#徵才文 #歡迎加入台灣補教界最認真但該ㄎㄧㄤ仍然ㄎㄧㄤ到底的團隊
大家好，我們的班主任慕華需要休息一段時間。如果你曾經上過我們的課程，接觸過這位溫柔的班主任，可以去她的 IG 留言給她喔 @huahua.says 。
因此，我們目前徵人中喔，歡迎對補教業者有熱忱的你，加入我們的迷你戰鬥團隊！...
#徵才文 #歡迎加入台灣補教界最認真但該ㄎㄧㄤ仍然ㄎㄧㄤ到底的團隊
大家好，我們的班主任慕華需要休息一段時間。如果你曾經上過我們的課程，接觸過這位溫柔的班主任，可以去她的 IG 留言給她喔 @huahua.says 。
因此，我們目前徵人中喔，歡迎對補教業者有熱忱的你，加入我們的迷你戰鬥團隊！
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慕華我本人，也在這裡跟大家謝謝這兩天從各方湧入給我的祝福跟支持鼓勵：）有些留言看到都差點流淚了啊，而且大多數學生都好久不見，卻因為我的分享特地上來留言，真心感謝你們。
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職稱：里茲螞蟻文教班主任
【工作內容】
1. 內部課務：排班／排課／調課等 (要會用Google Calendar)
2. 客服管理：Line 商家、email、Facebook 及 Instagram 等社群平台
3. 商城管理：綠界金流平台
4. 學生資料庫管理及優化
5. 班務管理：開班、進班、收班
6. 關心學生學習狀況
7. 專案執行：使用 Wrike 專案管理系統
8. 作業批改：非必要工作項目，視英文程度而定
【工作待遇及上班時段】
工作待遇：$40,000-$80,000（實領）
上班地點：台北市大安區羅斯福路三段193號3樓
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：視情況至台中教室出差
週二至週五：13:00-22:00/11:00-19:00
週六至週一：輪班
（平日、假日需輪班，每次以八小時為原則，很少會加班，需輪班）
休假制度：月休八日
遠端工作：部分遠端，依實體課程上課情況調派，但大部分時間需到公司上班。
可上班日：2021/10
需求人數：1人
【學經歷】
工作經歷：須有工作一年以上經驗，有相關經驗更好。不接受沒有工作經驗的應徵者。
學歷要求：專科、大學
科系要求：不拘
語文條件：英文中高級以上加分
擅長工具：不拘
工作技能：Microsoft Office 基本操作
【其他條件】
1. 具備細心、謹慎、責任心的特質：里茲螞蟻團隊成員都具有高自我要求的性格，你不需要有強迫症，或是成為一名廢寢忘食的工作狂，休假可以不用一直回訊息，但需要把工作交接好，讓同事老師們都不漏接。
2. 擁有工作上的彈性、適應力：我們是一間成長中，不墨守成規的公司。今年的我們已經做著跟去年不一樣的事、面對不同的挑戰；進入里茲螞蟻團隊的你，很可能兩個月後很多工作流程及業務會做滾動式調整，任何可以優化的工作流程我們都會優化，也希望你在看到任何可以優化的地方提出建議。我們是以優化各項服務為出發點的公司。
3. 充滿服務熱忱及團隊合作精神：你不需要人來瘋，但非疫情期間我們每天都會大量接觸到不同的學生，你需要能夠自然並誠心的跟學生簡單寒暄、以同理心提供客戶必要的協助。在工作上，我們是小團隊，常會有需要大家互相幫忙的時候。
4. 要願意學習成長。我們團隊的成員都會利用休閒時間運動、上線上課、學習、閱讀、參加講座等。我們認為要要維持最佳狀態，就必須要持續學習，找到讓自己更好的方法。
5. 英語能力非必要，履歷可附上英語檢定證明。英語中高級以上者加分。
6. 很瞭解電腦3C設備（軟硬體），若不會使用軟硬體，需要有學習的熱忱。擁有任何其他隱藏才華者，請大方的告訴我們。
7. 在寄出履歷之前，請先在里茲螞蟻官網、Facebook、Instagram甚至一些討論平台上觀察看看，了解我們的風格（我們的老師都有很強烈的個人特色，對於教學我們有很多堅持，認同的話共事才會比較容易），需要知道我們與其他補習班的差異、了解我們提供何種課程、老師們的教學風格。不能對我們補習班一無所知卻還丟履歷。我們會優先考慮熟悉我們風格，甚至可提出個人看法與建議的應徵者。
【聯絡方式】
請附上履歷來信：[email protected]
主旨：姓名+應徵里茲螞蟻文教班主任
並在 email 內直接告訴我們，你有什麼特質適合這份工作？你對我們的了解有多少？
期待你的來信，有機會跟我們進一步聊聊工作的細節喔：）
#台北市最狂的補習班
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#我如何成為我 #10 #有時候勇氣是梁靜茹給的
我如何成為我這個系列是從我大學寫起，寫了因為是文院的孩子，大學就開始擔心自己是不是出生會後會餓死，然後拼了命的努力後，終於輾轉來到了台北，第一份工作歷經了「試用期沒過」、「被放上裁員名單」後，終於在同事的指點下，慢慢茁壯。
只是，人生總是帶有點可惜的成分，我日益茁壯的過程中，那些幫助我許多的同事已離去，在我成為了三人團隊的主管後，在我學會面試、技術、跨部門溝通後，我發現，我似乎漸漸無法依賴別人，很多事情，必須自己做決定、甚至是替自己發聲。
在我滿兩年左右的時候，我們部門迎來第一次的年度會議，地點是美國的達拉斯，是的，我們的美國COO邀請我們至美國總部開會，然而，正當大家緊鑼密鼓準備報告的時候，我發現：名單上沒有我。
我非常震驚，雖然我只是一個三人團隊的主管，職稱是主任，可是，我負責了所有的課程安排、包含教材、老師，我甚至涵蓋了技術客服的面試、訓練，跨部門的溝通，我對我自己的認知是：我是一個非常重要的人。
是的，經過了兩年的洗禮後，我不在是那個會畏畏縮縮的人，我充分評估我自己後，我決定：
「#這個美國的年度會議不能沒有我。」
對，#不能沒有我。
於是，我自己在一個大群組裡面找到了COO的聯繫方式，我第一次主動私訊他，並且開始向他自我介紹。
是的，是否很熟悉，每一任外國總經理上任的時候，我都做過自己介紹，從被逼的、目的性的，到現在主動的，我已經不害怕自我介紹了。
我永遠記得，我的起手式寫著：
Hi，xxx（COO的名字）,
我想你可能不知道我，我想要向你自我介紹，我是xxx。
負責了這個品牌所有的課程、客服技術，維持上課的品質。
COO秒回，他說：「當然，我知道你。」
我繼續回：「那我想知道，為什麼我不在名單上？」
COO解釋：「因為只有經理級的人可以參加。」
我不知道哪來的勇氣跟他說：「雖然我不是經理，只是一個主任，但是我覺得我必須參加。」
COO問：「為什麼？」
我說：「因為我有很多想法。」
雖然是文字訊息， 雖然都是簡單的英文，但是我感受到空氣寂靜了，很快地，COO回覆：「那你明天早上八點跟我簡報你的想法吧！」
該怎麼說呢？
我其實不知道我有什麼想法，應該說，我有很多想法，可是我不知道我是否可以具體、有邏輯的表達，對我從來沒有跟那麼高層級的人報告過，還有，我完全剩不到一天可以準備，我腦子一瞬間有很多事。
我從接到隔天要簡報的開始，我的心臟跳得非常快，快到我現在都可以聽到，我那天晚上在洗澡的時候，喃喃自語著我的用詞。
如果是現在的我，可能會開始構思內容、熬夜做PPT，但是，那時候的我，完全沒有「簡報」是什麼的概念，我就是不斷的重複我的說詞，我的想法，很多是這兩年來我們不斷在討論的事情，我用我的說法表達出來。
然後就到了隔天早上八點，我不知道我如果是COO，想到一個25、26歲的小毛頭，說他也要去美國開會，然後請他簡報沒有簡報，只是一通電話打過去，他是什麼感覺。
但，我就是這麼做了。
我從8:00被一路砲轟，不管我說什麼，什麼都被挑戰，但我一直說，一直說，我把我畢生會的、知道的、知道如何表達的都說了，我那時候的想法很簡單：
反正我橫豎最差勁就是我沒有去美國開會而已，COO天高皇帝遠，他也不可能管到一個台灣的主任，那我其實：
I have nothing to lose.
這句話是那時候我鼓勵我自己的話，我覺得我什麼也不是，#我覺得我沒有可以失去的了。既然如此，那麼勇往直前，似乎穩賺不賠。
COO說：「我覺得你的論述有很多問題。」
我電話那頭直接說：「距離會議還有一個月，#我會給你一個滿意的報告的。」
沈靜了幾秒後，COO說：
「ok.... Welcome to Dallas.」
那是我那陣子聽過美好的話。
就這樣，我自己也覺得自己很莫名其妙，我就這樣成功可以去美國開年度會議了。昨天還因為自己是個主任無法去，現在就可以了。
你說，我知道我要如何修改報告嗎？
別鬧了，我連簡報都沒有做，我最好知道要怎麼修改。
可是，這的確是我頭一次為自己爭取一個我非常想要的機會，我的心臟跳很快，我不敢相信，但不敢相信的不只我，其他經理更是驚訝無比，我無法解釋這一切，但反正，我就是可以去了。
我不知道他為什麼答應讓我參加，我到現在還是不知道，可能他覺得不缺這一個名額，可能我的勇氣感動了他，可能他就是喜歡我這樣橫衝直撞，不管如何，我都很滿意我這次的決定。
那是我人生第一次去美國，我可以說我開了我自己的眼界，不要忘記了我那時候才是個工作三年不到的小女生而已。從那個每天都會去頂樓哭泣的小女孩，到可以去達拉斯簡報。
不過，說是去達拉斯聽起來很風光，但是，去了我才知道，「年度會議」不是兒戲，我人生第一次被大吼：
「End of the meeting, now!!!」（會議此刻直接結束）
COO怒吼完直接走出去會議室。
那是我們抵達達拉斯的第一天會議。
To Be Continued
ps這是一系列小金魚的人生故事，如果你想看前面的集數，歡迎點擊此篇文章：https://goldfishblog.tw/my-story-1/
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陳文成命案檔案再封50年！蔡英文的轉型正義在哪裡？
蔡英文總統就職演講獲最多掌聲是她承諾轉型正義。可她的總統任期要結束了，轉型正義在哪裡？促轉會到現在都沒有拿出（原來承諾的）《轉型正義報告》。就連那個駭人聽聞的陳文成教授命案，到現在不僅毫無進展，而且現在蔡政府的國安局居然決定把當年檔案再封存50年，要到2070年（比蔡英文的職稱升等資料封存到2049年還要再多21年）！
國安局長是誰任命的？當然最高權力在蔡英文那裡。她是總統，她如果兌現轉型正義的承諾，一句話就可讓那些文件檔案等（已是38年前！）完全解密、讓外界自由閱覽（研究）。就憑這一條，蔡英文還有什麼資格再當總統？她如連任，第二屆沒有連任壓力，她更會什麼都不做。她不僅是無能，更是一個人品惡劣的政客！
正文：
陳文成命案檔案50年後才能閱覽 警總約談錄音找不到
《民報》政治中心／綜合報導 2019-12-25
針對陳文成命案調查進度，促轉會今（25）日表示，在事隔近40年後，國安局原本列為「永久保密」的檔案已在11月完成解密，但相關檔案「有嚴重影響國家安全或對外關係之虞」，要50年後才能提供外界閱覽；而當年警總約談的原始關鍵錄音也下落不明。
促轉會表示，在國安局發現新的檔案，不少資料為首度出土。同時在府院協助下，加上《政治檔案條例》完成立法，原本列為「永久保密」的檔案已在上個月完成解密，對於釐清案情有一定程度的幫助，檔案雖已解密，但國安局依《政治檔案條例》第8條第2項、第4項之規定，認為相關檔案「有嚴重影響國家安全或對外關係之虞」，應於檔案屆滿50年後方能提供外界閱覽。
促轉會指出，陳文成是在1981年7月2日遭到警總約談，隔天即被人發現陳屍於台大校園，釐清陳文成在這最後1天的行蹤成為促轉會重要的調查方向。
促轉會說明，根據當年警總的說法，約談陳文成的過程長達12小時以上，談話過程平和，但可供佐證的錄音帶卻從未對外公開，家屬也從未聽過。回顧檔案可知，警總在案發後不久就製作出錄音帶的譯文，但是促轉會調查後發現，譯文內容並不完整。因此，促轉會急欲取得完整的原始錄音，以嘗試釐清約談過程是否如警總官員宣稱的平和，所以將尋找錄音帶的最後下落作為重要調查項目。
而促轉會根據最新的檔案發現，案發當年9月21日，陳文成在美任教的卡內基美隆大學統計系主任狄格魯特教授、法醫魏契來台重新檢視陳文成的屍體，隔天兩人參加一場由警總總司令汪敬煦主持的餐會，席間警總人員曾播放一段據稱是約談最後15至20分鐘的錄音給兩人聽。兩人返美後，狄格魯特於10月提出一份報告，除列入其對陳文成死因的看法之外，也對中華民國政府提出幾點建議。
促轉會說，在新解密的檔案中，留存國安局針對這份報告所提的研析意見公文，當中就狄格魯特建議「警總約談錄音刪除涉及他人及敏感部份，安排家屬聆聽」部分，認為可藉此「安撫家屬」，在公文上可清楚看到國安局長官「後協調警總辦理」的批示，稍後承辦人並註記已協調警總保安處人員負責。
促轉會提到，這是錄音帶最後一次現身於公文書的紀錄，到後來1994年監察院重啟調查時，已經找不到完整原始錄音帶了。到底警總有沒有對錄音帶做「後製」無法得知，但可以確定的是，至少在這個時候，錄音帶應該都還存在，只是後續調查就再也找不到這關鍵的錄音帶。而最想瞭解陳文成生前最後在警總所受待遇的家屬，在過去不僅連譯文都看不到，也從來沒有聽過錄音帶，難以了解陳文成在警總經歷的遭遇。
促轉會將在國安局這批新解密檔案的基礎上，配合訪談證人等其他調查方法，完成陳文成命案調查報告，除釐清案情事實之外，也將呈現威權統治時期政府對人民進行各類監控的樣貌，釐清國家所應負的責任。由於這批檔案國安局認為內容尚有「有嚴重影響國家安全或對外關係之虞」，目前尚無法完整對外開放，促轉會將協調國安局重新檢視相關檔案內容，以期早日開放檔案。
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| 巴黎一千零一夜 - 女王蜂（菁英）|
*家長會
幫女兒註冊那天，我拿到二份內容差不多的宣傳單，都說是要歡迎新生入學、要介紹學校環境⋯等的家長會活動。怎麼一個學校會有二個家長會呢？原來一個是左派家長會，一個是右派家長會。政治傾向偏左的小巴黎市中心，總體人數以左派家長會為多，而女兒學校因為地緣關係，則是右派家長會強大。
開學的第一個和第二個星期，我和外子兩人就在輪流跑學校參加各種家長座談會、學校簡介等等的活動，我這個永遠的新手媽媽似乎也跟著女兒在適應學校。有一天當我和外子一起出席班級家長會的時候，手邊一直傳來要填寫的資料。看到有二個家長會的資料要填，我就跟外子說：「我填左派家長會，你填右派家長會，這樣我們兩邊訊息都會有。」好一個偷吃步的想法，但是我沒想到的是，我們竟然填相反了，最後我這個政治立場偏左的，卻成了右派家長代表。
成為女兒班上的家長代表後，我就被加入一個超多人的what‘s app對話群組。被加入之後，群組始終靜悄悄的沒有任何訊息，讓我懷疑自己是不是有按「加入」。當初願意當家長代表就是為了獲得更多的訊息，手機簡訊當然也不能錯過啊！
結果一直到二個星期後，開期初家長會當天的下午五點，手機「叮咚」傳來一個訊息聲，然後三秒內批哩啪啦的又一堆的訊息叮咚叮咚的傳來。我點開手機螢幕一看，始終無聲無息的家長會群組傳來會長的訊息說：「請大家不要忘記等一下六點的家長代表大會！」會長的訊息後面是一堆家長秒回覆的「好的，謝謝！」、「在路上」、「一會兒見」⋯⋯等。而會長訊息中最經典的一句是「還沒有繳會費的家長不要忘記繳喔！我們現場有刷卡機。」什麼？！！！家長會還有刷卡機？外子聽了忍不住驚呼大笑。嘿咩，就資本主義大右派的家長會啊！
五點收到訊息，我趕緊把手邊工作交待一下，就奪門而出搭地鐵到女兒的學校。學校禮堂入口的大門只開一側，這樣每個入場的家長代表都得要先付會費才得以入場。外子後來還問我家長會用的不會是最先進的觸控式刷卡機吧？是的沒錯，就是觸控式刷卡機，刷完還會自動發一封訊息含收據證明到手機裡。
女兒的學校含國高中和預備班一共七個年級，一班左派家長會代表2位，右派家長會代表2位，全部加起來有幾百個家長。大家入座後沒多久就在六點整準時開始，由學校代表開始說話，然後是家長會會長，可以感覺得到是一個人數眾多但極有效率的團體。
我運氣很好，很快就和女兒班上另一位代表媽媽相認，兩人就坐在一起聊了聊。沒想到女兒同學媽媽問我：「妳女兒都幾點睡覺？」、「妳女兒英文好嗎？」、「妳女兒平均成績幾分？」除了幾點睡覺，其他的問題都讓我有些尷尬。我不知道女兒會不會希望我把她的成績告訴別人？我也不知道和別人討論小孩成績的意義是什麼。二個家長相見，我以為該聊些「孩子有沒有學習興趣？」或「課程內容是否適當？」這類的話題。
事實證明我好天真好傻啊！在這種升學主義的菁英學校，成績分數才是最重要的。後來我才了解家長會的主要目的之一，就是監督老師在打分數時是否公允，一切都是成績啊！
好吧，我花點時間來解釋我們家長代表要做什麼，根據我在會議中聽到的是，我們要和左派家長會分工，聯絡班上每個家長，電訪他們看看有沒有什麼問題。然後再和女兒班上導師面談。每學期的期末要參加班級期末會議，同時還要登記女兒班上同學的各科成績，最後總結整理一份會議紀錄，一學年三次上繳家長會。
這個紀錄是要做什麼呢？是這樣的，法國高等教育的申請入學，除了看高中畢業會考成績，還會看平常成績。舉例來說，某人高中畢業會考成績非常優秀，但不小心生物這一門考試凸槌。雖然生物成績凸槌拉低畢業會考的平均分數，但瑕不掩瑜，高等院校參考平日在學校的成績就可以了解生物的低分是一個意外，對學生學校的分發不會有太大的影響。
所以就像我家爸爸非常在乎的，女兒平日裡學校的考試成績一次都不能失誤也不能隨便，因為平常成績非常重要。
但是每個學校每個老師都不一樣，怎麼能規範他們打分的標準？有的老師打分數都特別高，有的分數給的很嚴格，這樣不是很不公平嗎？對啊，所以才要我們這些家長做第三方監督，先紀錄每個班級的成績，再和其他班級和不同老師之間的成績重複比對，這樣很明顯的就會發現哪個老師給分過低，那個老師給分過高。
所以身為家長代表，的確可以獲得很多資訊，比如說班上成績的排名（法國一般沒有排名），孩子班上成績在同年級的排名，還有哪家孩子怎樣、哪個老師怎樣⋯⋯之類的無敵數據資料！所以女兒學校的家長代表們，是一群各個都是女王蜂的女人，是一群超級在意孩子成績、孩子高等院校分發和孩子未來的群體。像我這種歹竹廢柴型自由派的媽媽，家長代表之路看起來困難重重啊！
那天下午六點的會議，大部分的媽媽都剛從辦公室風塵僕僕的趕來，原來這些肩背香奈兒黑色菱格紋包或手提鉑金的女人們並不是在家閒閒沒事做的貴婦，她們多是公司高層或高管。後來分年級帶開討論，大家圍成了一小圈，這些女王蜂媽媽們都非常積極地擠在年級負責人身邊，我根本連第三排都擠不進去。
開完會回家的當天晚上，我就做惡夢了，夢中我要跟那些女王蜂一起搶蔡依林演唱會的門票，然後我怎麼都搶不到！第二天早上起床，我頭痛肚子痛了一整天。
隔天下午又是五六點的時刻，我收到家長會長寄給我和另一位班代媽媽的email，其中包含6個附加檔案，有女兒班上所有家長、老師的聯絡資料和會議紀錄格式、問卷說明書等等。我上班中點開一看，媽呀，每個都和法國政府標案的文件一樣格式化又有條理！
*準備
我來法國念書的時候，已經在台灣拿到大學文憑，是直接插班法國藝術學院四年級，後來很快拿到碩士文憑，進入碩士後研究。原本已經申請了索邦大學的博士班，後來因為懷孕生子而決定放棄。因此我在法語的字彙上，專業領域比日常生活還要擅長，我在女兒出生沒多久就和外子合寫了一本我們領域的專業法文書籍。而讀書時專注於追求學問，我日常生活的基礎用語都非常不好，曾經當了好幾年的生活法語白癡。
所以我隨著女兒的成長，才開始學習法語的生活用語，累積許多不同的法語生活字彙，比如說嬰兒時期的尿布、餵奶、拍打嗝（拜託，這一般留學生哪會知道？語言班也不會教），後來上幼稚園的小班、中班和大班還有學校裡各種人員的職稱（法文裡稱老師的字就好多個）。再後來法國小學的年級也不是像我們用1、2、3、4、5這樣在計算，而是CP、CE1、CE2、CM1、CM2，我每年也隨著女兒的成長，增進了許多的法文學校專有字彙。
現在到了國中，又出現了一堆專有的字彙。我拿到家長會長寄來的六個電子檔案後，為了讓自己的心定，不要再徬徨緊張，就花了一個小時的時間，好好閱讀檔案中的「所有細節」，像我平常在做法國政府標案一樣逐字逐句閱讀，不會的字查字典再上網找資料看看到底是什麼。
我在家長會中聽得模模糊糊的流程，看完這些資料後，大概稍微有個「期末會議」的雛型了。基本上每學期三次的期末會議是學校年級主任主持，各科老師針對班級發表學期看法，然後左右兩派家長代表提出問題意見，班上學生代表也提出問題意見。而我們家長代表就要做會議紀錄，把每個參與者說的話都記錄下來。
後來在和家人聚餐時，遇到也是女王蜂媽媽的妯娌和大姑，我趕緊請教一下當家長代表的流程和細節：按照學校右派家長會說的，要一一打電話給家長們、要登記學生分數、要向老師和校方反應家長們的意見⋯等等。沒想到有五個孩子，幾乎每年都是家長代表的大姑跟我說：「不用，妳千萬什麼都別做！」
什麼？什麼都別做？五個孩子都非常優秀，曾經就讀很好的公、私立學校，大姑說：「學校老師可是很愛面子又敏感的，妳代其他家長反應問題，老師只會記得妳，到時候倒霉的是妳的小孩。」好險我只是個「副」家長代表，當個助理就好。大姑說：「那就更好了，妳就更是什麼都不用做，去聽老師給每個學生打分數和做紀錄會議就好了。其他就交給另外那位正式家長代表，妳什麼都不用管。」
聽完大姑的話，我心裡鬆了口氣，看來我的工作是個涼差，可以輕鬆打混過去。不過後來WhatsApp群組偶爾會有家長會長的訊息，如果這則訊息是10:12發出，大概會有十多個媽媽在同一分鐘內秒回「收到！」，接下來10:13、10:14又一堆迅速回復「沒問題！」，大概不到幾分鐘事情就確認完畢，沒有聊天、不拖泥帶水。我是新手女王蜂媽媽，看到訊息思考一下再檢查文法拼音，差不多可以在收到訊息三分鐘後10:15回復。
某次我把家長會群組的訊息秀給外子看，沒想到他看完後跟我說：「妳千萬不要以為妳跟這群人可以裝傻不懂，妳要是像個弱者，就會被當笨蛋排擠。」嚇？我大姑不是這樣說的呀！那我到底要怎樣？像大姑說的電電就好？還是外子說的不能示弱？
這段時間，我每天都在緊張，面對這麼多的女王蜂媽媽，她們看起來每個都大我十歲，每個都精明幹練做事極有效率，加上外在的行頭，根本就是我大姊啊！但她們又不是我大姊，她們不會照顧我，相反地，如果我無法跟她們一樣有著極強的戰鬥力，就會被自然淘汰。在被淘汰和存活之間，身為一個媽媽，我只能選擇後者，讓自己也變成一個女王蜂媽媽！
待續