[爆卦]中校職等是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇中校職等鄉民發文沒有被收入到精華區:在中校職等這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 中校職等產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過1萬的網紅李姓中壢選民,也在其Facebook貼文中提到, 政府推動年改,刪除上校以上退伍人員子女教育補助費,退輔會與國防部一再公開表達反對立場,然而政院對此屢次援引人事總處的見解,認為上校已經相當高階公務員,退休後沒有子女教育補助費,如果單給軍人不給公教,並不公平。但問題在於,公務員與教師不分職等,都可以當到65歲退休,大多數人的子女都已經長大,沒有學...

  • 中校職等 在 李姓中壢選民 Facebook 的最讚貼文

    2020-10-06 16:40:05
    有 39 人按讚

    <對於替袍澤、替團體爭取應有權益,軍方都不敢堅持,動輒退縮媚上。一旦戰火來臨,能相信他們真有不畏犧牲的鋼鐵意志?>

    政府推動年改,刪除上校以上退伍人員子女教育補助費,退輔會與國防部一再公開表達反對立場,然而政院對此屢次援引人事總處的見解,認為上校已經相當高階公務員,退休後沒有子女教育補助費,如果單給軍人不給公教,並不公平。但問題在於,公務員與教師不分職等,都可以當到65歲退休,大多數人的子女都已經長大,沒有學費壓力。反之,軍人的退伍年齡,嚴重受到階級制約,以上校而言,最多只能任官30年(先前是28年),都在50歲出頭退伍。這個年齡的中年人,子女多半還在就學,失去教育補助費,對家計絕對有影響。甚至在某些案例中,可能出現上校領得比中校少,升官變成懲罰的情況。

    退輔會與國防部屢次舉例,退伍上校與相當階級的退休公教人員,兩者年齡層明顯不同,請領補助費的比例落差懸殊。在此情況下,人事總處堅持的「衡平」,不過是齊頭的假平等。

    相較之下,日前共機飛越中線,海軍子儀號巡防艦奉命出港,官兵訂購冬瓜檸檬飲料只得取消訂單。消息被媒體批露後,蔡總統前往澎湖慰勞官兵,特別將子儀艦列入行程,而且特別向原本的業者訂購一百多杯冬瓜檸檬,艦上官兵人人有獎。當然府方第一時間也釋放消息,讓社會大眾知道總統體恤官兵的辛勞

    上校教育補助費的紛擾已超過三年,府院至今不置一詞,甚至不曾提出過任何折衷性方案(例如減半發放)。這已經不能說是「人事總處不願發」,絕對就是「蔡英文不願發」與「蘇貞昌不願發」。

    【重磅快評】總統買冬瓜茶送官兵 卻對教補費視若無睹
    https://udn.com/news/story/11091/4914295

  • 中校職等 在 劉崇顯 科技思維x在地青年 Facebook 的最讚貼文

    2020-06-24 22:04:32
    有 251 人按讚

    【第三次定期會質詢總整理─向市民報告】

    #校園事件處理SOP
    #教師待遇提升 #增進資源回收
    #福利線上申辦 #竹科調撥車道
    #燈會交通方案 #加強違規取締
    #人行空間延伸 #複合輕軌系統

    擔任議員以來邁入了第三個會期,這次質詢除了持續追蹤前幾次定期會提出的議題外,另外也因應今年度的疫情與未來新竹的重大建設提出具體建言,以下來跟市民簡單報告本次質詢重點,後續再以質詢影片跟大家深入探討這些議題的細節:

    ① 建立校園事件處理標準流程

    因應近期的校園事件,我以「台南市教育局校園事件處理流程」為例說明,因為有當事家長跟我反應這樣的SOP在市府網站上找不到,在事發後家長因為不知道相關的處理程序,加上學校在延誤處理的同時展現「大事化小」的消極態度,都讓家長感到無所適從,因此一個 #公開透明的處理程序 有其必要,我也要求教育處必須在最短的時間內公告完成,落實性平案件24小時內通報與不當管教案件48小時內通報。

    另外在這次的事件過程中,校方行政體系對於性平觀念的認知嚴重不足也該關注,因此除了針對學生的心理輔導外,我更要求市府必須安排「性平輔導團」#提升新竹市各校對於性別平等的專業知能,我會持續追蹤針對校方行政人員的輔導工作是否落實,盡力改善校園事件發生時慣性掩蓋的不良風氣。

    ② 教師兼任行政職務待遇提升

    各職務之教師業務量繁重程度有極大落差,但兼任行政職務的老師「每月加給」平均僅比擔任班導的老師多約1000元,如此不僅增長教師間「能專任就不當導師,能導師就不兼行政」的風氣,校長在推動校務上也遇到找無人手的困境,甚至造成行政經驗傳承的人才落差,因此我認為需要 #提高兼任行政教師的職務加給,比照公務員加給標準提高一個職等,並進一步針對兼任行政教師 #下修基本鐘點時數,減輕老師與校長在校務執行上的負擔。

    ③ 增進大型社區資源回收效率

    大型社區多委由回收廠商無償甚至是提供回饋金的方式處理家戶回收物,廠商再變賣回收物獲取利潤,但變賣價格在近期降到低點,這讓回收商提供回饋給社區的意願降低,甚至是不願意到中小型社區無償處理回收物,有可能讓社區的回收成效因此而下降,環保局提出以「無人回收機」來增進社區回收效率,我則另外提醒要 #提出足夠的誘因與回饋,才能讓社區願意提供自身公共區域與用電來設置回收機。

    ④ 市府福利相關業務線上申辦

    今年因應疫情市府推出了戶外工作站降低室內人潮密集接觸,卻也接到許多年輕家長包含我自己最近升格新手爸爸的經驗,新竹市做為一個科技城卻無法用線上申辦的方式來申辦相關福利津貼,我建議以 #自然人憑證做身分驗證,進一步建立市府業務線上申辦系統,不僅在疫情期間可以降低接觸,在未來更是一項實用的便民措施,市長也回應會朝這個方向來辦理。

    ⑤ 光復路一段525巷竹科調撥車道

    光復路一段525巷是關埔地區來往竹科的重要道路,每到上下班時間都有大量的汽機車單向進入,也因此我上個會期我就建議在525巷實施調撥車道,在這半年來的爭取過程中,交通處回覆「單向車流量未達85%」與「行車路線改變恐導致反彈」等理由擱置,而我在這次的質詢中也針對這兩個理由提出反駁,目前單天的車流量已達83%極度接近標準 #早已具備設置調撥車道的正當性,而路段兩端的在地里長也表達對這項政策的認同,我後續會持續爭取舉辦當地說明會,取得近一步共識後來優化竹科的調撥車道措施。

    ⑥ 台灣燈會交通管制措施方案

    台灣燈會的成敗其實取決於交通措施,若交通疏導不佳,即便活動內容再豐富也會是個失敗的活動,因此我提出了六家線燈會加班列車,並在北新竹站提早下車做人潮分流,在以北新竹站、新竹公園、新竹火車站、綠園道公園為道路部分封閉區域,建立遊客行走的空間與在地居民的行車動線,最後以外圍停車場接駁疏導車輛不要進入市區,盡可能地降低民眾的生活與交通衝擊。

    ⑦ 交通違規加強取締

    民生路在三月時發生一起死亡車禍,引起非常多對於違規取締的討論,也有市民翻出市長「降低開單率」的政策提出質疑,因此市長也再次說明是「提高見警率,勸導優先不聽則開罰,重大違規嚴正取締」,但我認為處理態度要更加積極,除了要將「人行道占用、路口十公尺內違停、紅黃線違停」視為重大違規外,即便違規者順利勸離,員警也應 #加強事後舉發 讓民眾認知到不得違規的重要性。

    ⑧ 大車站計畫人行空間延伸

    大車站計畫之於都市發展如要發揮效益,以車站為核心的行人空間延伸是非常重要的配套,也是大車站計畫成敗的關鍵,除了肯定市府終於在市區騎樓整平與淨空的工作踏出第一步外,我更基於騎樓淨空的路線延伸,再次接續上個會期爭取北大路與民生路規劃人行空間,透過 #縮減車道寬度 來 #增設停車彎與人行道,在兼顧停車需求下也另外增加人行空間,藉由人好走生意更好做的成效來說服沿線商家支持增設人行道,也避免讓三月民生路死亡車禍的模式發生在行人身上。

    ⑨ 新竹輕軌引進複合式軌道Tram-Train系統

    網路上近期流傳「新竹輕軌可能取代六家線」的消息,這讓利用六家線往返高鐵與新竹火車站的民眾擔心搭乘時間增加,同時開闢輕軌的龐大預算也讓不少市民有所疑慮,因此我提出「複合式軌道Tram-Train系統」做為新竹輕軌新的可能性,Tram-Train最大的優點就是可以跟傳統鐵路共用軌道,不僅可以跟六家線火車同時營運增加大眾運輸的選項,更可以大幅降低開闢新軌道路線的成本,因此將Tram-Train方案納入新竹輕軌的可行性評估是有潛力的,在未來的會期我也會針對輕軌的路線做進一步的探討。

  • 中校職等 在 誠實大叔 張誠博士 Facebook 的精選貼文

    2019-01-13 08:00:00
    有 97 人按讚


    【比培養年輕人更重要的事】
    我關心的是:
    1. 有沒有破壞文官體制。
    類似,任命中尉排長直接升任營長(中校缺),有沒有這樣?
    2. 怎麼沒有「長官」站出來為這位年輕人背書:保證他是優秀值得培養的。
    3. 為什麼這位年輕人不公開地說:請大家給我機會,讓我證明我可以做到如同大家預期的好。

    #要有人脈才有被培養的機會是事實
    #選舉也是這樣

    在台灣的大環境底下,年輕人如何像口譯哥趙怡翔一樣出頭呢?

    口譯哥從未通過外交特考,卻能破格派駐我駐美代表處,擔任12職等的政治組組長?黨編好羨慕!也為基層外交人員叫屈。

    遵循體制辛辛苦苦從基層做起,十幾二十年,經歷「3年6年輪調制」歷練,卻比不上跟對老闆的空降部隊,難道在「關係」面前,有沒有專業和經歷都「沒關係」?

    政府要給年經人機會不是壞事,但外交部並非沒人才,如此獨斷的任派,讓外交變成「家天下」,真的很難讓人信服;難道趙怡翔以外的年輕人,都不算年輕人?

    #黨編要來唸英文了
    #不管你經歷資歷還是要有通報能力