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512目標管理與團隊績效– 統整OKR與KPI的有效實務(8PDU)

為了讓目標能被量化追蹤，企業也熱烈地擁抱KPI（關鍵績效指標）這個工具，作為考核員工績效，促進目標達成的工具。 KPI立意雖好，但畢竟組織由個人所構成，人性時常會凌駕 ...

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