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勞動基準法權益簡介-勞動部全球資訊網中文網

惟雇主如徵得勞工同意將休假日調移於工作日，調移後之原休假日（紀念節日之當日）已成為工作日，勞工於該日出勤工作，不生加倍發給工資問題。 七、週休二日出勤工作. 如 ...

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