[爆卦]公務人員55歲退休是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 公務人員55歲退休產品中有11篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅謝淑亞,也在其Facebook貼文中提到, #挺勞工 #為身障朋友爭退休權益 「#修法落實身障勞工早退機制保障,不用擔心因老化被迫離開職場,讓退休金看得到也領得到!」 身心障礙者不論在平均餘命、老化年齡、老化程度及速度都比一般人來得弱勢很多,身障就業朋友,穩定就業相比一般勞工有更多的苦境,面臨體力及提早衰退老化的先天限制,身障朋友...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4,500的網紅林佳龍,也在其Youtube影片中提到,今(21)日針對退休金改革馬英九總統邀集四巨頭會議達到「減少虧損、永續經營,全面務實、漸進透明」,立委林佳龍在司法委員會質詢銓敘部張哲琛部長,張哲琛表示原則會朝退休金公團公法人方向進行,對於林佳龍表示新的退休制度是只適用於新進人員,還是現在的公務人員也適用?張哲琛則表示,這部分還未定案。 林佳龍首...

  • 公務人員55歲退休 在 謝淑亞 Facebook 的精選貼文

    2019-12-20 08:00:39
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    #挺勞工
    #為身障朋友爭退休權益

    「#修法落實身障勞工早退機制保障,不用擔心因老化被迫離開職場,讓退休金看得到也領得到!」

    身心障礙者不論在平均餘命、老化年齡、老化程度及速度都比一般人來得弱勢很多,身障就業朋友,穩定就業相比一般勞工有更多的苦境,面臨體力及提早衰退老化的先天限制,身障朋友的退休年齡應該受到政府重視,我們主張修法保障身障勞工,可提早至55歲退休,年資只要屆滿25年,即可請領全額月退休金。

    身障勞工朋友們的權益不應該再被漠視,因此淑亞認為應比照身障公務人員的完善制度辦理,落實身心障礙者權益保障法第47條的規定「為因應身心障礙者提前老化,中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制,以保障其退出職場後之生活品質。」!

    #挺勞工,勢(4)必要做!

  • 公務人員55歲退休 在 謝淑亞 Facebook 的最佳貼文

    2019-12-20 08:00:39
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    #挺勞工
    #為身障朋友爭退休權益

    「#修法落實身障勞工早退機制保障,不用擔心因老化被迫離開職場,讓退休金看得到也領得到!」

    身心障礙者不論在平均餘命、老化年齡、老化程度及速度都比一般人來得弱勢很多,身障就業朋友,穩定就業相比一般勞工有更多的苦境,面臨體力及提早衰退老化的先天限制,身障朋友的退休年齡應該受到政府重視,我們主張修法保障身障勞工,可提早至55歲退休,年資只要屆滿25年,即可請領全額月退休金。

    身障勞工朋友們的權益不應該再被漠視,因此淑亞認為應比照身障公務人員的完善制度辦理,落實身心障礙者權益保障法第47條的規定「為因應身心障礙者提前老化,中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制,以保障其退出職場後之生活品質。」!

    #挺勞工,勢(4)必要做!

  • 公務人員55歲退休 在 羅致政粉絲團 Facebook 的最讚貼文

    2018-04-17 14:03:06
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    「身心障礙者退休年齡提前之可行性」公聽會

    《身心障礙者權益保障法》第47條「為因應身心障礙者提前老化,中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制,以保障其退出職場後之生活品質。」然此項規範並未充分落實。

    而將於今年施行的《公務人員退休撫卹法》其中第17條、第31條,開放符合要件之身心障礙者可提前至55歲退休,但身心障礙勞工卻無法一同受惠。

    身心障礙者因提早老化,工作年資普遍較短,導致身心障礙勞工依法繳納保費,卻未能在平等基礎上獲得保障,有違聯合國身心障礙者權利公約之保障意旨,實有檢討修正之必要。

    爰此,召開本次公聽會,就身心障礙者提早退休之可行性廣納意見。

  • 公務人員55歲退休 在 林佳龍 Youtube 的最讚貼文

    2012-11-21 16:22:42

    今(21)日針對退休金改革馬英九總統邀集四巨頭會議達到「減少虧損、永續經營,全面務實、漸進透明」,立委林佳龍在司法委員會質詢銓敘部張哲琛部長,張哲琛表示原則會朝退休金公團公法人方向進行,對於林佳龍表示新的退休制度是只適用於新進人員,還是現在的公務人員也適用?張哲琛則表示,這部分還未定案。

    林佳龍首先對今早馬總統招集會議討論退休金改革沒有進展表示,只得出「今天不改,明天會後悔」「減少虧損、健全財務」等箴言,就像作文比賽,難怪經濟學人會引述TVBS 馬總統只有13%的滿意度,這個國家基本上已經達到一個共識馬先生是一個「無能的笨蛋」(The country appears to agree on one thing: Mr Ma is an ineffectual bumbler.),是不是笨蛋,大家有不同詮釋,如憨慢(台語)、猶豫不決等,但以bumbler拿來形容今天早上馬總統勞師動眾而最後得到十六字箴言「減少虧損、永續經營,全面務實、漸進透明」卻十分恰當,「這些箴言難道還需要總統來講嗎?」

    林佳龍質詢張哲琛,退休金制度已在100年開始從七五制改到八五制,遞延領取月退金(延到65歲),現在若制度在改變,還要如當初的規劃需要十年的過渡期嗎?是不是應該要提早?張哲琛表示,當初是避免公務人員大量反彈,所以有十年的緩衝期,如果重前檢討退休金制度,應該不用過渡到十年。

    林佳龍提問,如果現在八五制要改成九O制,如果提早退休,一年會少領多少? 張哲琛答覆,現在過渡期間,公務人員退休法修改後,從七五制改到八五制、五五專案取消、慰問金從55 歲開始請領等等,公務員的部分節省500~600億的經費支出,若實施完全八五制會省更多。

    林佳龍再問,朝65歲退休,退休金請領標準與金額有沒有考慮年資問題? 不管是雙層制、三層制、多層制,政府有沒有決心面對這個問題?張哲琛表示,現在最主要的問題是支領月退金的年齡太早,他個人會面對這個問題,並與經建會研議,馬總統表示三個月後,就是明年一月時要把所有退休金、保險制度等提出方案,將所有退休金整合,不一定要是主權基金,朝公團、公法人方向是可以推動的。

    林佳龍向張哲琛提出質問,以國人平均餘命約25年,每個月領六萬,25年約1800萬,若未來以改提撥制的方向來發展,以平均年資30年,國人可以領多少?張哲琛表示,基本上是提撥多少領多少,但也要看投資報酬率,過去碰到網路泡沫化與金融風暴所以投資報酬率不理想。林佳龍委員隨即表示,投資報酬率過去是紀錄不良,過去10 年 才1.86%, 近五年是負0.19%,98~101年折現率也不足以弭補短差。對於林佳龍表示新的退休制度是只適用於新進人員,還是現在的公務人員也適用?張哲琛則表示,這部分還未定案。

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