作者WireShark (anti廢文)
看板PublicServan
標題[閒聊] 大家怎麼看待因病而不能工作的公務員?
時間Wed Jul 12 22:50:19 2017
不知道大家單位有無這樣的人
就是可能因自身的病(通常是中風
導致行動不便、口齒不清、雙手不靈活、腦袋受損、..........
最後根本無法勝任單位的任何職務
不知道大家怎麼看待這些人?
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/871565 --
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推 BlackCoal: 當然是拖,不然提早退休惡質僱主會負責任給退休金嗎? 07/12 22:53
推 jj520000: 我們單位這一年內兩人因癌症過世,一個資遣,另一個緊急 07/12 22:53
→ jj520000: 申請退休。 07/12 22:53
→ BlackCoal: 當然會覺得少了一個戰力,但是反過來說,如果你是他或 07/12 22:54
→ BlackCoal: 是他家人呢? 07/12 22:54
我是覺得要從制度面著手,已經可以退休就強制退休。
至於還沒到退休年齡的,則是從優給付退休金,鼓勵提早辦退休。(要讓他覺得退休划算
當然,後者一定要有醫師診斷證明和背書。
推 nldwmg: 這讓我想到日本老人死掉,他的小孩把她的大姆指切下來泡福 07/12 22:54
→ nldwmg: 馬林,每年領老人年金時可以蓋章用,直到政府要辦活動,請 07/12 22:54
→ nldwmg: 百歲人瑞出席,這才知道那個老人早死十幾二十年了﹗ 07/12 22:55
→ a0946113: 以後就看到一堆65歲的老人帶著一身病耍廢,偉哉政府 07/12 22:56
→ nldwmg: 台灣的社會福利做的不好,退休三百多萬拿來請看護,應該很 07/12 22:56
→ nldwmg: 快會把錢用光,如果你是家人的話,一定也想辦去把她揹去給 07/12 22:57
→ nldwmg: 公司養,請看護外還有剩﹗ 07/12 22:57
→ nldwmg: 各位同仁要趕快練身體啊﹗以後六十幾歲被家人揹去辦公室, 07/12 22:58
→ nldwmg: 難看外自己也辛苦﹗ 07/12 22:58
推 Penny1225: 哈,難道每個健康的人就一定會發揮100%工作效能嗎? 07/12 22:59
→ Penny1225: 有些人身體健康,每天聊天耍廢能推就推,還不是一樣? 07/12 23:00
推 nldwmg: 工作效能可能跟所得替代率有關,現在都維持在60%以下 07/12 23:01
→ nldwmg: 公營事業沒有年金制度,退休金都是領整筆的,就算優退也多 07/12 23:02
→ Penny1225: 就算所得替代率200%,還是有人工作效能永遠1%啦 07/12 23:02
→ nldwmg: 沒幾萬,要找出誘因讓他主動想退,應該很難﹗ 07/12 23:02
→ Penny1225: 任何幫豬隊友扛過工作的,肯定知道健康廢人才是大問題 07/12 23:03
這也是大眾對公務員印象的主因:沒有淘汰機制
→ louis123321: 命令退休? 07/12 23:04
→ nldwmg: 應該沒有人想當壞人,想命令退休應該比較難﹗待過國營事業 07/12 23:05
→ nldwmg: 的人應該就知道,那裡像個大家庭,大家都互相認識幾十年 07/12 23:06
→ ryuke: 命令退休也是要看長官的,就有長官說可以不要為難機關嗎? 07/12 23:16
推 Penny1225: 其實這種例子在法院最多,特別高等法院、最高法院更多 07/12 23:16
→ zzzzaaaa: 單位之前有同事身體不好,每天搭計程車上下班,事情也 07/12 23:17
→ zzzzaaaa: 不敢讓他作,所以請他每天上下午掃個地。。。 07/12 23:17
→ Penny1225: 中風、癌症、各種生病的公務員,很大機率平時非常認真 07/12 23:18
→ Penny1225: 值得思考的是,【認真拼命的公務員】某程度會提高罹病 07/12 23:19
→ Penny1225: 機率,至少會比每天快樂聊天玩耍的那種人更憂心操勞吧 07/12 23:19
→ Penny1225: 若這樣認真的公務員生病了,卻被強制退休,情何以堪? 07/12 23:20
→ Penny1225: 更何況,那個生病的人,將來有可能就是版上任何一個人 07/12 23:20
→ Penny1225: 若你認真負責幾十年,卻突然中風,你希望如何被對待? 07/12 23:21
→ Penny1225: 又或者,當這種人被強制退休,是否造成後人自保心態? 07/12 23:23
你的觀點我確實沒有想到。但何不從人性去訂個制度,
讓你我比較願意在家休養,而不是每天跑來單位裡奔波。
比如因病退休後仍能領實領薪資的8折,直到他可退休年齡或是強制強休年齡
諸如此類的......
→ onstar: 我們機關某職位30多個同事,3個得癌症,都不到40歲 07/12 23:25
推 nldwmg: 其實沒有淘汰機制是原po的誤解,只是這個機制沒有人想啟動 07/12 23:26
→ nldwmg: 如Penny1225兄所說的,有的工作會生病其實他的職位都是處 07/12 23:27
→ nldwmg: 於高壓的狀態,現在人被機關搞成這樣,主管還忍心做壞人嗎 07/12 23:28
※ 編輯: WireShark (36.226.133.124), 07/12/2017 23:36:24
→ nldwmg: 有時候遣散費一發,這個家庭也算垮了,只能說台灣的社會福 07/12 23:31
→ nldwmg: 利不夠健全,如果這個案例是民間企業的話,當事人的家庭應 07/12 23:31
→ nldwmg: 該下場會很慘﹗ 07/12 23:32
推 Marchosias: 有些是聰明人 如果拿得到醫院開的證明 請個兩年似乎也 07/12 23:40
→ Marchosias: 不是問題 07/12 23:40
→ spector66: 社福或社會保險的責任不應該轉嫁到一般機關的用人考量 07/12 23:43
→ spector66: 上 07/12 23:43
→ spector66: 真的無法適任工作的話 還是希望他就照程序離開吧 07/12 23:44
推 lusifa2007: 推健康廢人才是大問題啊!單位工作分配不均才糟糕啊! 07/12 23:58
→ lusifa2007: 有些人真的超廢超健康的,一推了事 07/12 23:58
噓 het97306: 苗栗縣議會議長來喔,議長請蓋章,議長請用印,過橋喔 07/13 00:08
→ het97306: 有人比這種還不要臉的嗎嗎 07/13 00:09
推 jj520000: 請假兩年後能回原單位工作的人還算幸運呢!請假兩年後仍 07/13 00:15
→ jj520000: 無法回原單位工作的,政府有提供足夠的退休金、離職金或 07/13 00:15
→ jj520000: 長照資源? 07/13 00:15
推 bursty: 憂鬱症的也很可怕,領高薪又沒法做事,一覺得有壓力就連 07/13 00:35
→ bursty: 請幾天假,或者割腕鬧自殺,偏偏還是在社福單位服務的社工 07/13 00:35
→ bursty: ,老爸還是司法官,同事拿她一點輒都沒有 07/13 00:35
推 este1a: 老不死的廢物 07/13 02:16
→ onstar: 年金改革剛過,現在開始討論開除生病公務員? 07/13 06:23
→ onstar: 下一步呢? 07/13 06:24
→ onstar: 還有什麼會發生? 07/13 06:25
→ madduxH: nldwmg把重症問題扯到年金,邏輯根本有問題,應該是推動修 07/13 06:26
→ madduxH: 法在重症的照顧,把錢花在需要的人身上。 07/13 06:26
推 viral77321: 連文章內容都看不懂 直接扯年金 XD 07/13 07:04
推 nldwmg: madduxH,所以我才說台灣的社會福利做的不好﹗ 07/13 07:06
→ nldwmg: onstar,年金改革過後要延退,未來本來可以退休的公務人員 07/13 07:07
→ nldwmg: 因為無法辦理月退,領一筆錢滾蛋的事應該會愈來愈多﹗ 07/13 07:08
推 Scansnap: 大家好像有點搞錯方向了,公保不是拿來退休用的,是一種 07/13 07:31
→ Scansnap: 保險,勞工工時現在抓很凶,但是上星期六為前瞻早上六點 07/13 07:31
→ Scansnap: 才解散的,如果將來生病,法律上很難証明因果,所以法律 07/13 07:31
→ Scansnap: 設計要提早預防,勞工就是不要連續上班,公務員呢,賴局 07/13 07:31
→ Scansnap: 長就算有心也無法勞檢衛福部吧,那這些人生病就是廢物, 07/13 07:31
→ Scansnap: 那你之前怎麼操他的,換作是你家人你怎麼想 07/13 07:31
→ Scansnap: 如果公務員勞動條件不好相對公保就該付更大的責任,不是 07/13 07:35
→ Scansnap: 嗎,如果你是結果論,那當然是混啦,更不要說前瞻到早上 07/13 07:35
→ Scansnap: 六點有效嗎,知道的就知道了 07/13 07:35
→ Scansnap: 至於健康廢人,這根本無關,拿來根本混肴該保障的問題 07/13 07:37
→ Scansnap: 而且健康廢人又是結果論,私人廢人也不少,難道這樣被公 07/13 07:42
→ Scansnap: 司操壞的就該死,這推論太跳躍,上班了,看大家分享一下 07/13 07:42
→ Scansnap: 心得,理性的人都知道要當健康廢人不要當認真生病的人, 07/13 07:42
→ Scansnap: 前面喊你是我兄弟後面喊都是你拖累我們 07/13 07:42
→ CamryHybridQ: 努力加班工作換來的是身體跟精神出了問題,但是並 07/13 07:48
→ CamryHybridQ: 不會有人在意你,在機關而言,都只是免洗筷 07/13 07:48
噓 LTpeacecraft: 你看不過去大可去向上反應…不是來這裏… 07/13 07:48
推 LTpeacecraft: 身障的辦事效率差,要不要也開除換個正常的? 07/13 07:51
推 nldwmg: 其實過去的工作型態和現在大大不同,現在的文書是過去的好 07/13 08:21
→ nldwmg: 幾倍,甚至很多資料都要詳附報表,加上管考就搞死你了 07/13 08:22
推 skinny11123: 說人老不死、廢物,很沒口德 不曉得我老了病了會 07/13 08:22
→ skinny11123: 不會被人這麼說 07/13 08:22
→ garflady: ....贊成從制度面著手,提供適當的照顧,排除可能被 07/13 08:58
→ garflady: 濫用的福利。以前遇過一直延長公傷請假,理由都很淒慘 07/13 08:59
→ garflady: 比如不便走動須長期靜養...一直想請滿法定額度2年 07/13 09:01
→ garflady: 可是,同事私下幾次看到他在逛街,或和人喝下午茶 07/13 09:01
推 chungrew: 學理上的代表性官僚、照顧弱勢的原則 07/13 09:34
→ chungrew: 就是會聘進一些身障者之類的啊 07/13 09:35
→ chungrew: 嚴格來說 對效率當然是有影響的 這也沒辦法 07/13 09:35
→ chungrew: 至於其他的 有些人說自己有憂鬱症 你能怎樣? 07/13 09:36
推 Flyingheart: 沒淘汰機制是主因 你領得比你多才是主因吧 07/13 10:18
→ Flyingheart: 時代力量需要你 快去加入 還是你已經加入了? 07/13 10:19
→ Flyingheart: 看你過去的文 呵呵 不排除 07/13 10:21
推 nldwmg: 看原PO之前的文是比較像魚凱一樣,想砍掉公務員的各項福利 07/13 10:31
→ Flyingheart: 而且你說的東西 在立法院討論過 07/13 10:33
推 nldwmg: 跟薪水,不過我是覺得有崇高的理想可以像他一樣辭掉工作, 07/13 10:34
→ nldwmg: 來進行改革,或許會比較客觀一點﹗ 07/13 10:34
→ Flyingheart: DPP 跟 時代我忘了誰提的 在上一期的最後有討論 07/13 10:35
推 Flyingheart: 有討論到 醫生證明之類的 不知是蔡立委 還是王立委提 07/13 10:38
推 nldwmg: 那原po的議題還真跟的上政治人物的腳步,上次有人說政府在 07/13 10:38
→ Flyingheart: 我只記得 黃委員相當支持 反正要強迫退休啦 07/13 10:38
→ Flyingheart: 反對方 就是KMT 跟 考試院 07/13 10:38
→ nldwmg: 金改革過後會加薪,錢加在專業加級上,以不影響退休金的情 07/13 10:39
→ nldwmg: 況安撫軍公教人員,我當下就覺得可能有人在測風向,看軍公 07/13 10:39
→ Flyingheart: 所以原PO啊 你說的東西 方法 DPP跟時代就說過了 07/13 10:39
→ nldwmg: 教的反應如何,最近那篇時代力量黨工那篇,我覺得不無可能 07/13 10:41
推 Penny1225: 其實這議題牽涉很多層次:(1)公家機關是否確實以「工 07/13 10:41
→ Penny1225: 作效能」為選才用才標準?或一旦「符合資格」通過門檻 07/13 10:41
→ Penny1225: 後,即不論工作效能,幾乎無實質淘汰機制?(2)「工作 07/13 10:41
→ Penny1225: 效能」的總合成因有哪些?年齡、體力、經驗、能力、機 07/13 10:41
→ Penny1225: 關培訓、工作時間等累加或相乘效果?(3)造成「工作效 07/13 10:41
→ Penny1225: 能低落」原因有哪些?可歸責於己,或不可抗力的意外, 07/13 10:41
→ Penny1225: 甚至是時間必然性的衰退?(4)若工作效能衰退或低落者 07/13 10:41
→ Penny1225: 必須被淘汰,雖符合經濟效益,但符合公益,或確實可達 07/13 10:41
→ Penny1225: 到讓公家機關起飛的目的嗎?手段是否過苛?(5)又假設 07/13 10:41
→ Penny1225: 淘汰弱者是大勢所趨,亦符合多數人期待,是否代表年齡 07/13 10:41
→ Penny1225: 高於40或50歲者,必須被強制退休?是否造成經驗傳承的 07/13 10:41
→ Penny1225: 斷層? 07/13 10:41
推 nldwmg: 最近的釣魚文感覺變多了﹗ 07/13 10:43
→ Flyingheart: 基本上 對這個ID的發文 大家以後可以多想想他背後的 07/13 10:47
→ Flyingheart: 或是他代表誰來測風向 07/13 10:47
推 nldwmg: 可能他們是想看他們推的政策,公務人員的阻力會有多大 07/13 10:56
噓 daniel3658: 原PO之前說只有沒有遠慮的人才會繼續選KMT 07/13 11:01
推 OhmoriHarumi: 怎麼還在說公務員沒有淘汰機制, 07/13 11:02
→ daniel3658: 現在被你覺醒政府砍成這樣當沒事 繼續檢討公務員 呵呵 07/13 11:02
→ OhmoriHarumi: 公務人員考績法第8條跟第12條讀一下吧。 07/13 11:02
推 Neo0215: 比較討厭好手好腳卻故意擺爛的 07/13 11:37
→ reborngirl: 討厭健康廢人,一天到晚推工作抱怨吵架爛透了 07/13 13:27
→ spector66: 徵求公務生涯看過丁等登場的板友 07/13 18:17
→ spector66: 好意思說有考績法咧 07/13 18:17
推 papahand: 好多記者啊~~ 07/13 18:48
→ papahand: 有人說公保是保險,想請問公保保障了什麼?? 07/13 18:49
→ CamryHybridQ: 保障你不用繳國民年金 07/13 19:14
推 iamvis: 不要臉天下無敵 07/13 21:48
噓 demonal: 我覺得啦,會說把生病的人fire的這種幹話的,應該是沒看 07/13 22:14
→ demonal: 過在機關宿舍潑汽油的吧?或是拿槍對著同事的吧?遇到一 07/13 22:14
→ demonal: 次看你會不會怕 07/13 22:14
推 nf7689: 當然是讓他在旁邊休息阿,現在對付這種垃圾雇主就是能撈則 07/14 00:47
→ nf7689: 撈!能混則混 07/14 00:47
推 horse2819: 我這邊有個中風 給他涼缺 還個性機車亂搞的 07/14 08:09
→ spector66: 我覺得啦 人資管理做到「我怕他潑汽油、怕他開槍,所以 07/14 08:12
→ spector66: 不敢開除他」真的是很逗趣 07/14 08:12
推 nldwmg: 開除不干人資的事 07/14 08:21
推 nldwmg: 潑汽油、開槍都是犯法的事,虧你能腦補這些東西﹗ 07/14 10:19
噓 demonal: 真人真事算腦補?我第一次看到,另外當人失去理智的時候 07/14 11:27
→ demonal: ,犯法不是第一個要考量的東西吧? 07/14 11:27
→ demonal: 另外,如果作人資作到同仁有反社會行為,那是人資沒有及 07/14 11:29
→ demonal: 早發現問題。 07/14 11:29
噓 nldwmg: 那就是腦補了,如果你是公務人員,你就會知道人事不管這個 07/14 11:51
→ nldwmg: 而且我們叫人事,不叫人資 07/14 11:52
推 demonal: 真人真事不算腦補,而且人資有提醒機關首長的義務,這不 07/14 12:48
→ demonal: 是寫公文,要挑字去別處挑, 07/14 12:48
噓 nldwmg: 人事真的沒有這種義務,公務人員的人事權責跟外面公司的不 07/14 13:32
→ nldwmg: 太一樣,只能說你很有想像能力﹗ 07/14 13:33
→ nldwmg: 發幻想文不應該來這個板,或許你可以去小說或八卦的討論區 07/14 13:34
噓 demonal: 你想怎麼說那是你的自由,人事或人資有沒有這義務不是你 07/14 17:35
→ demonal: 說了算,要去八掛板或什麼的請自便不送 07/14 17:35
噓 nldwmg: 我是覺得你想批評應該去做好功課再來,要不然這樣很糗耶﹗ 07/14 19:44
噓 demonal: 糗什麼?你搞錯了吧? 07/14 20:17
噓 dexdey: 不如斬首示眾 07/14 23:40
→ Matsuyama: 原來中華民國人事一條鞭的人事行政公務員不管人事政策 07/14 23:57
→ Matsuyama: 不過我對人事單位原本就沒有什麼期待就是了 07/14 23:58
噓 nldwmg: 依公務人員任用法第6、7條規定,如果身體不好,應該是由機 07/15 07:16
→ nldwmg: 關首長考核後送主管機關,再函送銓敍部審定辦理遣散事宜 07/15 07:17
→ nldwmg: 在機關首長考核前,機關首長會請人事召開考績委員會,給當 07/15 07:18
→ nldwmg: 事人申辯的機會,所以人事只能在機關首長打算遣散該公務員 07/15 07:19
→ nldwmg: 時,協助完成遣散程序,講的一條鞭就很威似的,對制度的不 07/15 07:20
→ nldwmg: 瞭解實在令人啼笑皆非﹗還腦補放火、拿槍威脅咧﹗犯法只要 07/15 07:22
→ nldwmg: 報警經法院判刑就可以喪失公務人員身份了,豈不簡單? 07/15 07:22
→ nldwmg: 不懂制度老是想抹屎公務人員,能不能專業一點啊﹗ 07/15 07:23
→ nldwmg: 有時候民選首長不想得罪人,人事程序就不會被發動 07/15 07:25
→ nldwmg: 人事、政風、會計有人認為很威,事實上他們都有兩個老闆 07/15 07:25
→ nldwmg: 一個是一條鞭的直屬老闆,另一個是發他薪水的縣市首長 07/15 07:27
→ nldwmg: 所以有時候一條鞭也是要尊重民選首長的意見,沒那麼威啦﹗ 07/15 07:27
→ nldwmg: 我想人事單位也不期待你對他們有期待就是了,笑到併軌﹗ 07/15 07:29
噓 nldwmg: 我們這些靠考試考上的公務人員都只是那些政客的傀儡,他們 07/15 07:32
→ nldwmg: 下了命令我們就得去做,現在他們洗腦你們來攻擊公務員,就 07/15 07:32
→ nldwmg: 有人摩拳擦掌想上來群毆,我只能說那些政客的愚民政策做的 07/15 07:34
→ nldwmg: 很好,也為所有人感到可悲﹗ 07/15 07:35
→ nldwmg: 或許你對政府的一些政策很反感,那你應該去找民選的政客, 07/15 07:37
→ nldwmg: 而非找執行命令的公務人員,政客把憤青對政府的不滿移轉給 07/15 07:39
→ nldwmg: 政府內部的行政人員,問題我們這些人根本就不是該負責的人 07/15 07:40
→ nldwmg: 到底是有多悲憤啊? 07/15 07:41
推 demonal: 考績委員中人事不是當然委員?任用銓敘不用經過會辦你? 07/15 11:21
→ demonal: 所以都不是你的權責?我是不曉得誰比較好笑啦,任用程序 07/15 11:21
→ demonal: 不經過你核章就是違法居然說這不是你的權責,啊不就好棒 07/15 11:21
→ demonal: 棒,另外,潑汽油跟放火是不同的行為,拿槍指著同事也不 07/15 11:21
→ demonal: 代表殺人未遂,請不要自行跳到結論,悲不悲憤不是你說了 07/15 11:21
→ demonal: 算,如果不想聽請按左離開就好,不送 07/15 11:21
噓 nldwmg: 你都說了會辦了還在牽拖,至於考績委員會的結果只是給機關 07/16 15:00
→ nldwmg: 首長的參考,根本只是為了符合程序所做的會議,最後還是機 07/16 15:01
→ nldwmg: 關首長決定是不是資遣這個人,如果機關首長沒打算資遣他, 07/16 15:01
→ nldwmg: 壓根就不會有考績委員會的召開,什麼都扯上人事,卻又不知 07/16 15:02
→ nldwmg: 他們的職掌,實在是好笑至極﹗ 07/16 15:02
→ nldwmg: 至於威脅同事放火、拿槍等,你以為公務機關是黑道啊﹗有點 07/16 15:03
→ nldwmg: 常識好不好﹗ 07/16 15:04
噓 nldwmg: 另外,任用銓敘不是會辦,是主辦,你搞錯了﹗只是人事沒那 07/16 15:10
→ nldwmg: 個權而已,你真的應該要回去看法條,什麼都不懂要跟你討論 07/16 15:11
→ nldwmg: 很累﹗ 07/16 15:11
推 demonal: 潑汽油不等於放火,拿槍指著同事也不等於殺人,公務機關 07/16 22:05
→ demonal: 本來就不是黑道,帽子不用這麼快扣,至於人事有權沒權, 07/16 22:05
→ demonal: 不是你講了算,什麼都是機關首長決定,那你人事都只有建 07/16 22:05
→ demonal: 議?大家都錯怪你了?人事沒這麼大?任免就是跟你有關還 07/16 22:05
→ demonal: 在閃真的看不懂耶~~奇怪 07/16 22:05
噓 nldwmg: 所以潑汽油是在洗澡?拿槍是在點煙?就算恐嚇也能讓對方坐 07/16 23:19
→ nldwmg: 牢,並喪失公務人員身份,所以就算公務員是黑社會的,他應 07/16 23:20
→ nldwmg: 該也沒有那麼笨才對﹗ 07/16 23:21
→ nldwmg: 現在的人事權在機關首長上,這是法條明確規定的,人事任免 07/16 23:21
→ nldwmg: 銓敘程序他在辦,但他沒有權決定要誰留任或離開,很難懂嗎 07/16 23:23
→ nldwmg: 既然程序他在辦,所以擬稿主簽也是他在做,所以他不是會辦 07/16 23:23
→ nldwmg: 你去多念書好不好,想在公務員身上抹屎又漏洞百出﹗ 07/16 23:24
噓 demonal: 一直說機關首長的事,跟你沒關係?你只負責在旁邊看,你 07/17 19:10
→ demonal: 也不用表示意見?當然委員只要在旁邊看就好?這不是這篇 07/17 19:10
→ demonal: 在討論的嗎?一直說這不是你決定的,這不是你的權責,這 07/17 19:10
→ demonal: 篇不是在討論同仁因病不能上班嗎?一直說這不是人事的權 07/17 19:10
→ demonal: 責?我看不懂?你如果不想討論可以離開,不用一直跳針。 07/17 19:10
→ demonal: 憂鬱症加醫生證明加犯案完自首加認罪加與被害人和解,判 07/17 19:13
→ demonal: 緩刑當然可以繼續當公務員,你沒碰過不代表這個案例不存 07/17 19:13
→ demonal: 在 07/17 19:13
→ demonal: 這篇討論的是“大家怎麼看待因病不能工作的公務員”,要 07/17 19:18
→ demonal: 按你的意思討論請自行發文好嗎? 07/17 19:18
→ demonal: 我按原po的文章回文討論,然後你一直跟我講法規?我真的 07/17 19:22
→ demonal: 不懂你的訴求耶?今天討論的不是“同仁生病不作事,人事 07/17 19:22
→ demonal: 有權責可以要他離職嗎?” 07/17 19:22
噓 nldwmg: 跳針的是你吧﹗一直針對我說的問題一直在閃,法條也不看, 07/17 21:40
→ nldwmg: 你不是考績委員會委員吧?搞不好你也不是公務人員,去開會 07/17 21:40
→ nldwmg: 時做什麼?就翻閱當事人資料,看有沒有意見,沒意見閃人, 07/17 21:41
→ nldwmg: 有意見提供給首長「參考」,決定者還是機關首長。一直把責 07/17 21:42
→ nldwmg: 任賴給人事,還說人事怕被人汽油、拿槍指就對有病的人放水 07/17 21:44
→ nldwmg: 講話要有憑有據啊﹗空口說白話就在抵毁別人,一邊抹黑生病 07/17 21:45
→ nldwmg: 的公務員,一邊抹黑人事,不倒歉就算了,又不看書,還問人 07/17 21:46
→ nldwmg: 家拿法條質疑你做什麼? 07/17 21:49
噓 nldwmg: 還在腦補拿槍、潑汽油緩刑的各項理由,還真的辛苦你了捏﹗ 07/17 22:13
→ nldwmg: 你乾脆說勞工也可能為了年終多幾個月,拿著槍去找主管,然 07/17 22:22
→ nldwmg: 後主管害怕,所以考績不敢給他太差,完全不考慮報警的問題 07/17 22:23
→ nldwmg: 不就好棒棒? 07/17 22:24
推 demonal: 我已經講了,案例也給了,沒有自首會判緩刑嗎?你沒有要 07/17 22:38
→ demonal: 看文章就回文質疑別人那是你家的事,你的單位應該沒有很 07/17 22:38
→ demonal: 多神奇案例那也是你家的事,有沒有在詆毀人事不是你說了 07/17 22:38
→ demonal: 算,套句你說的,你不是機關首長啊?我是不是公務員,干 07/17 22:38
→ demonal: 你屁事! 07/17 22:38
→ demonal: 閃的是你吧,要抹泥巴我沒有意見啦,我是針對原po的文章 07/17 22:40
→ demonal: 回應,不爽請你自己開一篇喔,謝謝 07/17 22:40
→ demonal: 勞工?我走錯版了? 07/17 22:40
噓 nldwmg: 你那是案例嗎?根本就是你腦補的想像,你應該舉例人事被潑 07/18 08:06
→ nldwmg: 汽油和被持槍恐嚇的案子出來,自首現在是「得」減其刑,不 07/18 08:08
→ nldwmg: 是必減,拿自己想像的事情去詆毁生病的公務人員和人事,造 07/18 08:09
→ nldwmg: 成社會紛亂的不就是你這種人嗎? 07/18 08:09