雖然這篇內向的人優點鄉民發文沒有被收入到精華區:在內向的人優點這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 內向的人優點產品中有198篇Facebook貼文,粉絲數超過1,949的網紅月輪,也在其Facebook貼文中提到, 《作為高敏感族》 近日讀到「高敏感族」這個詞。有人說這是天賦,我卻有種總算找到何以自己如此煩的原因。 「高敏感族」的特點有很多,大家可以去看看。在我身上最明顯的是害怕衝突,容易感動和過份放大他人情緒。 就算錯不在自己,但只要身邊有人起衝突,我就想逃。逃不掉就選擇把嘴巴和耳朵關上,讓自己隱身。反...
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。...
「內向的人優點」的推薦目錄
- 關於內向的人優點 在 鄧善庭|發瘋心理師 Instagram 的最讚貼文
- 關於內向的人優點 在 三分鐘|行銷在學中 Instagram 的精選貼文
- 關於內向的人優點 在 Spark Light 工作坊 Instagram 的最佳貼文
- 關於內向的人優點 在 月輪 Facebook 的最佳解答
- 關於內向的人優點 在 城邦讀書花園 Facebook 的最讚貼文
- 關於內向的人優點 在 Sabina姐分享MBA大小事,登愣 Facebook 的最佳解答
- 關於內向的人優點 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
- 關於內向的人優點 在 Better Leaf 好葉 Youtube 的最佳解答
- 關於內向的人優點 在 卓苡瑄Jessie Youtube 的精選貼文
內向的人優點 在 鄧善庭|發瘋心理師 Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 07:52:22
#文末抽獎 最近介紹內向者的書籍越來越多了,感覺被外向者壓迫已久的時代快要結束,內向者要大反撲啦😆 不過我覺得同時理解內向與外向才是最重要的,畢竟大部分的人都無法輕易被劃分為內向者或外向者,而且你總得跟與你不一樣的人相處,既然不一樣,那就好好理解! 《不害怕週一的內向人》這本書很完整地介紹了...
內向的人優點 在 三分鐘|行銷在學中 Instagram 的精選貼文
2021-09-17 15:30:32
金曲獎隔幾天,我看到蛋堡發的得獎感言,當下只有一個反應:「好有味道。」 當他談起顏社、談起夥伴,談起嘻哈在整個演藝圈的變化與定位,那些過往與現今,彷彿都可以拍成一部嘻哈史電影。 想說的是,從小我就一直希望自己可以成為一個「有味道的人」,或是更直白一點是「有個性的人」。一直以來身邊總不缺乏一些好友...
內向的人優點 在 Spark Light 工作坊 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 21:21:35
|Spark Light工作坊| 📍|主題| ▫️如何選擇補習班 📍|前情提要| ▫️開學後,面對明顯比國中更艱深的高中課業,新生們可能會因不知所措,而尋求補習班協助;剛選完組並重新分班的高二生,或許無法適應新科任老師的教學模式,所以希望藉由補習來提升學業表現;逼近的大考使高三生需要進行高效率學...
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內向的人優點 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
2021-09-21 02:19:39你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
★ 優惠方案:
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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內向的人優點 在 Better Leaf 好葉 Youtube 的最佳解答
2020-10-18 19:30:03【内向並不代表你無法達到更高的成就】
因為不愛說話,被誤會難相處;
因為不擅表達,錯失好機會;
因為不想發言,被誤以為沒主見。
難道,內向真的是一種性格缺陷?
其實不然,今天就讓好葉來告訴你
為什麼「內向者」才是真正的王者!
影片概括:
00:00 內向和外向的區別
02:06 破解內向的刻板印象
02:46 內向的優點
03:57 內向者和外向者的領導方式
04:33 問答時間
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【更多相關影片】
原來你的學習方法一直都錯了!:https://youtu.be/jDifKpCoKxw
如何找回自己的自尊:https://youtu.be/3aJ1zDzPZ4k
思維決定命運 :
https://youtu.be/jbUJGkM4Ksk
5個提高自身魅力的實用技巧:https://youtu.be/HCiqj0qGjpA
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#安靜的力量 #內向 #好葉 -
內向的人優點 在 卓苡瑄Jessie Youtube 的精選貼文
2019-12-04 19:30:13內向的男生不好嗎?這五大優點超吸引人
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我是卓苡瑄Jessie,伴你走過感情中所有的起伏跌宕
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🔍Youtube:卓苡瑄Jessie
🔍Press Play:卓苡瑄Jessi
🔍Instagram:jessie.zhuo
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認識人之前需要先看清楚的地方
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曖昧中的男女們你們快來看看這邊吧
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交往中你會遇到的問題是什麼呢?
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國外旅遊美景、美食 看這邊
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#內向男 #害羞的男人 #優點
內向的人優點 在 月輪 Facebook 的最佳解答
《作為高敏感族》
近日讀到「高敏感族」這個詞。有人說這是天賦,我卻有種總算找到何以自己如此煩的原因。
「高敏感族」的特點有很多,大家可以去看看。在我身上最明顯的是害怕衝突,容易感動和過份放大他人情緒。
就算錯不在自己,但只要身邊有人起衝突,我就想逃。逃不掉就選擇把嘴巴和耳朵關上,讓自己隱身。反正盡可能不想參與對駡。即使我理直氣壯,我也討厭這種場面。所以我在最生氣時,是一句話都不會再講的。
至於容易感動,在近幾年有變本加厲之勢。聽歌看戲哭不在話下,就算是身邊的人生活上的小事,我也試過感動到落淚。對着鍾愛的藝術,真的會定神陶醉得滿身起雞皮疙瘩,哪怕哭得一塌糊塗也是酣暢淋漓。大概是因為我真的覺得幸福快樂真的很難得,難來易去。所以當有人真心對我好,我自然就湧泉以報。
以上都可以是優點。但過份放大別人情緒是舊患了,放大後會逼自己回應是最大問題,也是正努力想改善的一點。特別是親近的人冷回訊息時,還是會多想,只是不敢再去討答案了。這是我斬斷細微神經的一步。到頭來依然想被了解,但更怕造成負擔。這也解釋得到我們不愛去多人的場合,因為如同拿着放大鏡去夜店玩一樣,太多的污穢會被放大。我們會很注意別人的一舉一動,同時無法不作回應。辛苦的是自己。
很多高敏感人士恬靜,我卻愛抒發不吐不快,但文字功力又未去到高深的化境。這就是為何我討厭自己的原因。其他人敏感卻選擇內化自己的小劇場,但我需要表達。或者這能與我寫作相輔相成,但現實中,這性格着實不討好。
社會偏愛外向的人,促使內向敏感的人想試圖改變,但往往弄巧反拙。我們不安時會被質疑,敏感時會被嫌棄,冷漠時會被指責。想好好做自己又無法完全喜歡這樣的自己。夠煩吧?
最煩的是,我已經慣了這樣糾結地生活。高敏感人士最怕的不是有人突然的指駡,而是有人突然的喜歡。因為面對前者是煩厭,後者是不安。我們真的很難相信自己會有人喜歡。好吧,我快要掐死自己了,就這樣吧。
#久違的長文 #高敏感族 #配歌的話就配hebe的魔鬼中的天使
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內向的人優點 在 城邦讀書花園 Facebook 的最讚貼文
你是內向的人嗎?
你覺得內向的優點是?缺點呢?
#出版報報 #內向者的優勢
內向的人優點 在 Sabina姐分享MBA大小事,登愣 Facebook 的最佳解答
【話不多、慢熟的人,適合 MBA 嗎?】#錄取生心得分享 #BerkeleyHaas
很多人認為 MBA 只適合愛社交的嗨咖,我的學生 Hope 一開始也這麼認為的,她在參加 MBA 活動時,看到每個分享者的資歷都很亮眼,也常常充滿自信的分享,擔心話少、慢熟的自己,無法獲得理想學校青睞。
不過 Hope 的擔憂是多餘的,因為她在與 Berkeley Haas 校友面試時,坦言 #內向 是自己的弱點,卻得到對方的鼓勵,讓她對包容不同個性的 MBA 生活越來越期待。
其實我每年帶的學生,個性都大不相同,內向的人也有獨特的優點,一定也能找到志同道合的朋友,來看看 Hope 這篇發自內心的分享吧!