今天喬看醫生，醫生說我會很快恢復的，因為我的人格特質就是想做什麼就會做到（是算命師吧）

如果你也還在徬徨，還在低潮，別怕！
紹喬陪你一起渡過，一起往好的樣子前進🏃‍♀️🏃🏻

生活是，工作是，減肥也是🤣

［你做的工作，是你的天賦嗎？］

日前我不是寫文笑說自己是算命師嗎？

昨天改寫作班的作業時，有學生發文如下，證實這件事，她今年47歲，仍然能再轉彎，遇見新的職涯契機｡

由於工作的關係，我曾經深入數種人格測評工具，其中一種還上了師資認證課，另外一種工具是與大學教授合作，主導開發出來，所以我對這方面小有研究，也有些心得｡再加上我的大腦優勢是全面統合的直覺型，所以我總是能夠很快心領神會，看得出別人在職涯上的天賦與亮點，也能直指方向｡

這種例子太多了，每每大家在聽我指導時，都露出不可置信的表情，後來也實我所言不假，結果是他們都很快樂地找到想走的路｡

我是個努力的信仰者，但是同時我認為必須在對的地方努力，其中一個判斷標準是做天賦的事｡對，我也是｢天賦自由｣的信仰者｡可惜有三種遺憾：

1. 很多人自始至終都不知道自己有天賦，其實每個人都有天賦，只是各有不同｡

2. 很多人自始至終都不知道自己的天賦可以謀生，他們以為興趣不能吃飯，其實將興趣做到絕就能夠賺到錢，且不少｡

3. 很多人自始至終都不知道如何將天賦變成工作，這是一種整合之後再創造的能力，學會這個要領就能做喜歡的工作｡

讀了本文受益，請留言+1｡

*** *** ***

第五篇寫作功課：
［你越努力，幸運就容易找上你？］

在去年十二月到今年5月疫情爆發前，我一直投入在個人自創的服裝品牌上，過程中遭遇很多外在的因素，可是我明明就找了很多辦法，請益很多相關専業人士的協助，每每覺得順利進行時，又發生了變故，搞到我心灰意冷，不禁開始懷疑是我不夠努力？
接著疫情爆發，所有之前投入的心血都因此暫停，那時我心想該不會是老天爺的安排吧！

但我一向不信這個，覺得人定勝天，努力勝過一切啊！
疫情平穩後，去上了之前已排定雪珍老師的斜槓課程，課程中當老師告訴我：｢你適合走自媒體網紅路線｡｣我當下有儍住，心想：｢我都什麼年紀了！自媒體網紅是年輕人做的事吧！｣當時我真的心裏有很多個問號｡

後來我去算了紫微命盤，這是我出生以來第一次做這件事！
紫微老師告訴我，從你的命盤顕示，你原本要進行的事業需要延後來做，現在不是時侯！
現在你需要開創一個新的事業發展！
紫微老師接著説：｢你適合從事光電產業！｣
我問：｢是要我到電子、科技公司上班？｣
結果紫微老師居然說：｢從事自媒體也是屬於光電產業！每天面對手機、電腦螢幕被光照也是啊！｣

當下我一聽，心裏震了一下！
原來雪珍老師已經看到我的未來天命了
這真是太神了！

後來和雪珍老師再聊過，
她說，在課堂上她看過我的測評報告後，有認真觀察過我的人格特質，包括我上課中的行為、說話。
經對照她多年帶人的經驗，老師看到適合我的位置，點醒我，引導我進入，讓我去開拓屬於我自己未來的發展方向！
並且鼓勵我不要害怕改變，相信自己一定可以做得到！

這一切真的都是選擇與機會，並相信它！
若我沒有參加雪珍老師的斜槓課程，經老師的點醒，才有了現在經營自媒體的開始。
要不⋯現在的我應該還在為服裝品牌忙得焦頭爛額，也做不出個所以然來！

很多時候我們身陷其中，不易察覺到，當事情不如預期發展，會認定是自己不夠努力，於是更用力鞭策自己做到更好，殊不知其實不是我們自己不夠努力，而是努力的方向不對。

選擇適合自己的方向，等待機會的降臨，相信自己加上自己的努力，乘著這股趨勢才能真正譲幸運找上你。

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#職涯最怕信心敗退

看著她的回饋，我想起兩年前另一個諮詢故事。那時的故事主角出社會五年，換了三份工作，對自己極度的沒有信心，原因出在「當你所做的選擇結果都是失望，你會開始懷疑自己的判斷。」

而此次的諮詢者則是在同一份工作多年，離職後才意識到自己的技能已不足以面對現今的職場要求。雖有幾次面試，可是結果都不如預期，而隨著待業期拉長，越來越懷疑自己，也看不見未來。

與以前不一樣的是，這兩年累積了許多工具，幫助我快速的認識與觀察諮詢者，從個性與工作觀的角度，看見更多以往沒辦法立即看清的全貌。

當對方訴在說過往經驗時，可以對照出個性使然的結果，有些人耐性十足，但不一定是好事；可能因為不喜歡與人衝突及不擅長談判，而卡在一個不適合的職場一拖好幾年，延宕職涯的可能性；直至某天退無可退之時，才意識到已延誤最好的轉職時機。而此次的她，就是類似的狀態。

但在職涯發展的路上，我認為沒有遲到，只有還沒想到。所以，只要想到，就已是前進與改變的開始。帶著她先釐清並鎖定求職方向，再對焦職涯發展的目標；當這些慢慢的清晰起來後，那些自我懷疑的疑雲就會慢慢消散。接著，再把她面試時碰到的難題，一一破解後，她意識到自己其實很好，就是信心不足表現難當然以說服。

最後諮詢就在她毫無疑問下結束，也讓我想起兩年前那個她(文章找到後會放在留言處)。職場上，比的不只是努力、專業，還有自信。尤其面試時，若競爭者都差不多，展現自信，才能讓你被看到。

諮詢者回饋：
「在待業中的不安及焦慮下，無意間看到生涯設計師Sandy的資訊，搜尋了相關訊息後，很快便決定預約諮詢。
一開始其實有點擔心，不確定自己混亂的思緒是否真能在短短90分鐘內得到梳理，但Sandy以不矯情又理性專業的方式，像個身邊朋友般親切的口吻，一步步提問幫助我找出可以前進的方向，並透過DISC測驗解釋我的人格特質，適合在怎樣的環境裡工作，也從喜好及過去的經驗中找出線索，理出更清晰的目標。最後，Sandy更針對我在面試時較難以回答的問題，提出該如何練習及反應，給予我非常大的幫助。
整個諮詢過程下來，除了釐清當下的目標外，我得到的更大收穫，是「消除不必要的害怕」及「增加信心」。尤其在Sandy說明人格特質時，視訊另一端的我點頭如搗蒜，讓我知道可以嘗試在更適合自己的環境下工作；Sandy也支持正在學新技能的我並鼓勵前進，雖然疫情下讓求職一段時間的我感到焦慮，但她說在這狀態下學習是好事，等到認為自己可以了再繼續往前，也告訴我要讓自己越來越好不要太擔心，聽到的當下真是一陣鼻酸眼淚差點流出來，覺得吃了一帖強心劑，讓我更確信自己正在做的事。
很慶幸有決定與Sandy諮詢，即使未來的路還很多挑戰，即使偶爾還是會擔心，但我會一步步地往前邁進，謝謝Sandy！」

#期待每一個曾經受挫的你都能看見美好找回自信
#生涯健檢

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#值得尊敬的前輩 #銷售聊天 #多聽多看多觀察
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銷售維他命｜ EP.74_銷售三友助你成功

有個朋友問解老師說：「他很想在銷售路上快點成功，能不能給他一些建議？」
解老師說，如果你想要在銷售路上快點成功的話，你至少要找到銷售路上的三個朋友。
第一個，去你的前輩、偶像裡面找，哪一個人值得你尊敬，哪一個人值得你未來成為他現在的樣子，就是跟他學，你一定要有這樣子的一個對象。
當年，解老師在做銷售時，有一個他心目中很欣賞的大哥，欣賞他的原因是，他什麼都能夠跟人家聊。

要紅酒，他會跟人家聊紅酒；
要聊市井小民的事情，他能夠跟市井小民聊他們的東西；
要聊理財，他能夠跟那些高端客戶對上話。

解老師覺得這位大哥好厲害啊，他每一個人他都可以跟他聊，
便問大哥，怎麼樣才能跟他一樣？
大家就說了，只要「多聽、多看、多觀察，一段時間之後，你就會學會這些了！」
所以囉，在銷售路上第一個朋友，找到你值得尊敬的前輩或是偶像，把他當榜樣，解老師覺得這很重要。

而銷售路上的第二個朋友是誰？去找一個同儕的伴侶或同伴當作良性競爭的對象。
當年，解老師在做銷售時，心目中有兩個他的同輩，因為同批來報到，一樣都是新人，但這個同儕之所以值得學習，就是因為老師在思考，為什麼他表現得比較優秀，他想得到這個方法。
而另一個同伴是老師的師姐，他的壽險生涯只大老師幾個月，他厲害的地方在於，雖然彼此年資差不多，但他的成交金額就是比較高。
老師將這兩位朋友當作良性的競爭對手，也因為是同儕、同伴，所以能彼此分享、交流，這兩位朋友便成為老師銷售路上的貴人，才能進步神速。

而第三個朋友是誰，找你的後晉、後輩，找出雖然比你晚進來，觀察一下有哪些新人是後生可畏的，每一個月都會有一梯新人結訓，老師都會觀察這些學弟妹，哪一個人是未來的明日之星，因為他們的某一些特質讓老師欣賞，這樣不也成為老師持續向前的動力來源了！
有一次，老師已經做了兩三年的銷售業務了，那時觀察到有一個新人，並在他身上學到寶貴的一課，就是他好有熱情與熱忱，相對起來，身為學長，好像稍微有些主觀的意識了，所以從每一期的新人中，找出這個後生可畏的人，把他當作在後面追趕的動力來源。

分享一句解老師的話，
如果你想要優秀，你需要同伴。
如果你想要卓越，你需要對手。

這一集的銷售維他命，給他一個功課，
在你的團隊裡面，找出一個你的前輩、偶像，值得學習的對象。
找到一個彼此程度相同的同伴，彼此良性競爭，彼此交流討論。
找到一個後生可畏的後輩，讓他成為追著你往前的動力源。

當銷售路上有這三個朋友的督促、學習、效法、動力，我們就能持續向前。
在你的職場接觸對象中，找出這三種銷售三友，當作你可以學習的對象，及追求的動力來源，加油！

00:11 - 朋友的詢問：銷售上如何快點得到成功？
00:39 - 銷售第一友：前輩、偶像
01:54 - 銷售第二友：同儕、同伴
03:31 - 銷售第三友：後輩、後晉
04:56 - 解老師名言分享及結論


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:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。

:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2

《第一部份問答》:

1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？

Julie的回答：有思想、有熱情、有動力

2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？

Julie的答案：好奇、反思、樂觀

3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚

Julie的答案：遠見、決心、謙遜

4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？

Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者

收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。



《第二部份問答》:

1.我的內在批評者每次都批評我什麼?

Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法

2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？

Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。

3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？

Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人

4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？

Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。

收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。



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