【轉貼】臺南市政府勞工局職訓就服中心-台南工作好找

《工作即時通－萬國通路公司急徵產品3D設計研發專員》

【徵才單位】：萬國通路公司
【職務名稱】：產品3D設計研發專員
【需求人數】：1~2人
【職務說明】：1.以草圖繪製、精密描寫、造型研究，進行設計展開. 2.提出與產品外觀有關之機構問題的解決方案，並繪製3D圖畫
【工作性質】：全職-日班
【上班地點】：台南市歸仁區中山九街40號
【學歷要求】：專科以上
【外語條件】：英文中等,中文精通
【科系限制】：工業設計、機械工程、材料工程相關
【擅長工具】：工程製圖類：AUTOCAD 2D , Pro/E
【聯絡人】：黃先生
【聯絡email】：hkc168@eminent.com
建議大家可以透過email投遞履歷喔～～

資料來源：臺南市政府勞工局職訓就服中心-台南工作好找 http://on.fb.me/1LKSfYl

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【徵才單位】：萬國通路公司
【職務名稱】：產品3D設計研發專員
【需求人數】：1~2人
【職務說明】：1.以草圖繪製、精密描寫、造型研究，進行設計展開. 2.提出與產品外觀有關之機構問題的解決方案，並繪製3D圖畫
【工作性質】：全職-日班
【上班地點】：台南市歸仁區中山九街40號
【學歷要求】：專科以上
【外語條件】：英文中等,中文精通
【科系限制】：工業設計、機械工程、材料工程相關
【擅長工具】：工程製圖類：AUTOCAD 2D , Pro/E
【聯絡人】：黃先生
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最近桃機又只剩單跑道運作了
這次找Jimi哥來聊不同的管飛機方法😛
一起聽他分析桃園機場兩條跑道
做分流模式和混合模式有什麼優缺點～

Jimi哥目前在近場台擔任督導的職務
（而且非常資深）😛
如果飛機人
對於使用分流模式和混合模式有什麼想法
也歡迎留言分享喔😊
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
✈ Hi,我是單單，歡迎降落我的頻道。我的名字tropria其實就是airport(機場)倒過來拼
tropria comes from spelling airport backwards

✈關於我
我從小就喜歡飛機，喜歡機場的人事物，喜歡訪問機師,簽派員,地勤,空服,機務,航勤和航管人員，喜歡波音，喜歡航空的歷史，我並沒有在航空公司工作，因為我喜歡擁有旁觀者能相對自由的角度，用文字和音樂來紀錄飛行世界的美好。目前已發表超過400篇文章和20首以上的創作曲，期待和你們一起愛飛機：）

✈Follow me 🌸
我的網站：https://tropriaairport.com/
我的IG: https://www.instagram.com/tropria747/
我的youtube: https://www.youtube.com/tropria1121
我的臉書fb：http://www.facebook.com/tropria
我的微博：https://www.weibo.com/tropria
自創曲Original機長說：https://goo.gl/ZVFRxX
機長說專輯Album購買連結: https://tropriaairport.com/order

✈機長說
我厚臉皮的稱自己是用音樂飛行的機長，歌詞是我的飛行計劃，旋律是我的航圖。機長說也是我個人專輯的名稱。哈哈，真心謝謝你們的降落和陪伴，也謝謝每一位為航空業辛苦付出的飛機人 ：）

✈小叮嚀
我不喜歡讓自己接受太多負能量，所以惡意的或是很沒有禮貌的留言我會直接刪掉喔！：Ｐ

✈關鍵字
Auto Emergency Descent? /飛行員 / 機隊 / 機長 / 飛機維修員 / 新航 / 機型分辨 / Strobe light / 航空迷 / 阿聯酋/ 卡達／杜拜 / 女童軍 /賞機勝地 /濱江街 /機外檢查 / 西雅圖 /aileron / tab trim /rudder /

1.為拔擢適當人選成立新的研發部門就任研發經理一職，根據條件製作一份「人
事資料遴選」報表，報表的內容應包括：(本題答案所要求之報表格式請參考「題組三附件一」之參考範例)

●紙張設定為直式。
●以年資遞減排序方式製表，其中若年資相同，則以部門名稱遞增排序。
●年資=90年--到職年。
人事資料遴選條件：
●年齡：30～40歲。
●歷練：曾在以前公司或本公司擔任過「研發」相關職務，且未曾在本公司擔任過「研發經理」一職。
●專長為：「電子電路」或「數位電路」。
●在本公司年資：三年(含)以上。
▲報表標題：主標題：「頂新資訊公司」副標題：「90年研發經理候選人名單」
▲報表含「姓名、現任職稱、部門名稱、年齡、年資」等欄位。
※主標題為20點字型，置中對齊，並加網底。副標題為16點字型，置中對齊，並加單線底線。主標題與副標題之間，以一空白列間隔。
※欄位的名稱為12點字型，每個欄位以一個（含）以上的空白予以間隔，且下標以一條21/4點之橫線。其中「現任職稱」請參考人事主檔(EMPLOYEE.DBF)之「現任職稱」。
※副標題與欄位的名稱列之間以一空白列予以間隔。
※欄位內各項資料，皆以置中對齊方式編排。
※在每頁頁面右上方以10點字型加入測驗當天的日期，其格式為「民國Ｘ年Ｘ月Ｘ日」（Ｘ皆以阿拉伯數字表示）。
※在每頁頁面左下方以10點字型加入您的姓名、准考證號碼，姓名及准考證號碼間以一個空白予以間隔，並加上外框。頁面右下方以10點字型加上頁碼，其格式為「第X頁」，如「第1頁」。

1.為拔擢適當人選成立新的研發部門就任研發經理一職，根據條件製作一份「人事資料遴選」報表，報表的內容應包括：(本題答案所要求之報表格式請參考「題組三附件一」之參考範例)

●紙張設定為直式。
●以年資遞減排序方式製表，其中若年資相同，則以部門名稱遞增排序。
●年資=90年--到職年。
人事資料遴選條件：
●年齡：30～40歲。
●歷練：曾在以前公司或本公司擔任過「研發」相關職務，且未曾在本公司擔任過「研發經理」一職。
●專長為：「電子電路」或「數位電路」。
●在本公司年資：三年(含)以上。
▲報表標題：主標題：「頂新資訊公司」副標題：「90年研發經理候選人名單」
▲報表含「姓名、現任職稱、部門名稱、年齡、年資」等欄位。
※主標題為20點字型，置中對齊，並加網底。副標題為16點字型，置中對齊，並加單線底線。主標題與副標題之間，以一空白列間隔。
※欄位的名稱為12點字型，每個欄位以一個（含）以上的空白予以間隔，且下標以一條21/4點之橫線。其中「現任職稱」請參考人事主檔(EMPLOYEE.DBF)之「現任職稱」。
※副標題與欄位的名稱列之間以一空白列予以間隔。
※欄位內各項資料，皆以置中對齊方式編排。
※在每頁頁面右上方以10點字型加入測驗當天的日期，其格式為「民國Ｘ年Ｘ月Ｘ日」（Ｘ皆以阿拉伯數字表示）。
※在每頁頁面左下方以10點字型加入您的姓名、准考證號碼，姓名及准考證號碼間以一個空白予以間隔，並加上外框。頁面右下方以10點字型加上頁碼，其格式為「第X頁」，如「第1頁」。