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[爆卦]職稱英文title是什麼？優點缺點精華區懶人包

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「職稱英文title」的推薦目錄

職稱英文title 在 Be The Bridge Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 03:35:18

目前人生的大半重點，就是帶這群可愛的菲律賓學生做畢業製作。不喜歡被稱作老師的原因之一在於，我覺得現代戲劇的教學，重在經驗的分享與討論，而不是「傳承」（傳統戲曲當然是另外一件事）；我總是覺得，自己只是比這些人早一輪（好啦，一輪再多一些，哼）在這個世界出生，或許我懂得稍微多一點，但這種靠早出生所累積的知...

  • 職稱英文title 在 Facebook 的精選貼文

    2021-03-20 18:03:15
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    目前人生的大半重點，就是帶這群可愛的菲律賓學生做畢業製作。不喜歡被稱作老師的原因之一在於，我覺得現代戲劇的教學，重在經驗的分享與討論，而不是「傳承」（傳統戲曲當然是另外一件事）；我總是覺得，自己只是比這些人早一輪（好啦，一輪再多一些，哼）在這個世界出生，或許我懂得稍微多一點，但這種靠早出生所累積的知識根本不足以讓我有資格被稱作老師。

    老師這個職稱，需要被努力地贏得。哎，中文太爛，我其實想說，This title is not something to be given; one has to earn it.

    就像所有的演出一樣，排練了幾個月，只為了這一天的演出。都這麼多年了，劇場仍舊是最昂貴的手工業。四月十五日（星期四），歡迎大家南下北上，來嘉義民雄看我們演出。

    索票請洽南華大學民族音樂學系 (05)2721001 轉2271。Kenny跟Austin，您們的票我已經留好了，等您們來，學生還要把菲律賓的糖果親手送上呢。

    雖然星期四是一個莫名其妙的週間夜晚，在不抱任何期望會坐滿的前提下，我期待，有緣人們能一起跟我分享這一個夜晚。

    ＊同一週的週日（4/18），是舞蹈組的畢業公演《重新配置》，美麗的人們，也歡迎大家共襄盛舉。

    -----------

    《我們與當代的困獸之鬥》
    We and our contemporary struggle

    南華大學民俗音樂學系（所）戲劇組碩士班畢業公演
    本次演出為英文發音、中文字幕

    演出時間地點：2021年4月15日 嘉義縣表演藝術中心實驗劇場

    創作者
    Mia L.Rafol, Danica A. Somosa, Heidi S. Emelo
    Ralph Jade B, Tampal, Wincy B. Ramilo, April Mae P, Delgado

    指導老師 蔡柏璋
    舞台設計指導 王君維
    舞台設計 April Mae.P Delgado
    燈光設計 宋永鴻、汪玄昱
    服裝設計 張義宗
    平面攝影/影像設計 余絃之
    劇場攝影 廖志晏
    平面設計 鍾明倢
    舞台監督:陳品璇
    技術統籌:林哲宇
    主辦單位: 南華大學
    承辦單位: 民族音樂學系(所)
    協辦單位: 嘉義縣表演藝術中心、菲律賓光明大學
    索票請洽: 南華大學民族音樂學系 (05)2721001轉 2271

    #柏覽會離題
    #畢業公演
    #菲律賓
    南華大學 民族音樂學系

  • 李世淦-屏東縣議員

    職稱英文title 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的精選貼文

    2018-06-26 14:32:22
    有 1 人按讚

    徵才機關
    國立屏東科技大學
    人員區分
    教育人員
    官職等
    職稱
    專任教師（森林/企管/農企/餐旅）
    職系
    名額
    4
    性別
    不拘
    工作地點
    90-屏東縣
    有效期間
    107/06/26~107/08/20
    資格條件
    國立屏東科技大學107學年度第2學期徵聘「專任教師」公告 （自108年2月1日起聘） 公告日期：107年06月26日 ◆徵聘單位：森林系 ◆徵聘職稱：助理教授 ◆名額：1 ◆一般資格條件：具教育部認可之相關領域國、內外博士學位或具助理教授教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)： 一、具備森林測計學、森林航空攝影測計學、森林地理資訊系統等之專業領域師資。 二、具英語授課能力。 三、具備三年以上之全職實務工作經驗。 ◆Department：Department of Forestry ◆Position：Assistant Professor ◆Vacancy：1 ◆General Requirement：The Ph.D. degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields is required or an experience as an assistant professor with an official teaching certificate. ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)： 一、Professional fields should have the abilities to teach the courses of Forest Measurement, Photogrammetry and Measurement in Forest, and Geographic Information System in Forest. 二、The applicant should have the ability to teach in English. 三、The applicant should have at least 3-year working experience in industries. ================================================================== ◆徵聘單位：企業管理系 ◆徵聘職稱：助理教授(含)以上 ◆名額：1 ◆一般資格條件：具教育部認可之相關領域國、內外博士學位或具助理教授以上教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：一、數位行銷或服務科學。 二、須具備三年以上之全職實務工作經驗，具國際產業合作鏈結經驗尤佳。 三、須具有英文授課能力。 ◆Department：Department of Business Administration ◆Position：Assistant Professor(above) ◆Vacancy：1 ◆General Requirement：The Ph.D. degree certified by the Ministry of Education of R.O.C. in relevant fields or an experience as an assistant professor (or above). ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)： 一、Specialized in digital marketing or service science. 二、Required at least three years full-time practical work experiences, industry related international experiences preferred. 三、Must be able to teach in fluent English. ==================================================================
    工作項目
    ◆徵聘單位：農企業管理系 ◆徵聘職稱：助理教授(含)以上 ◆名額：1 ◆一般資格條件：具教育部認可之國內、外相關系所博士學位或助理教授以上教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)： 一、具備休閒農業或農產品行銷與貿易為專長領域者。 二、具備農企業相關業界三年以上全職實務經驗(自碩士畢業起計算)、良好產業關係、及能全英文授課與指導外籍學生專題、論文之研究與寫作者尤佳。 三、具備國際交流經驗，並且曾執行跨國研究計畫者尤佳。 四、檢具履歷、修課成績(含大學、碩士、博士)、近五年著作與研究計畫案目錄、未來五年研究發展方向或構想、曾任教科目與可任教科目。 ◆Department：Department of Agribusiness Management ◆Position：Assistant Professor (above) ◆Vacancy：1 ◆General Requirement：The Ph. D. degree certified by the Ministry of Education of R. O. C. in relevant fields or an experience as an assistant professor(or above). ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)： 一、The candidates with expertise and interests in any area of leisure agriculture or marketing and trade of agricultural products. 二、Preference will be given to candidates who have more than 3 year of full time working experience after obtaining Master degree in agribusiness, be able to teach and supervise special projects and theses in English. 三、The candidates with experience in international exchange program and transnational projects will be encouraged. 四、Doctoral degree diploma, curriculum vitae, transcripts of bachelor, master, and doctoral degrees, teaching experience and intended teaching courses, professional achievement and service in the last five years, and the research plan in the next five years are required.
    工作地址
    ================================================================== ◆徵聘單位：餐旅管理系 ◆徵聘職稱：助理教授(含)以上 ◆名額：1名 ◆一般資格條件： 一、具教育部認可之國內外餐飲、旅館管理相關博士學位，或具餐飲、旅館管理專長背景之助理教授以上教師資格證書者。 二、具研究、教學及服務等項目有卓越表現者。(請檢附詳實資料) ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)： 一、發表(或已被接受刊登)於SCI(含EXPANDED名單)、SSCI、TSSCI(含正式及觀察名單)或其他國內外期刊之學術著作，具研究潛力者。 二、具主持學術或產學研究計畫經驗，具有國外留學經驗且能以英文授課者，優先考量。 三、具備三年以上餐旅管理相關領域專業業界實務工作經驗，以旅館相關工作為優先（附工作職位年資正式證明）。 四、具學校或相關專業訓練單位旅館管理課程實際教學經驗者，優先考量。（以上均需檢附具體證明文件） 五、檢附個人論文著述清單，以及代表性論文或著作等。 ◆Department：Department of Hotel and Restaurant Management ◆Position：Assistant Professor(or above) ◆Vacancy：1 ◆General Requirement： 一、Ph.D. degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in a hospitality management relevant field is required or an experience as an assistant professor (or above) with a lecturer's certificate. 二、An important selection criteria is acquiring the excellent performance in research, teaching and service. (Supporting documents are required.) ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)： 一、Having journal publication in the list of SCI, SSCI, TSSCI index and other refereed journal or possessing research potential is required. 二、Experience in project (academic research or corporate cooperation) management is preferred. Study-abroad experience and good English proficiency to teach related professional disciplines in hospitality are preferred. 三、Working experience in hotel and restaurant management related fields over 3 years, and hotel management field is preferred. (with proof of job title and length of service). 四、Practical teaching experience of hotel management courses in school or related professional training institutes is preferred (with written proof.) 五、A list of personal papers, books, essays, and representative works in recent years.
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    ================================================================== ■備註︰ 一、以上應徵之「一般資格條件」，須於公告截止日前（107年8月20日）已具有博士學位或教育部核頒助理教授以上教師資格證書。。 二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。 三、報名期間︰自公告日起至107年8月20日止截止收件。 四、報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。 (一) 郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。 (二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。 ※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。 五、聯絡電話︰08-7703202轉6112本校人事室蘇先生。 六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/領域」；符合資格者由徵聘單位通知甄試，不合者恕不另行通知及函覆；如未獲錄取而需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。 七、獲聘為本校教師後，如學校因教學需要調整教師任教單位時，應無異議接受。 八、報名需繳送表件︰(各徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理) （一）個人基本資料表（請詳細註明通訊位址、聯絡電話、行動電話及fax）。 （二）新聘專任教師應徵人員資料簡表。 （三）最近五年著作一覽表。 （四）最高學歷畢業證書（含教師證書）影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。 （五）最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。 （六）檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。 （七）其他有利於聘審之資格證明文件。 九、獲得本校系(所、中心、室)教評會推薦聘任，但未具教育部核頒擬聘任職級之教師資格證書者，請俟系(所、中心、室)電話通知後，備齊「取得送審前一等級教師資格後之專門著作（作品、成就證明及技術報告），含代表著作及參考著作合計至多五件（送審講師、助理教授資格者，尚得以學位論文代替代表著作）。」合訂本一式五份，並寄送至本校辦理外審作業；未依通知時限繳送著作辦理外審者，不予聘任。送審後著作恕不退還。 十、前述第八項（1、2款）所需之「個人基本資料表」、「新聘專任教師應徵人員資料簡表」表格，刊登於本校首頁（網址：http://www.npust.edu.tw/）點選「徵才資訊」及人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職，請自行下載相關表格使用；其中有關「新聘專任教師應徵人員資料簡表」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人： 項目 系所 郵件信箱 (二) 森林系 mark@mail.npust.edu.tw (三) 企業管理系 ba@mail.npust.edu.tw (四) 農企業管理系 abm@mail.npust.edu.tw (五) 餐旅管理系 hrm@mail.npust.edu.tw 十、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘教師之各項相關業務；且錄取後，將其個人資料供校務行政之用。 十一、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。 十二、本公告同時刊登於下列網站： (一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。 (二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。 (三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。 (四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。 (五)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。 (六)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。 <詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。 網址：http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php　點選「最新消息」>

  • 半路出家軟體工程師在矽谷

    職稱英文title 在 半路出家軟體工程師在矽谷 Facebook 的最讚貼文

    2018-05-12 13:41:14
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    當了一年的 Facebook Rotational Software Engineer 心得分享

    之前寫了英文版的 1 Year After Being a Rotational Software Engineer at Facebook 在我的英文部落格，因為生小孩比較忙，最近才整理好並得到許可對外分享。會想寫這篇心得文是因為我會幫忙和得到我們 Rotational Engineer Program offer 的人通電話，說服他們不要去其他公司並接受我們的offer 。 當類似的問題回答久了，就會想要用更有效率的方式達成目標，畢竟 If you ask software engineers to do something twice, they’ll want to automate it for the third time. :)

    有興趣一些細節心得的朋友可以讀上面我的英文版文章，如果想要快速知道大概：
    公司官方的說明： Facebook’s Rotational Engineering Program.

    這是一年期的 program，招收的對象是至少有兩年工作經驗的工程師，工作職稱是 Rotational Software Engineer，進來 Facebook 後也會和一般的 Software Engineer 一樣有 Engineering Bootcamp，為期大約6～8週，訓練過程 program 會和你討論，看你的興趣及當時願意收人的組來做媒合。 一個 team 的時間大概是5.5 個月。在 2.5 個月的時候會有 mid-cycle review， 一個 team 結束時會有正式的 final review。

    有些人考慮要不要加入是擔心這是只有一年的合約，我的想法是美國現在幾乎所有的工作合約都是 at-will， 代表公司或你在任何時間都可以終止工作合約，所以有一年或沒有一年的註記，其實差不多。而這個 Rotation Engineer 合約是 short-term full time， 全職有的福利Rotational Software Engineer 也都有的。

    這個 program 從2016年12月開始，每個月收一批人，我是2017年一月第二批 cohort 加入的。一些特點：

    1. 一年可以到2個不同 Facebook 的組工作，我覺得是很棒的特色，有機會可以看看不同 Facebook產品 (Facebook, Messenger, Instagram, WhatsApp, Oculus, etc), 。我是先在廣告組，後來在 Infrastructure。

    2. 和正常 Software Engineer 一樣有 mentorship program。 定期和你的 manager 及 mentor 1 on 1. 了解自己的表現，討論如何進步。

    3. 如果你表現好的話，結束第一個 team 的時候就可以被 hire 成 normal track 的 Software Engineer 。 目前也越來越有多的例子在半年就從 program 畢業了。 當然反過來說，也有人表現不佳，第一個或是第二個 team結束就拜拜了。

    4. 沒有股票 RSU。

    5. 不確定有沒有辦法辦 H1B， 畢竟每個 cohort 時間不太一樣，我知道參加的人是都有 H1B 或綠卡以上了。我有聽到一個例子是進來後還在 rotation team ，因為表現不錯，和 manager 討論後公司就開始辦綠卡。不過這個可能要和 recruiter 了解確定現在的情況。

    6. 一年內或一年結束時要有穩定的 E4 的表現，才會有 E4 offer，不然就不會有 offer。

    總而言之，我第一個組的 manager 第一次 1 on 1 就和我說，我不應該因為是這個 program 就覺得我有什麼不同，我還是會被依相同的標準來評量，我的同事也不會覺得我有什麼不同，其中一個同事和我工作3個月後才發現我的 title 不一樣。

    目前 Rotational Software Engineer program 在矽谷 Menlo Park 總部及西雅圖有收人，我之後也有幾個台灣人加入呢。

    若還有興趣了解更多：
    第一個 cohort 的學姐被Business Insider 報導： Facebook rejected her application the first time — now she’s part of a new initiative on how Facebook can step up its hiring practices .

    我及另外兩位同事被 Facebook Engineering Blog 報導：Accelerating growth through Facebook's Rotational Engineering Program

    Facebook 裡有許多厲害的工程師（及厲害的各式各樣的人）， 工作的步調在矽谷同級的公司算快很多，checked in 的 code， continuous push 幾個小時候就到 production 了。整體的文化很年輕及有活力，公司也蠻透明開放， 每週五下午都有和 Mark Zuckerberg 的Q&A，如果你有興趣想要參加某個會議，通常聯絡到負責的人也都會很開放的讓你參加。 食物還蠻好吃的、飲料、零食的種類也都還不錯，大家戲稱加入 Facebook 一年平均會胖15磅呢！

    有興趣申請 Facebook 的朋友們， 可以好好考慮一起申請 Rotational Software Engineer的職位。

    https://brianhsublog.blogspot.com/2018/05/one-year-after-being-a-rotational-software-engineer-at-facebook.html

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