為07/23～07/29。請大家 #不挑疫苗、#踴躍預約，疫苗接種後才有保護力！

#高雄市教職員工疫苗施打　
本市國小教職員工疫苗接種於明後天（07/20、07/21）開始施打，請各位老師和學校職工依通知前往接種疫苗。

#為師生發聲 #補教業 #留學生
疫情期間，閔琳除積極關心師生線上遠距學習情形，同時也接獲補教業者和留學生陳情 由於目前正值暑假期間，若疫情趨緩、解除三級警戒，勢必有許多小朋友都將到安親班、補習班上課，反而較學校更早接觸到小朋友。

此外，也有多位將在今年九月前往海外留學的學生們向閔琳陳情，因留學國家最新相關規定必須施打完兩劑疫苗，恐怕來不及入學或錯失教育部「外語實習生交流計畫」等相關問題，閔琳也積極向市府及中央及立委反映，期能盡速協助大家。

#各類移工恢復工作場所調派
7/20起恢復調派移工至同一雇主之其他工作場所。雇主對於外籍工作者須妥善照顧，相關生活管理必須落實。

#三級警戒維持宗教酬神戲有條件演出
酬神戲只限廟埕、廣場等空曠地點，不開放民眾觀賞，表演者須全程戴口罩，落實防疫措施。

#國產疫苗專案核准製造
通過「緊急使用授權」（EUA）程序，「高端疫苗」通過審查結果，福利部正式核准高端COVID-19疫苗專案製造！

🎁 送給勞工最好的禮物 ，《職業災害保險及保護法》三讀通過 🎉
　
今天下午，立法院三讀完成《職業災害保險及保護法》，我會說，這是勞動節前夕送給廣大勞工朋友最好的禮物，給予勞工更全面的保障！
　
《職業災害保險及保護法》對廣大勞工族群來說非常重要，無論是在納保範圍、給付水準、職災預防重建，通報鑑定機制等等，都將全面擴大與深化，讓保障更加完備、充足，賦予勞工們，更安全與健康的勞動環境。
　
我要感謝朝野各黨團這段時間的合作與努力，更加感謝民間團體與專家學者長期在職災保險單獨立法上的耕耘、倡議和督促。
　
時代力量也在這次的修法中，也爭取到許多重要的條文，包括：
　
✔️ 外籍看護工、家庭幫傭納入強制納保對象
　
依據現行勞保條例規定，外籍看護工及家庭幫傭等移工因為受僱於自然人，僅能由雇主自願辦理加保，長期承擔著高風險的職災危險。未來強制納保後，多達 23 萬人的家庭類勞工將有職災保險，在風險分攤下，移工與雇主都雙贏。

✔️ 跳脫僱傭關係框架，實際從事勞動的工作者亦可納保
　
由於社會經濟的快速變化，產生許多實際從事勞動和新經濟型態的工作者，因不屬於勞動部所認定的傳統僱傭關係勞工，導致無法獲得職災保險的基本保障。時代力量黨團則從安全需求的角度出發，認為有工作就會有風險，都應納入保障。
　
在各黨委員的支持下，三讀版本終通過自願加保及授權主管機關得公告相關工作者納入強制納保範圍的文字，未來，學校實習生、平台外送員及受刑人作業員等各類工作者基本的職災保障，勞動部應積極評估將其納入職災保險體系內，我們會持續監督。
　
✔️ 實績費率納入職業安全衛生辦理指標，鼓勵雇主預防職災
　
而為了避免雇主因保費調整而刻意降低職災通報與給付，進而影響勞工的權益，時代力量黨團也成功爭取將雇主職業安全衛生的辦理情況納入保費調整指標，以經濟誘因來鼓勵雇主重視安全與工作環境，減少職災的發生。
　
在法案通過之後，我們會持續督促各項子法的訂定，並且就擴大保障涵蓋範圍、提升給付保障密度，及強化裁罰嚇阻效力等層面，持續與勞動部討論精進！
　
我會持續努力，給予勞工最完善與全面的保護💪
也祝福各位勞工，下週都能有個美好的勞動節❤️

【#有工作事實就該保障！成功爭取勞動者納入，#職災保險法 三讀通過！】
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民間團體與專家學者倡議單獨立法長達 20 多年的《#勞工職業災害保險及保護法》，立法院終於在今（23）日正式三讀通過，立法給予勞動者及其家庭更完善的保障！
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未來，職災保險相關規定將從現行勞保條例獨立出來，在納保範圍、給付水準、職災預防重建，以及通報鑑定機制上都將全面擴大與深化，保障更加完備與充足，賦予勞動者安全與健康的勞動環境。
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而時代力量此次除提出黨團版本之外，三位委員也皆參與委員會的審查，並成功爭取諸多重要條文入法：
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1⃣ 外籍看護工、家庭幫傭納入 #強制納保 對象
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依據現行勞保條例規定，外籍看護工及家庭幫傭等移工因為受僱於自然人，僅能由雇主自願辦理加保，但這些家庭類勞工時常因為要搬動被照顧者，工時也相當高，長期承擔著高風險的職災危險。未來強制納保後，這群多達 23 萬人的 #家庭類勞工 幾乎沒有職災保險的問題將獲得解決，風險分攤下，移工與雇主都雙贏。
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2⃣ #跳脫僱傭關係框架，實際從事勞動的工作者亦可納保
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由於社會經濟的快速變化，產生許多實際從事勞動和新經濟型態的工作者，因不屬於勞動部所認定的傳統僱傭關係勞工，導致不符合相關規定而無法獲得職災保險的基本保障。時代力量黨團則從安全需求的角度出發，認為 #有工作就會有風險，#就應該獲得保障，主張不該再以「身分別」來決定勞動權益的全有全無。
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在各黨委員的支持下，三讀版本終通過授權主管機關得公告相關工作者納入強制納保範圍的文字，也期盼未來勞動部能在充分評估後，給予學校實習生、平台外送員及受刑人作業員等各類工作者基本的職災保障。
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此外，許多尚未被規定應強制納保的勞動者，未來也得以自願加保的方式，參加職災保險，提供更多元的管道來保障工作者的權益。
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3⃣ 實績費率納入 #職業安全衛生 辦理指標，鼓勵雇主預防職災
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目前職災保險費率是以經驗費率與實績費率計算調整，在實績費率的部分，則是看事業單位保險給付的情況訂定。而為了避免雇主因保費調整而刻意降低職災通報與給付，進而影響勞工的權益，時代力量黨團也成功爭取將雇主職業安全衛生的辦理情況納入保費調整指標，以 #經濟誘因來鼓勵雇主重視安全與工作環境，減少職災的發生。
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最後，時代力量也要感謝各黨團，在過去兩週一同爭取勞工權益，合力完成審查，並在五一勞動節前夕將具有里程碑意義的職災保險法三讀通過，充分回應民間社會與廣大勞工的期待。
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時代力量黨團後續除督促本法各項子法的訂定外，也會就擴大保障涵蓋範圍、提升給付保障密度，及強化裁罰嚇阻效力等層面，持續與勞動部討論精進，給予勞工最完善與全面的保護。