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在 台北市勞工局申訴產品中有2篇Facebook貼文，粉絲數超過108萬的網紅今周刊，也在其Facebook貼文中提到， Judy面試工作時，在填寫人事資料時很掙扎，不知道如何填寫性別欄位，並告知面試主管，自己具有雙性人身份。未料，上班第一天，主管就要求Judy跟同事公布性向，「如果有同事不接受，就必須離職。」 為了保住飯碗，她向同事公開性向，男主管竟在旁調侃說：「你們要看我扮女裝的樣子嗎？」讓Judy身心俱疲，事後...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，更多新聞與互動請上：公視新聞網 http://news.pts.org.tw PNN公視新聞議題中心 http://pnn.pts.org.tw PNN 粉絲專頁 http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage PNN Youtube頻道 http://www.yout...
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台北市勞工局申訴 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2012-08-11 20:08:21更多新聞與互動請上：公視新聞網 http://news.pts.org.tw
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台北市勞工局申訴 在 今周刊 Facebook 的精選貼文
Judy面試工作時，在填寫人事資料時很掙扎，不知道如何填寫性別欄位，並告知面試主管，自己具有雙性人身份。未料，上班第一天，主管就要求Judy跟同事公布性向，「如果有同事不接受，就必須離職。」
為了保住飯碗，她向同事公開性向，男主管竟在旁調侃說：「你們要看我扮女裝的樣子嗎？」讓Judy身心俱疲，事後還被公司解雇。Judy忍不下這一口氣，她向台北市勞工局申訴之外，還向柯達飯店及主管，提出民事精神賠償...
台北市勞工局申訴 在 簡榮宗 Facebook 的最佳貼文
「我們是菲律賓駐台的外交單位，我不必遵守台灣法律」。
其實，他主張的是所謂「治外法權」的概念。
也就是指國家對於某些在國境外的人民享有管轄權，不受當地國法律限制。治外法權可以是刑事、民事或行政上的管轄。
台灣也制定有「駐華外國機構及其人員之特權暨豁免條例」。
換言之，這句話聽起來很刺耳。
但並非沒有法律上的依據。
所以，更應該思考的是怎麼用「外交」的手段，要求或是提醒駐台單位應注重人權或勞資關係。
而不是放任劇情一再重演。
https://www.mirrormedia.mg/story/20200712soc003/