為什麼這篇勞基法事假扣薪計算鄉民發文收入到精華區：因為在勞基法事假扣薪計算這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者vivi1989 (紅茶牛奶)看板Salary標題[問題] 事假扣薪時間Tue Jun 7 2...
請問薪資版的大家
今天領到薪水
但是對於事假扣薪的計算方式非常困惑
我是補教業，月薪是27000元
五月有事，請事假兩天，我知道須扣薪
但是今天扣的薪水是1350x2
老闆是用27000/20=1350
我一直以為是27000/30=900
但我是月薪制，想要請問大家，到底應該怎麼扣天數阿？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.9.7
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465312023.A.9D1.html
→ rock0500: 你月休幾天？ 06/07 23:09
→ rock0500: 理論上你扣的方式才是對的 06/07 23:09
→ rock0500: 但有些老闆認為，放假不給薪，所以就會變成他那樣的扣法 06/07 23:10
→ rock0500: 。依據勞基法的規定，放假還是要給薪的。 06/07 23:10
→ vivi1989: 週休二日，休六日 06/07 23:12
→ vivi1989: 月休八天 06/07 23:12
→ rock0500: 你們是依照日曆月還是工作月計薪的? 06/07 23:15
推 jane39939: 那算加班費是否也是如此算法呢？ 06/07 23:22
推 em1234: 30 06/07 23:26
→ vivi1989: 就是每個月固定薪資，領月薪 06/07 23:27
→ anita14: 妙的是，好像有聽過，有些公司加班是除３０，請假是除２ 06/07 23:27
→ anita14: ２，哈哈哈哈 06/07 23:27
推 roder: 勞基法規定是30阿 06/07 23:37
推 j21802: 補教業真的很沒有保障，我也這樣被扣過 06/07 23:45
→ vivi1989: 有點悲劇，補教業好難撐阿... 06/07 23:50
推 minnycat: 至少應該去爭取成/22，除20是什麼東西？ 06/08 00:00
推 godwed: 就是/30，沒有退讓空間 06/08 00:11
→ vivi1989: 非常謝謝大家的回覆，明天我會先去詢問 06/08 00:14
→ Joe0511: 不用30天除，直接報勞工局，不要慣壞老闆 06/08 00:22
→ ivorysoap: 報了就是撕破臉了 加油 06/08 00:25
推 kf144418: 絕對要用當月的天數除啊，沒有就是犯法吧 06/08 00:33
→ medama: 27000/30=900 06/08 01:07
推 fim: 加班除30 請假除20 太機了吧= = 06/08 01:08
推 darit: 疑 不是都是加班新水用30天算 請假扣薪用20算嗎 06/08 03:20
推 keichan: 領月薪的人一天的薪水就是除以30 不論大小月的 一小時的 06/08 07:49
→ keichan: 薪水再除以8 請假加班都這樣算 06/08 07:49
→ ALLEN10818: 領月薪就是/30，可以檢舉了! 06/08 09:52
推 l78102: 月薪制的就是/30 06/08 12:37
→ carlos0711: 除以20是怎樣? 你放假有放10天嗎? 06/08 19:34