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一人公司負責人薪資 在 陳默君 彩妝保養|素人改造|創業教練|生命密碼 Instagram 的最讚貼文
2021-09-10 20:27:15
【經營家庭,其實就是經營一家公司】 從負責人、研發、業務、財會到行政部門,每一個部門各自獨立,卻又環環相扣,缺一不可!無論是少了哪一個部門,公司的結構都將不完整、失衡,都會導致嚴重的後果! 家庭不也一樣嗎? 一個人成不了一個家,一定是夫妻雙方一同成家,這如同公司的合夥人一般!合夥人如果沒有一樣...
請問一人公司的勞健保到底該怎麼保啊?
我在網路上看的很茫~
我的問題是
1. 請問一人公司的負責人可以加入工會嗎?
2. 如果未來一年我有計畫增加一名員工,
是否影響現在我要投保的單位?
3. 如果是以公司的名義保險,是否直接去勞保局辦理?
以上是我提出的很粗淺的問題,
要是有其他該注意的事,還請各位提醒我 :)
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我來自問自答一下
(感謝我的會計師跟Dinos)
http://tw.myblog.yahoo.com/sophia-cheng/article?mid=155&sc=1
若是營業登記屬「公司」組織者,不管是股份有限公司或有限
公司,負責人健保都只能投保在自己公司,勞保則可在工會加保。
備註:公司負責人健保最低投保金額為43,900元,每月健保費為1,997 元。另外負責人健
保可以申請調降,調降成最低投保金額額為33,300元,但需提出各項會計憑證證明收入低
於33,300元(ex.薪資扣繳憑單..)。
公司負責人,則需在有勞工加入勞保後,才能自願加入自己公
司勞保(投保薪資與健保相同),否則無法加入勞保,不過當所有員工都退出勞保,(意思
公司已經沒有員工)負責人仍可繼續投保勞保。(先讓一個員工加入勞保,然後自己加入,
之後員工退保,負責人繼續加保)。
簡單的說,就是妳如果要加入自己公司的勞保,妳要先有另一
個員工先加保,然後加保自己,再把那個員工退保
※ 編輯: alily9885 來自: 220.128.126.151 (11/03 19:26)