[爆卦]公務人員提早退休條件是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇公務人員提早退休條件鄉民發文沒有被收入到精華區:在公務人員提早退休條件這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 公務人員提早退休條件產品中有15篇Facebook貼文,粉絲數超過26萬的網紅黃捷 高雄市議員,也在其Facebook貼文中提到, 【 不顧高雄市民及血汗護理師 醫療觀光恐成失速列車 】 韓市長今在《2019高雄醫療觀光元年啟動》記者會上宣示,要成立跨局處、跨產業的醫療觀光小組,結合高雄長庚、義大醫院、高醫、高雄榮總和阮綜合等五大醫院,推出高階健檢與醫美項目等套裝行程。但我想問的是,「高雄市民的就醫權益」和「護理師...

  • 公務人員提早退休條件 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最讚貼文

    2019-03-08 19:00:00
    有 568 人按讚


    【 不顧高雄市民及血汗護理師 醫療觀光恐成失速列車 】


    韓市長今在《2019高雄醫療觀光元年啟動》記者會上宣示,要成立跨局處、跨產業的醫療觀光小組,結合高雄長庚、義大醫院、高醫、高雄榮總和阮綜合等五大醫院,推出高階健檢與醫美項目等套裝行程。但我想問的是,「高雄市民的就醫權益」和「護理師的血汗班表」韓市長看到了嗎?


    #醫療資源是誰的醫療資源?


    根據《美國醫學會期刊》(JAMA)研究指出,護理人員照顧的病人數愈多,病人死亡的風險就愈高。平均每位護理師多照顧一位病人,病人在30天內死亡的風險就增加7%,因此,歐美國家明定,護病比(平均每位護理師所照顧的病人數)不應該超過1:6。


    但依健保署在2015年所公布的醫院評鑑結果來看,今天市長點名的五大醫院護病比都居高不下。其中,高雄長庚醫院和高雄醫學大學>8,高雄榮總>9,義大醫院和阮綜合甚至>10,通通不及格!


    這表示,原本高雄市民所應享有的醫療資源就不甚充足,若沒有審慎評估並研擬配套措施,就貿然推動醫療觀光,恐排擠高雄市民的就醫權利,療程品質也會因此下降。


    #護理師的血汗班表誰來看見?


    另外,護病比揭示的不只是醫療品質的問題,更是醫護人員的勞動權益問題。近來護理師的過勞狀況也逐漸受到重視,諸如「護病比過高」、「花花班表」、「被消失的加班費」、「待命制度」、「從業壽命短」、「危勞職務認定」等議題,至今仍問題重重。


    就拿危勞職務認定來說, 因為護理師的工作性質繁重,根據新修正的《公務人員退撫法》「公務人員危勞職務認定標準」,各醫療機構主管機關,應針對護理人員是否納入危勞職務,進行重新認定,只要認定是危勞職務,就可提早退休,並將新版本的退撫方案內容提送至銓敘部備查。


    目前衛福部、退輔會、台北市、新北市、台中市政府都已提交新版本的護理師退輔方案,但高雄市政府直到現在,卻遲遲未將護理師進行危勞職務認定,罔顧護理師的勞動權益!


    因此,黃捷認為,在沒有針對現有的醫療資源分配問題、護理師勞動權益問題,進行完整的評估、檢討之前,不應貿然加速醫療觀光的進程。醫療觀光紅利,不能用醫護人員的勞動權益換取,也不能用高雄市民的就醫權益換取!


    #醫護勞動權益是醫療品質的基本條件
    #只想發大財卻從沒關心過醫護工作者的辛勞
    #推政策總是只憑感覺的市長令人堪憂

  • 公務人員提早退休條件 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的精選貼文

    2019-03-08 08:00:00
    有 566 人按讚


    【 不顧高雄市民及血汗護理師 醫療觀光恐成失速列車 】


    韓市長今在《2019高雄醫療觀光元年啟動》記者會上宣示,要成立跨局處、跨產業的醫療觀光小組,結合高雄長庚、義大醫院、高醫、高雄榮總和阮綜合等五大醫院,推出高階健檢與醫美項目等套裝行程。但我想問的是,「高雄市民的就醫權益」和「護理師的血汗班表」韓市長看到了嗎?


    #醫療資源是誰的醫療資源?


    根據《美國醫學會期刊》(JAMA)研究指出,護理人員照顧的病人數愈多,病人死亡的風險就愈高。平均每位護理師多照顧一位病人,病人在30天內死亡的風險就增加7%,因此,歐美國家明定,護病比(平均每位護理師所照顧的病人數)不應該超過1:6。


    但依健保署在2015年所公布的醫院評鑑結果來看,今天市長點名的五大醫院護病比都居高不下。其中,高雄長庚醫院和高雄醫學大學>8,高雄榮總>9,義大醫院和阮綜合甚至>10,通通不及格!


    這表示,原本高雄市民所應享有的醫療資源就不甚充足,若沒有審慎評估並研擬配套措施,就貿然推動醫療觀光,恐排擠高雄市民的就醫權利,療程品質也會因此下降。


    #護理師的血汗班表誰來看見?


    另外,護病比揭示的不只是醫療品質的問題,更是醫護人員的勞動權益問題。近來護理師的過勞狀況也逐漸受到重視,諸如「護病比過高」、「花花班表」、「被消失的加班費」、「待命制度」、「從業壽命短」、「危勞職務認定」等議題,至今仍問題重重。


    就拿危勞職務認定來說, 因為護理師的工作性質繁重,根據新修正的《公務人員退撫法》「公務人員危勞職務認定標準」,各醫療機構主管機關,應針對護理人員是否納入危勞職務,進行重新認定,只要認定是危勞職務,就可提早退休,並將新版本的退撫方案內容提送至銓敘部備查。


    目前衛福部、退輔會、台北市、新北市、台中市政府都已提交新版本的護理師退輔方案,但高雄市政府直到現在,卻遲遲未將護理師進行危勞職務認定,罔顧護理師的勞動權益!


    因此,黃捷認為,在沒有針對現有的醫療資源分配問題、護理師勞動權益問題,進行完整的評估、檢討之前,不應貿然加速醫療觀光的進程。醫療觀光紅利,不能用醫護人員的勞動權益換取,也不能用高雄市民的就醫權益換取!


    #醫護勞動權益是醫療品質的基本條件
    #只想發大財卻從沒關心過醫護工作者的辛勞
    #推政策總是只憑感覺的市長令人堪憂

  • 公務人員提早退休條件 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的精選貼文

    2019-02-20 14:00:01
    有 8 人按讚


    流浪警察與大躍進

    蘇天從/公(桃園市)

    台南市長黃偉哲日前在行政院會,提及今明年全國預定晉用5千多名警員,人事費用對地方財政是非常沉重的支出,若全部拒收,全國可能會增加5千多名流浪警察。圖/聯合報系資料照片

    一九五八年毛澤東在「大躍進」期間發動除四害運動,當中一害便是麻雀,毛認為麻雀一年吃掉太多的五穀,所以非滅不可。他動用全國人民的力量,拿出家裡鍋碗瓢盆,以及任何可以發出聲響的器具,到各鄉間、各山林田野,只要找得到麻雀,就發出響聲,把麻雀驚嚇到在天空亂飛不敢停下歇息,於是麻雀被操到累死墜地,雀屍遍野。消滅「麻雀」成效良好,但麻雀不只吃五穀,還會吃蝗蟲等害蟲,蟲害沒有天敵了,五穀蟲害嚴重,終釀成大飢荒。

    最近有剛畢業的警校新兵要派到各地,引起六都首長抗拒。警察在太平盛世,其工作辛苦的程度就是各公務人員之首,一天廿四小時似睡非睡的大輪班,遇有案件不停的召回應變,加之各單位解決不了的問題,如豬瘟、假藥都要推給警察勞心勞力。大家五十歲不到早就視茫髮蒼,退休後的餘命更是少得可憐,於是不少人早就做不動了,提早退休頤養天年,爭取點日落前的餘暉好陪伴父母妻小。

    但年金改革,先被打成不公不義,再大砍退休金,有多少人退不起了,必需拖著老命再搏鬥,更有多少人嚥不下這口氣,老子拖也要拖下去。本來就算不講退休的員額,一個警察局普遍就出缺一個分局的警力,現在老的退不下,缺額全部塞滿了,新的進不來換血。

    教師亦是如此,沒有兄父輩的新手引進,帶入新觀念、新方法,久而久之終會變成祖輩的老人、老觀念、老方法在教學生,難道這不是國安的新隱憂?

    更糟的是早退的,在退休金被砍後,他們沒辦法照舊的條件奉養父母,住在南部鄉間的老邁雙親,他們到底要罵兒子不孝?還是政府的可惡?這些社會的中堅,在民間有話語權的退休的人員,沒辦法過以往的生活,成天所言到底是國恩家慶?抑是批評政府?要知道社會早就多元化了,公務人員各有各的政治主張,沒有永遠效忠那一個政黨,現在好了,所批萬宗皆歸一,這又是誰造成的?

你可能也想看看

搜尋相關網站