[爆卦]個人特質是什麼是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇個人特質是什麼鄉民發文沒有被收入到精華區:在個人特質是什麼這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 個人特質是什麼產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過24萬的網紅柯建銘,也在其Facebook貼文中提到, 【戰新竹市長》林智堅帶領12位幸福特攻隊 希望擊出全壘打】 新頭殼newtalk | 朱蒲青 新竹市長林智堅拚連任,但在新竹原本就藍大於綠的選民結構裡,雖說他當選市長,不過要讓施政順利,還是需要議會通過預算才能順利施工,這次他這隻大母雞帶領民進黨12隻小母雞組成「幸福特攻隊」,而其本身也推...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆) 1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。...

個人特質是什麼 在 Spark Light 工作坊 Instagram 的最佳貼文

2021-08-18 20:27:06

|Spark Light 工作坊| 📍|2021春季實體課——第二週學員回饋| #學員回饋皆一字不改若有錯字請多海涵 ▫️1. 學習歷程其實是在108課綱下的新產物,對許多人來說真的非常陌生,像我就是那漂浮在摸索學習歷程這片大海中的一葉扁舟,每間學校也都常常在開講座來向該學校的學生來介紹。在今...

個人特質是什麼 在 Anny 安妮旅遊家☀️自信導師 Instagram 的最讚貼文

2021-03-05 15:18:53

「命運,可以改變的五種力。」 . . 老師在Clubhouse的每週三淑女之夜都有一些很棒的筆記,整理出來分享給各位沒辦法收聽的同學。這是今晚自信班主任做的總結,覺得講的實在是太!好!了! . . 不是命運,而要運命。 從何開始練習?可以從這五力開始。(不是下面兩粒) . . 1. 沒有高學歷,真的...

個人特質是什麼 在 一些心得分享 Instagram 的最佳貼文

2020-05-01 07:29:47

黑色追緝令 Pulp Fiction 1994 · 這部片有三個故事看似分別進行,但到最後你會漸漸發現全部都成為了一部電影。很喜歡這種敘述方式,會有種誤以為自己把亂七八糟的故事順序一個一個串了起來,看到最後會有種莫名的豁然開朗。 · 「When you can just shut the fuck ...

  • 個人特質是什麼 在 柯建銘 Facebook 的精選貼文

    2018-10-12 22:09:26
    有 2,324 人按讚


    【戰新竹市長》林智堅帶領12位幸福特攻隊 希望擊出全壘打】

    新頭殼newtalk | 朱蒲青

    新竹市長林智堅拚連任,但在新竹原本就藍大於綠的選民結構裡,雖說他當選市長,不過要讓施政順利,還是需要議會通過預算才能順利施工,這次他這隻大母雞帶領民進黨12隻小母雞組成「幸福特攻隊」,而其本身也推出力薦「六小福」,希望擊出全壘打,讓施政更佳順暢。針對時代力量批他打造護航部隊,他說,「選舉用這種說法,都是低估民主政治中選民的智慧,也是否定民主政治的精神。」民主國家執政黨在議會力拚多數席次是常態作法。

    12名幸福特攻隊 要讓幸福一棒接一棒

    林智堅接受新頭殼專訪表示,儘管他本人在民調持續領先其他候選人,但年底這一役,議員選戰反而成為「重中之重」,這次民進黨在新竹市提名12席議員選將,他說,民進黨今年比較不一樣,雖然他自己努力市政,但他發現有兩件事情格外重要,其中市政的「幸福工程」,它是一個團隊賽,也是一個接力賽,他需要一群人幫忙,需要在議會有更多議員來協助市政推動,當然要監督市政,但也要協助。這是一棒接一棒的幸福接力。

    還有一個重點就是,他頂多就是再做4年,做4年以後,這些這麼多重要的規劃跟計畫,還是需要有人接下去,這些未來的12位議員裡面,他們就是要承接起一棒接一棒的責任,我們把它叫做「幸福特攻隊」,就是說幸福工程要一群人來做,我們都是特攻隊成員,當然希望這12位提名議員候選人都能夠全壘打,因為他們未來能協助市政工作上的推動。

    另外,當然議員有非常重要的職責,最重要就是監督市政,議員裡面有6個是現任的,有的甚至非常資深、有豐富經驗。第二、是服務選民要有效率,包括這裡頭的新人,本來是市府辦公室主任、秘書,幫忙處理服務市民的工作,第三、是爭取經費,為自己選區爭取經費,他們和我們的心意都是相同,絕對會支持,會成為爭取經費非常有力的民意代表,最重要是大家都沒有包袱,在這次12位議員有6個都是新人,年輕人有能力但沒有包袱,最主要訴求就是告訴市民,我們是一個非常負責任、非常用心提名候選人。

    時代批護航部隊 林智堅:民主國家常態所為

    針對提名的12席議員選將中,其中6位遭時代力量質疑,一旦當選恐淪為「護航部隊」,他說,全世界任何一個政黨都是一定會推選自己的候選人,例如2016年當時總統在拚國會過半,在改革時要有人支持才有辦法改革,例如他做市長4年,最困難就是,很多事情到議會就沒有辦法推動,因為沒有辦法過,例如新竹公園這個計畫,其實裡面有一個體育場,那個是老舊場館,圍牆高到4、5米這麼高,他當時想把圍牆拆掉,公園才有穿透性、一致性,當初議會不讓此案通過,現在這個計畫,他要等下一次議會再來爭取議會通過,通過才有辦法拆,如果當時他們同意,早已拆完,市民就能看到寬闊的公園。所以每一個執政者、執政黨,他們都會需要在議會席次過半,這是任何民主國家民主政治的常態。

    時代力量在新竹市曾經拿到全國最多政黨票,這次也提名4席議員參選,針對這股在新竹市竄起的新勢力?林智堅說,有關其他政黨要怎麼提名,他沒有任何評論,這本來就是政黨政治、民主政治的常態,這也沒有什麼,比較重要的是自己,民進黨提名的12位議員候選人要有辦法接受選民檢驗、得到選民的支持,「我做自己的事情,沒有需要批判別人成就自己。」

    要將新竹成功經驗 無私複製給鄭朝方

    有關新竹縣、市是大新竹生活圈,這次力挺民進黨在新竹縣提名的候選人鄭朝方,雙方如何互相拉抬?林智堅表示,其實作為政治工作者,他一直感觸很深,年輕人願意投入的很少,長時間地方政治都是派系、宗親,很多地方糾葛,壟斷整個地方政治,因此越多年輕人參與是他所期待的,鄭朝方的參選,他認為鄭年輕有新思維、有創意。「他和我算是同一個世代,我期盼他的特質能帶給新竹縣一個新方向」。

    林智堅說,「如果鄭朝方當選,可能會像他一樣,一開始一兩年,花了很長時間去摸索市政,去邀集全國這些優秀、優質、專業的人才來協助新竹市脫胎換骨,新竹縣也面臨同樣問題,如果鄭朝方能夠當選,我能協助他,省去這些時間去摸索,我願意無私把我這四年來治理城市的經驗都分享給他,不僅如此,我的團隊是公共財,也願意跟他分享,共同治理大新竹」。

    據傳鄭朝方獲提名與林智堅推薦有關係?林說,2016年當時總統競選總部幹部洪耀福和蘇嘉全來辦公室看他,問他新竹市總統選情如何?他說「就按部就班,我非常有信心」。

    洪耀福他們順便問了新竹縣長人選問題,當場他提了鄭朝方,但他們不認識,他就提了一下,也說明為什麼要提這個人,特質是什麼、有什麼地方上淵源,後來可能是洪耀福或者蘇嘉全有把這件事放在心上,當然鄭朝方也支持認同民進黨,後來也參與總統選舉,並力推浪漫台三線,稍後轉進黨中央擔任客家部主任,就是這樣一個緣分,未來選戰之前,兩人針對大新竹地區還有會幾場造勢活動,目前安排當中。

    站在城市行銷立場 願到中國交流

    城市行銷立場關是否支持同婚及東奧正名公投一事,林智堅說,針對同婚議題,由於大法官已經釋憲,就是表達尊重之意。另外東奧其實是民間自發性運動,當然也是尊重。

    一旦當選連任,若有機會的話,是否願意到中國做城市交流,會不會有政治上的顧忌?林智堅表示,只要站在城市行銷立場上,而且彼此是平等互惠的原則,我們沒有問題,而且他也樂意,因為他覺得如果站在城市行銷,兩個城市的交流,對城市市民會帶來好處。

    https://newtalk.tw/news/view/2018-10-05/148448

  • 個人特質是什麼 在 Sabina姐分享MBA大小事,登愣 Facebook 的精選貼文

    2017-08-14 17:30:00
    有 49 人按讚


    談到金融業,你想到的是電影「華爾街之狼」的情節嗎?🤔

    歷經了金融海嘯的重創,現在的金融業也有了不少改變,來看看任職於金融業的MBA校友們,如何面對產業變化,並了解要進入金融業,最重要的個人特質是什麼吧!

    #2017台灣MBA高峰論壇專題
    #金融業雖然高壓但學習的技能很精實
    #非常適合MBA畢業生挑戰

  • 個人特質是什麼 在 ezManager Youtube 的精選貼文

    2021-09-21 02:19:39

    你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜,唱K要有招牌歌,而本集讀書會,透過兩組問題,無論您是不是管理職,對自己進行殘酷誠實地全面盤點,發掘找到自己的【招牌優點】,以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)

    1.身為主管者,可更認識自己的領導風格與方式,並進一步優化它。

    2.本集語速可調1.5X收聽。

    3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們,如何完全了解自己的優劣勢,在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分!

    ★本集重點

    ::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?

    ::我們的優缺點,個性會直接影響到我們的領導方式。

    ::世界頂級的領導人都有不同的個性,包括外向、內向...等

    ::每個人都非常獨特,都有不同的招牌優勢,也因為每個人擅長的特質都不同,我不能用自己的觀點來評價或批評別人。



    ★ 優惠方案:

    1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中

    2.ezManager五種超值方案:現在就幫自己加分,讓你Level Up!

    以上詳見 MixerBox報名 bit.ly/3xFWX4M



    ★ 本集分點章節:

    (00:01:06)本集我能學到什麼

    (00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實

    (00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋

    (00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答

    (00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答

    (00:14:50)本集結尾& 推廣15秒



    #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born.

    管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。



    ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH

    作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。



    ★ 本集補充資料

    :: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。

    :: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

    《第一部份問答》:

    1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?

    Julie的回答:有思想、有熱情、有動力

    2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?

    Julie的答案:好奇、反思、樂觀

    3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

    Julie的答案:遠見、決心、謙遜

    4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?

    Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者

    收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



    《第二部份問答》:

    1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

    Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法

    2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?

    Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。

    3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?

    Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人

    4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?

    Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。

    收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



    ★過往集數關聯

    :: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集

    =====================

    Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep



    @同步更新至

    Apple|Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共32台)

    新增播放平台:iBroad, MyMusic Podcast, easychatball溜溜

    @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角)



    :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )

    @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF

    @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金



    ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD



    @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組

    :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo

    :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM



    :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)



    :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利

    黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星

    📚 一對一線上諮詢六大主題:

    1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類

    3. 向上管理類|4. 抗壓管理類

    5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢



    @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)