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performance績效
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人力資源管理-基礎篇第六章考才
從績效層次有:績效發展(策略)、績效管理(目標)與績效評估(衡量)。 考核〈Performance Appraisal〉係指:「一套正式的、結構化的制度,用來衡. 量、評核 ...
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